Замовити рекламу
Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ЖА
Жанна Валеріївна
03.09.2024 | 13:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Розраховую лікарняні працівнику. Працює у нас з 2015 року. У розрахунковому періоді був за свій рахунок у 06/24 =25кд та у 07/24=5кд. Беру Кт661 за останні 12 міс / на 336 кд (366-30НА). Подаю розрахунок у ПФУ. у них програма видає:
Страховий стаж (в повних…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
03.09.2024 | 14:40

Якщо відпустка без збереження заробітної плати тивала повний календарний місяць і в цьому місяці більше не було ніяких нарахувань (тобто, ЄСВ зовсім за цей…Ще

ЗІ
Зінаїда
03.09.2024 | 13:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, як нарахувати зарплату працівнику офіса (бухгалтер) при 5-ти денній робочій неділі, основне місце роботи, якщо працівник працює 3 дні в тиждень по 8 годин в день ( за його бажанням - пн,ср,пят.) , тобто за тиждень у робітника відпрацьовано 24 години. Місячна ставка…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:29

Так, все вірно.

У випадку, якщо працівнику встановлено неповний робочий час, то нарахування зарплати проводиться пропорційно відпрацьованому часу.

Оклад /…Ще

ОЛ
Ольга
03.09.2024 | 13:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Робітник працював у нічний час у вихідний день. Як вірно оплатити йому нічні…

10

ГК
Галина, консультант
експерт
03.09.2024 | 14:33

Нічні за роботу у вихідний день по графіку роботи працівника оплачуєте як звичайно, тобто, у відсотках від одинарного посадового окладу(тарифної ставки).

Це…Ще

ІН
Інна
03.09.2024 | 12:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільнений в запас з військової частини 30,08,2024. став на облік в тцк 02,09,24. чи оплачуються дні з моменту звільнення в запас і до виходу на роботу(31,08,01,09,02,09)?. і яким чином?. 30,08 рахується як в дорозі чи в частині…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:49

Відповіді на Ваші запитання:

1) 30.08.2024 - дата звільнення зі служби.

2) За час, який пройшов від дати звільнення зі служби по день постановки на облік в…Ще

НГ
Гавалюх Наталя
03.09.2024 | 12:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був у відпустці, у цей період його мобілізували, які наступні дії підприємства і як правильно розприділити виплачені відпускні за період від дати вручення повістки до дати закінчення відпустки і як далі його табелювати.дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2024 | 14:16

З дати після закінчення відпустки увільнюєте працівника в зв’язку з мобілізацією. Якщо працівник надавав заяву про виплату компенсацій невикористаних…Ще

ЮЛ
Юлія
03.09.2024 | 12:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як рахується заробітна плата працівникам по гіг контракту, так само як і звичайна зарплата лише з іншими відсотками податків ( та іншими плюшками згідно закону 1667 та ПКУ). Тобто я маю на увазі, ведеться по таким працівникам табель та оплачуються фактично…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.09.2024 | 10:21

Гіг-контракт – це цивільно – правовий договір (ст.1 Закону України від 15.07.2021 р. № 1667-IX “Про стимулювання розвитку цифрової…Ще

ОЛ
Ольга
03.09.2024 | 12:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи може працівник працювати одночасно на 2 установах на повну ставку? Тобто за основним місцем роботи 8 годин та за зовнішнім сумісництвом 8 годин? Яке максимально допустимий час роботи для сумісників? Чи є особливості для державних установ…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:27

Може, якщо буде встигати. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

ОМ
Олена Миколаївна
03.09.2024 | 12:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Виник спір стосовно розумуння терміну кошти "до виплати". в службовій записці керівнику був застосований саме цей термін -до виплати, маючи на увазі "чисті "кошти тобто - на руки. чи мало таке формулювання принципове значення для нарахування винагороди працівнику. чи достатньо…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2024 | 09:10

Оперувати поняттями нарахована зарплата, виплатити зарплату (її частину) необхідно згідно законодавчих норм. Нерідко в усній формі застосовують вираз…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
03.09.2024 | 12:07
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю
отримали 3 виконавчих провадження по робітнику від банку по 20 % треба утримувати
тобто получається 60% разом
чи можна утримувати у робітника 60 %?
дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:17

Ні, не можна.

Відповідно до ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 - при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
03.09.2024 | 12:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю
отримали 3 виконавчих провадження по робітнику від банку.
у серпні він хворів 11 днів. чи можна утримувати та перераховувати виконавцю суму з лікарняних? чи під впровадження попадає сума тільки с зплати?
дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:45

Ні, не можна утримувати з лікарняних.

Відповідно до ст.72 Закону №1404 від 02.06.2016р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n674 - звернення…Ще

ОМ
Олена Миколаївна
03.09.2024 | 12:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство має "хронічні" збитки, але щомісяця проводить нарахування премій деякій категорії співробітників. Кол. договір з положенням про преміювання існує . Був заключений і підписаний більш ніж 5 років тому, але з юр.точки зору діючий і актуальний. Підприємство приватної…

1

АК
Антон, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:10

Ні, збитковість підприємства не є підставою для невизнання премій законними витратами. Преміювання передбачено колективним договором і законно належить до…Ще

ОК
оксана
03.09.2024 | 11:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник був мобілізований 01.10.22 року. виключений зі списків в/ч з 24.02.24 р. На облік в ТЦК став 28.02.24 р. До роботу приступив 29.02.24 р. З 13.08.24 р. пішов на лікарняний. Як вірно розрахувати середню з/п. Яка кількість днів повинна бути у роз. періоді? Що…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2024 | 12:40

Це стаття 21 Закону 2232 та ч. 1,2 ст. 119 КЗпП


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
03.09.2024 | 11:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи проводиться індексація за серпень 24 р., працівнику, який весь місяць знаходився у відпустці без збереження зарплати…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:25

Ні, не нараховується.Відповідно до п 4 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі коли особа працює/служить неповний…Ще

МА
Мария
03.09.2024 | 11:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У працівника лікарняний з 16.08-22.08.24 22.08 день проходження МСЕк.
В наказі про призначення виплат застрахованій особі вказувати період 16.08.25-21.08.24 ? І робити наказ про відмову у виплаті за 22.08.24 ? ДЯКУЮ…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:58

Так, день встановлення МСЕК інвалідності не оплачується на підставі ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 . Цю підставу…Ще

ЮЛ
Юлія
03.09.2024 | 11:18
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник з 2022 року знаходиться у відпустці за власним бажанням без збереження зарплати. Зараз хочемо його звільнити. За який період має нараховуватися компенсація за невикористану відпустку? І яку зарплату брати для розрахунку компенсації…

1

АК
Антон, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:00

Рахувати компенсацію відпустки треба з окладу або МЗП на день звільнення, а самі дні відпустки до 24.12.2023.

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (…Ще

ЛІ
Лілія
03.09.2024 | 11:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ТОВ відновило діяльність після тривалої перерви. З 01.04.2024 прийнято директора з окладом 8000,00грн. Чи потрібно нараховувати індексацію з травня і в послідуючі місяці? Якщо так, який алгоритм розрахунку? У червні були прийняті співробітники з окладом у…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2024 | 12:39

коли для посади директора було встановлено оклад? Тобто чи був він раніше квітня 2024 року, тобто до того коли прийняли директора на посаду? Чи були в 2024…Ще

ОВ
Ольга Валеріївна
03.09.2024 | 10:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця була на лікарняному з 21.08.24 по 23.08.24 р. Оплата лікарняних буде за рахунок роботодавця (ФОПа). У такому випадку на порталі ПФУ листок залишається у статусі "готово до сплати"…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:23

Так, вірно.Якщо в кабінеті страхувальник є ЛН, який повністю оплачений за рахунок роботодавця (перші 5 днів), то подавати заяву-розрахунок на такий ЛН не…Ще

ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
03.09.2024 | 10:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть будь ласка працівник прийнятий на роботу 12.08.2024р. З 19.08.2024 по 28.08.2024 перебуває на лікарняному. Стаж 4 роки. Чи правильно ми розраховуємо:
8000 (оклад)/31(днів серпень)= 258,06 258,06*10(днів лікарн.)=2580,60
2580,60*60%=1548,36

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:23

Визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати до дати настання страхового випадку. Відповідно до п. 27 Порядку 1266…Ще

СТ
Соболенко Татьяна
03.09.2024 | 10:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Підскажіть будь-ласка як розрахувати посадовий оклад директора медичного закладу. Який буде базовий місяць для ндексації,якщо з 1.01.2024р він був головним лікарем, а з 27.05.2024р змінилася назва посади "головний лікар" на "директор". Оклади співробітників…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:22

Розмір та умови оплати праці директора / генерального директора закладу охорони здоров’я визначає контракт. Умови оплати праці керівників комунальних…Ще

МА
Марія
03.09.2024 | 10:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прийшло дві постанови на одного співробітника. В кожній вказано про необхідність утримати 20% від зарплати, але одна на маленьку суму - судовий збір 3000грн, а друга на суму боргу340000,00. Зарплата припустимо 20000,00грн. Мене цікавить я маю утримати 20% по одній постанові…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:46

Кращим варіантом буде звернутись до виконавчої служби для роз’яснень утримання за виконавчими провадженнями сум судового збору та боргу з працівника…Ще

Усі консультації71711
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71696
Уточнення5
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ607
Теми
Акциз5465
Бухоблік та фінзвітність20785
Відрядження9177
Військовий облік та бронювання5296
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49172
Зарплата71711
ЗЕД. Валютні операції10575
Кадри44652
Нерухомість та земля9625
ПДВ72954
Податок на прибуток26164
РРО/ПРРО, каса21501
Спрощена система22909
ФОП58385
Інше121726
20-ОПП695
Неприбуткові/благодійні організації968
Транспорт, ТТН1002
Бюджетні установи144
Фермерські господарства236