Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ИР
Ирина
24.09.2024 | 15:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Працівнику 20.08.24 р встановлена 2 група інвалідності. В серпні нараховано:
Лікарняний з 01.08 по 20.08 – 4894,02 грн
Оклад за 21.08 – 392,28
Відпускні з 22.08 по 31.08 – 2151,50 грн
Разом 7437,80
Які суми обкладаються 22%, які…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:14

Якщо працівник надав копію довідки МСЕК 20 чи 21 серпня, тоді:

якщо лікарняний з 1 по 20.08 - це один лікарняний і Ви згідно нього нарахували допомогу по…Ще

ОЛ
Олена
24.09.2024 | 15:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник з 09.05.2024р. на лікарняному. Станом на 03.09.2024р. є 118 днів. і ще є продовження по 27.09.24р. і ще має бути..... Працівник каже, що є довідка МСЕК , в якій рекомендовано продовжити сімейним лікарем лікарняний. Чи має бути у бухгалтера копія такої…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2024 | 13:33

Так, оплачуєте далі всі лікарняні, що видаються мед.установою.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛИ
Лисканич Христина
24.09.2024 | 15:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник з окладом 18500грн працює неповний робочий день 4 години, пішов у щорічну оплачувану відпустку з 04.09.24 по 27.09.2024р, з 13.09.24 працівник пішов на лікарняне та просить відмінити відпустку, бо не знає скільки часу буде на лікарняному. Як документально оформити…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 23:01

Можливі два варіанта перерозрахунку відпускних:

1. За заявою працівника відпустку необхідно перенести. Працівник в заяві може зазначити не конкретну…Ще

ЯН
Ян
24.09.2024 | 15:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечера
наш шеф-повар захворів
виконували його роботу 2 кухаря
чи можимо ми двум працівникам нараховувати суміщення посади за одного…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:46

У даній ситуації буде доречно встановити доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

Відповідно до ст.105 КЗпП…Ще

УО
Ушакова Ольга Анатоліївна
24.09.2024 | 15:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято 01.04.2021. З 01.04.2022 з ним призупинена дія ТД. Підприємство відновило свою роботу, тому працівнику 31.07.2024 був відправлений лист на адресу реєстрації (іншої адреси немає), з описом стати до роботи 19.08.2024. Лист повернувся, 19.08.2024 працівник на…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:28

1. Вірно, період призупинення трудового договору не враховується до стажу роботи, який дає право на щорічнц відпустку.

Держпраці пояснювало тут…Ще

РД
Раїса Дмитриевна
24.09.2024 | 15:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!!!
Після 03.09.2024р постраждалі військові та мирне населення звернулись до нашої організації про надання їм нецільової мат допомоги у сумі 4000 кожному/заява, всі дані для перерахунку обіцяли надати /Вони не наші працівники . Раніше ми оподатковували як не…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:43

Неоподатковуваний розмір нецільової благодійної допомоги - 4240 грн.

Відповідно до пп. 170.7.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 не…Ще

ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
24.09.2024 | 15:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
У відповідального за ведення військового обліку оклад 11000 грн. плюс доплата за військовий облік на підприємстві встановлено в розмірі 10% від окладу
В вересні 2024р. цей працівник був у відпустці . Робочих днів 13. Нараховано зп за 13 рабочих 6809…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:45

Надбавка за ведення військового обліку встановлена в розмірі 10% від окладу працівника, тому й оплату в неповністю відпрацьованому місяці цієї доплати…Ще

ЮЛ
Юлія
24.09.2024 | 15:07
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник прийнятий 01.11.2017. Звільняється 31.10.2024. Належить до компенсації 30 кал. днів (інвалід). Із них 5 кал. днів за період 01.11.2023-31.12.2023 та 25 кал. днів 01.01.2024-31.10.2024. Період для обчислення середньої заробітної плати для 5 кал. днів…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:40

Так. Всі Ваші розрахунки абсолютно вірні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
24.09.2024 | 14:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка!Як вірно в об'єднаній звітності відобразити виплачену в вересні наперед зарплату за жовтень ( не відпустка )…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:32

Зарплата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу…Ще

АЛ
Альона
24.09.2024 | 14:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо у вересні донарахуємо індексацію.(за серпень)Чи треба робити перерахунок відпускних. які були нараховані в серпні за вересень…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:18

Так, потрібно робити перерахунок.

Віповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 - суми нарахованої…Ще

ЛС
Лисенко Світлана Олександрівна
24.09.2024 | 14:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник був на стаціонарі 4 дні, але лікарняний не відкрили. Цей працівник написав заяву, щоб ми йому оплатили ці 4 дні, директор підписав на це наказ. Як оформити цю операцію? Які документи і проводки? Чи можемо віднести на витрати? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:05

Потрібно уточнити ситуацію:

1. Ваш працівник 4 дні реально був відсутній на роботі, перебував у лікарні, але лікарняного не надав? У такому випадку як він…Ще

ДГ
Данчевська Галина Миколаївна
24.09.2024 | 14:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітниця йде у декретну відпустку з 02.10.24. Чи потрібно включати в розрахунок середньої з/п 1 жовтня…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:55

Це залежить від дати прийому співробітниці і розрахункового періоду.

1-й варіант. Якщо працівниця прийнята на роботу у вересні 2024 року, то в такому…Ще

ТЕ
Тетяна
24.09.2024 | 14:20
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка, маємо в штаті сумісника який ще працює за основним місцем на іншій роботі. Працює на 0,5 ставки чи має право працівник за сумісництвом отримати доплату за інші 0,5 вільних ставки так як виконуватиме весь обсяг робіт?
На мою думку краще…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:12

Законодавством не заборонено працювати за сумісництвом повний робочий час (ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 Сумісництвом…Ще

БІ
Білостоцька Ірина Іванівна
24.09.2024 | 14:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка для розрахунку лікарняних якщо у співробітника була зарплата в деяких місяцях 150 000,00 я беру 120 000,00…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:39

Враховуєте спочатку максимальну межу доходу, з якого сплачувалось ЄСВ в місяцях розрахункового періоду. Для місяців з квітня 2024 по вересень 2024- це…Ще

АН
Антоніна
24.09.2024 | 14:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У мене питання такого характеру: працівниця перебувала на лікарняному з 17.07.24р по 02.09.24р. З 03.09.24р продовжують листок непрацездатності, але з новим номером страхового випадку. На основі цього потрібно розрахувати середньоденну зарплату в розрахунок який…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:28

Однозначної відповіді немає. За нормою п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 середньоденна заробітна плата…Ще

ТА
Татьяна
24.09.2024 | 14:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник перебував вересень у відпусці без збереження зп, 30.09.24 планиує звільнитися, буде тільки компенсація відпустки , сума меньше мін. зп, єсв потрібно буде дотягувати до мінімального ? Т.к.як зп не буде за вересень нараховуватися, то індексації теж не буде…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:29

ЄСВ - потрібно доплачувати до мінімального рівня. Індексація - не нараховується.

Відповідно до пп.6 п.2 розд.ІІІ Інструкції №449 від 20.04.2015р…Ще

ОЛ
Олена
24.09.2024 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка! У ФОПа заблоковано рахунок, но обов’язки виплати заробітної плати залишилися. Яким чином ФОП може сплатити працівнику заробітну плату, та податки за нього. Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.09.2024 | 23:36

ФОП може виплатити зарплату та податки готівкою із власних заощаджень.

Відповідно до ст.320 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1750 ФОП має…Ще

НК
КУЛЄША НАТАЛІЯ МИХАЙЛІВНА
24.09.2024 | 14:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підприємство надало зворотню безвідсоткову фінансову допомогу працівнику. Відраховувати борг із заробітної плати два рази на місяць (під час виплати авансу та зп за другу половину місяця) чи в кінці місяця один раз…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:00

1 раз в кінці місяця.

Проводити утримання із зарплати працівника потрібно тоді, коли відома повна сума нарахованої зарплати за місяць, а також утримано ПДФО…Ще

ТА
Татьяна
24.09.2024 | 13:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється 30.09.24, в вересні був у відпусці за сві…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2024 | 14:01

Доброго дня! 😊 Уточніть, будь ласка, Ваше питання. Особистий консультант надає короткі відповіді на конкретні запитання з тем бухгалтерського та кадрового…Ще

ЛЮ
Людмила
24.09.2024 | 13:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця на момент звільнення має зайво використаних 10 кал.днів ЩО відпустки, але має право на ЩД відпустку на дітей 10 кал.днів. Чи потрібно сторнувати суму зайво виплаченої суми відпускних основної та донарахувати ЩД? Чи ці дні закриваються автоматично? Що має зробити…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2024 | 12:06

Сторнуєте відпускні за середньоденною, за якою була здійснена виплата в періоді використання цих 10к.д.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації71676
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71646
Уточнення8
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ591
Теми
Акциз5461
Бухоблік та фінзвітність20763
Відрядження9172
Військовий облік та бронювання5287
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49135
Зарплата71676
ЗЕД. Валютні операції10568
Кадри44633
Нерухомість та земля9618
ПДВ72904
Податок на прибуток26149
РРО/ПРРО, каса21484
Спрощена система22900
ФОП58339
Інше121685
20-ОПП691
Неприбуткові/благодійні організації965
Транспорт, ТТН993
Бюджетні установи143
Фермерські господарства235