Зарядіть робочі будні!
До передплати даруємо портативний павербанк!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
26.05.2026 | 16:37
Відповідь надано
Включення виплачених відпускних у травневий чи червневий дохід
Якщо відпускні нараховані та виплачені 30.05 а період відпустки червень 2025 року. Сума відпускних включається у травень чи червень. Тому що розраховую відпустку нову і не розумію включати цей дохід в червень 2025 чи ні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:09
НА
Надія
26.05.2026 | 16:31
Відповідь надано
Виплата зарплати померлого співробітника: нюанси спадщини і податків
Доброго дня! ЗП померлого співробітник залишилась не виплаченою, тому що не було близького родича. Двоюрідна сестра вступила у вспадщину та надала про це довідку від нотаріуса. Чи можимо ми на підставі цієї довідки та заяви від спадкоємця виплатити цю ЗП? Чи потрібно утимувати…
АК
Антон, консультант
експерт
27.05.2026 | 14:18
ОЛ
Ольга
26.05.2026 | 16:21
Відповідь надано
Коли виникає індексація зарплати після підвищення окладу
Добрий день, якщо підняття окладу було у лютому 26 та квітні 26, коли виникає інденсація?
Або як її уникнути…
Або як її уникнути…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2026 | 09:21
НА
Наталія
26.05.2026 | 15:40
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги дружині померлого співробітника: ризики та нормативи
Добрий день, чи може комунальне підприємство виплатити матеріальну допомогу дружині померлого співробітника в розмірі трьох прожиткових мінімумів на дату даного випадку за рахунок бюджетного фінансування, якщо ця допомога передбачена умовами колективного договору за наявності…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 08:08
ТЕ
Тетяна Власова
26.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Виплата компенсації директору за відпустку: новини та нюанси
ТОВ з початку ковіда і далі у зв'язку з військовим станом відправили директора у відпустку без зарплати. При звільненні директору буде виплачено компенсацію за відпустки за ці роки. У даній ситуації немає будь-яких змін при ухваленні Рішення КС від 19 травня 2026 р. № 3-р/2026…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2026 | 18:00
ІР
Ірина
26.05.2026 | 14:46
Відповідь надано
Тривалість лікарняного: скільки можна бути на лікарняному
Добрий день) Працівник третій місяць знаходиться на лікарняному, скільки по законодавству безперервновін може бути…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2026 | 15:29
ІР
Ірина
26.05.2026 | 14:42
Відповідь надано
Співпраця ФОП зі студентом: документи та виплати на практиці
Доброго дня, ФОП приймає студента (повнолітнього) на практику. Навч.заклад просить підписати 2 договора. 1-й -це про співпрацю між субєктами і благодійний внесок на рахунок навч.закладу.; 2-й - про проходження практики даним студентом ( в цьому договорі описано, що студент…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:43
НА
Наталія
26.05.2026 | 14:35
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за не використану відпустку при звільненні
Доброго дня працівниця прийнята на підприємство 01.06.2025 . З 08.01.2026 по 21.01.2026 (14 днів) була у щорічній відпустці. З 22.01.2026 по 27.05.2026 р. (126 днів) була на лікарняному по вагітності та пологам. В осатаній день лікарняного 27.05.2026 вона звільняється. Потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:21
ГГ
Гулак Ганна Володимирівна
26.05.2026 | 14:34
Відповідь надано
Оплата лікарняного при зміні статусу працевлаштування співробітника
Добрий день! Співробітник 26.05.2026 року відкрив лікарняний по 04.06.2026 року. 29.05.2026 року, цей співробітник, буде звільнятися з нашого підприємства, як з основного місця роботи, а 01.06.2026 року він же буде працевлаштован до нас, як зовнішній сумісник. Підкажіть, як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 22:15
КУ
Курна Надія Михайлівна
26.05.2026 | 14:14
Відповідь надано
Правила оплати простоїв для окремих працівників на підприємстві
Доброго дня.У нас виробниче підприємство.На підприємстві в цехах бувають простої від одного до п яти днів в місяць по вибірковим працівникам (не по всім)з оплатою 2/3 заробітної плати за дні простою.Чи це правильно (по окремим працівникам) і як це оформити оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 22:37
ЛЮ
Люба
26.05.2026 | 14:10
Відповідь надано
Порушення термінів виплати відпускних та зміни в угоді
Добрий день. На підпріємстві діє колективна угода з 2017 року, в якій прописано що виплачувати зарплату за час щорічної відпустки, не пізніше ніж за 3 робочих дні до початку відпустки. Підприємство виплачувало відпускні за 1 робочий день до початку відпустки. Які наслідки, та як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:05
СН
Старикова Наталья
26.05.2026 | 13:53
Відповідь надано
Чи буде індексація зарплати за травень 2026 року
чи є індексація зарплати за травень2026року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.05.2026 | 17:37
ЛЮ
Люба
26.05.2026 | 13:48
Відповідь надано
Перерахунок відпускних: недороблені години під час переведення працівників
Добрий день. ТзДВ видає наказ на переведення працівників з 01.11.2025р.- 31.03. 2026 р. нанеповний робочий день (4 год.) з економічних причин. З 01. 04.2026 працівники працюють з 8-год. робочим днем.
Чи потрібно для розрахунку відпускних працівникам , які йдуть у чергову…
Чи потрібно для розрахунку відпускних працівникам , які йдуть у чергову…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 19:57
НЗ
Злобіна Наталия Миколаївна
26.05.2026 | 13:39
Відповідь надано
Розрахунок годин роботи працівника на 0,1 ставки в березні
Якщо працівник працює на 0,1 ставки і наприклад при нормі робочих годин в березні 176 скільки годин має відпрацювати працівник за березень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 19:50
НЗ
Злобіна Наталия Миколаївна
26.05.2026 | 13:24
Відповідь надано
Чи можливе працювати у вихідні на 0,1 ставки без доплати
Підкажіть, якщо на підприємстві працює декілька працівників на основному місці роботи на 0,1 ставки, чи може працівник працювати у вихідні дні (субота, неділя) без доплати до зарплати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:40
ТЕ
Тетяна
26.05.2026 | 13:14
Відповідь надано
Індексація зарплати: який базовий місяць для розрахунку
Вітаю, питання стосовно індексації, який буде базовий місяць для обрахунку індексації, якщо в січні 2026 року не було підняття зп (останній раз в квітні 2025 року), всеодно індексація вперше виникне в червні 2026 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2026 | 01:11
АЛ
Альона
26.05.2026 | 12:50
Відповідь надано
Утримання з заробітної плати: правила за виконавчими листами
Добрий день! підскажіть на рахунок утримання з заробітної плати по виконавчих листах (не аліменти). Якщо працівнику виплачуємо аванс і заробітну плату то при кожній виплаті потрібно робити утримання не більше 20% і перераховувати кошти на виконавчу службу з кожної виплати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 19:47
АЛ
Аліна
26.05.2026 | 12:40
Відповідь надано
Перевірка правильності розрахунку відпускних та премій працівниці
Червень24-9000,00
Липень24-9000,00
Серпень24-15 291,62(ЗП6000,00+5500,00 премія за липень+3791,62 відпускні відпрацьовано 12р.д.)
Вересень24-27500,00 (ЗП 11000,00+премія за вересень 16500)
Жовтень24-16500,00 (ЗП 11000,00+премія за жовтень 5500)
Липень24-9000,00
Серпень24-15 291,62(ЗП6000,00+5500,00 премія за липень+3791,62 відпускні відпрацьовано 12р.д.)
Вересень24-27500,00 (ЗП 11000,00+премія за вересень 16500)
Жовтень24-16500,00 (ЗП 11000,00+премія за жовтень 5500)
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:03
ЮЛ
Юля
26.05.2026 | 12:35
Відповідь надано
Черговість роботи: чи можливо сумісництво після тривалого чергування
Працівник працює за основним місцем роботи по графіку і по сумісництву. Чи може від після 24 годинного чергування чергувати по сумісництву без перерива 48 годин…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2026 | 00:45
ФО
ФОП Лобко О.Я.
26.05.2026 | 12:04
Відповідь надано
Перевірка нарахувань зарплати: лікарняні та відпустки працівника
Доброго дня. Робітниця раніше вийшла з дектету, попросила витяг з наказу про прийняття про те, що вона вийшла на роботу і працює повний робочий день для отримання допомоги по программі "єЯсла". Але по факту вона часто знаходиться на лікарняних, або у відпустці за свій рахунок…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:15
