Можливість скасування повідомлення про прийняття працівника без дозволу
В квітні виявили, що маємо порушення при оформлені працівника (не мали права на оформлення працівника (громодянин іншої держави, не отримали дозвіл з центру зайнятості на працевлаштування). До подачі об'єднаної звітності,чи можливо зараз відправити скасовуюче повідомлення про прийняття,щоб уникнути великих наслідків (стосовно штрафів) за оформленого працівника без отримання дозволу з центра зайнятості.
Якщо працівник працював з лютого по квітень, він мав отримувати зарплату. За цим стоїть великий кадровий і бухгалтерський «шлейф» документів починаючи від наказу про прийняття і закінчуючи відомостями на виплату зарплати.
Якщо усі абсолютно документи зі згадкою про цього працівника можна вилучити або переробити, наче його і не було, в такому випадку можна подати скасовуюче повідомлення і не відображати нічого в об’єднаній звітності.
Але також необхідно узгодити це з працівником, адже такі дії роботодавця фактично є незаконними і порушують його права, чинне трудове і податкове законодавство. Якщо працівник буде скаржитись до Держпраці, штрафна санкція за приховування трудових відносин є значною – 10 МЗП згідно зі ст. 265 КЗпП (наразі 86470 грн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги для отримання відшкодування ПДВ новим платникам спрощенки
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт через помилку в Д1
Уточнення щодо подачі 4ДФ після виплати дивідентів у червні
Правила заповнення декларації ФОП при зміні груп оподаткування
Є відповідь АІ
Звітність по інвалідам для підприємств без найманих працівників
1.Приватне підприємство на єдиному податку без найманих працівників,
2.Благодійна організація без найманих працівників,
3.ФОП на єдиному податку без найманих працівників…
Є відповідь АІ
Помилка у звіті 4ДФ: нарахування та виплата після смерті працівниці
Отримала аванс за 1 пол.серпня 2026,в сумі 7143грн. 14.08.2026. податки сплачені 14.08.26р.
Нарахована зарплата з 17 по 21.08.26р.+компенс.за невикористану відпустку разом становить 13095,88грн.виплачено сину померлої…
Валютний нагляд при купівлі біжутерії за кордоном: нюанси
Є відповідь АІ
Консультація щодо надбавки за виїзні роботи для співробітників
Є відповідь АІ
Чи враховуються сплачені податки при нарахуванні МПЗ
У ФО є земельна ділянка на яку нараховане МПЗ та паралельно ФОП, КВЕДів по с/г немає тільки продаж товарів.
МПЗ платиться в повному обсязі чи сума сплачених податків мінусується від МПЗ…
Є відповідь АІ
Донарахування ПДВ при збитковому продажу електроенергії: підходи та нюанси
Заповнення декларації про доходи для закритого ФОП без доходів
Чи можливо включити податкову накладну у декларацію з ПДВ
Підкажіть,будь ласка,чи можна включати до декларації з ПДВ за вересень , вхідну податкову накладну від 07.10.2026…
Питання щодо подачі Об’єднаної звітності у двох містах
ТОВ на ЄП без ПДВ було зареєстровано у травні 2026 року у м. Бориспіль, а в червні 2026 року змінило юридичну адресу на м. Полтава. На вересень 2026 року подає Об’єднану звітність в Податкову м. Полтава, ЄСВ сплачує у м. Полтава, ПДФО та ВЗ з найманих працівників…
Дії роботодавця при лікарняному працівника: заява, наказ, табелювання
Як табелювати, чи донараховувати ЄСВ до МЗП в місяці…
Уточнення щодо нарахування лікарняних та відпускних у звіті
2. Також уточніть як вдіяти у випадку перехідних відпускних? Наприклад відпустка була з 8 вересня по 02 жовтня. Нарахована у…
Є відповідь АІ
Правильне відображення лікарняних для працівника з інвалідністю в звіті
Є відповідь АІ
Чи потрібно засідання комісії для оплати лікарняного листка
Вирішення розбіжностей у РРО: алгоритм дій для підприємства
Період вересня вже закритий…
Проблеми бронювання через лікарняний працівника на критично важливому підприємстві
підприємство критично-важливе…

