Можливість скасування повідомлення про прийняття працівника без дозволу
В квітні виявили, що маємо порушення при оформлені працівника (не мали права на оформлення працівника (громодянин іншої держави, не отримали дозвіл з центру зайнятості на працевлаштування). До подачі об'єднаної звітності,чи можливо зараз відправити скасовуюче повідомлення про прийняття,щоб уникнути великих наслідків (стосовно штрафів) за оформленого працівника без отримання дозволу з центра зайнятості.
Якщо працівник працював з лютого по квітень, він мав отримувати зарплату. За цим стоїть великий кадровий і бухгалтерський «шлейф» документів починаючи від наказу про прийняття і закінчуючи відомостями на виплату зарплати.
Якщо усі абсолютно документи зі згадкою про цього працівника можна вилучити або переробити, наче його і не було, в такому випадку можна подати скасовуюче повідомлення і не відображати нічого в об’єднаній звітності.
Але також необхідно узгодити це з працівником, адже такі дії роботодавця фактично є незаконними і порушують його права, чинне трудове і податкове законодавство. Якщо працівник буде скаржитись до Держпраці, штрафна санкція за приховування трудових відносин є значною – 10 МЗП згідно зі ст. 265 КЗпП (наразі 86470 грн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Є відповідь АІ
Відпустка за кордоном для призовника: необхідні документи та умови
Запит щодо форми звіту про квоту інвалідів у 2023 році
Є відповідь АІ
Реєстрація пересувної точки продажу морозива: що потрібно знати
Коли правильно відобразити благодійну допомогу у бухобліку
Перебронювання власника підприємства як кінцевого бенефіціарного власника
Кількість працівників у звіті 1 ПВ: нюанси врахування типів робіт
Чи потрібно в квартальний звіт 1 ПВ в рядок 7040 (1 колонка кількість осіб) включати працівники мають два типу роботи по основному місцю на штатній посаді і по ЦПХ за виконання певної роботи:
1. працівників, які на одному підприємстві оформлені за…
Обмін послугами з нерезидентом: податкові наслідки для ТОВ
Необхідність подання списків працівників для звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: виправлення та можливі штрафи для підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язки підприємства щодо військовозобов'язаних та їх розшуку
Чи може працівник, що працює місяць, отримати відпустку
Чи потрібно подавати декларацію ФОП за півріччя 2026 року


