Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АВ
Алла Володимирівна
24.02.2026 | 10:03
Відповідь надано
Облік працівника з інвалідністю при неповному робочому часі
Працівникуз інвалідністю, який працює за осн. місцем роботи,встановлено неповний робочий час по 4 години щодня. Оклад 13200 рн, а за відпрацьований час його нарахована зарплата буде становити 6600 грн. Щомісяця йому нарах. премія 5000 грн.(всього 11600грн) Такого працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:08
ЛЮ
Людмила
24.02.2026 | 09:53
Відповідь надано
Обмеження по годинах для сумісництва при основному місці роботи
Добрий день, якщо працівник на основному місці роботи працює згідно графіку по 7 год з пн по пт, та 5 год в сб, але є вихідний ще серед тижня, то на скільки можемо його прийняти за сумісництвом до ін.ФОПа по годинах…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:07
МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 09:05
Відповідь надано
Сканування документів для підтвердження пільгової ставки ЄСВ 8,41%
Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:26
МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 09:05
Відповідь надано
Підтвердження пільгової ставки ЄСВ при прийомі працівника з інвалідністю
Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:26
МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 08:59
Відповідь надано
Підтвердження пільгової ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю
Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:25
МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 08:58
Відповідь надано
Пільгова ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю: документи потрібні
Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:25
МА
Мазітова Альона
24.02.2026 | 08:54
Відповідь надано
Сканування документів для підтвердження пільгової ставки ЄСВ 8,41%
Добрий день! приймаємо працівника з інвалідністю, є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми реабілітації особи з інвалідністю" з підписом та "мокрою" печаткою тільки в одному примірнику…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:07
ОЛ
Ольга
24.02.2026 | 08:40
Відповідь надано
Неявка працівника без пояснень: як правильно табелювати
Доброго дня. Працівник протягом 2 тижнів не виходить на зміни (охоронник), не мобілізований, просто вдома. Чи правильно наразі табелюємо як неявки з нез'ясованих причин? Які подальші дії якщо він з'явиться і не надасть документів стосовно відсутності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:06
ІІ
І. Інна
23.02.2026 | 23:19
Відповідь надано
Чи потрібно оформити електронні трудові книжки для працівників
Вітаю. ФОП наймає на роботу працівників. При прийнятті працівники не схотіли робити запис у паперову трудову книжку. Повідомлення про прийняття прцівників було подано 16.02.26р. Підкажіть, чи потрібно щось ще зробити замість запису в паперову трудову книжку по працівникам, щодо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:26
ОК
Оксана
23.02.2026 | 19:16
Відповідь надано
Право на оплачувану відпустку дружини загиблого військовослужбовця
Вітаю! Чи має право на додаткову (Оплачувану ) відпустку 14 к.д. дружина загиблого війсковослужбовця…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2026 | 19:43
ГА
Галина
23.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Звільнення працівника: оформлення наказу під час відпустки директора
Добрий день, пыдкажіть будь ласка, плануємо звільнення працівника 27.02, але директор в цей день буде у відпустці (початок 24.02). Чи можна видати наказ про звільнення 23.02, але останнім робочим днем буде 27.02? Більше працівників немає, підписати наказ ніхто не може. Так само…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 14:27
ОК
Оксана
23.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через відсутність у Дії
Доброго дня , приняли працівника на роботу, але не можемо забронювати, бо не відображається в дії, підкажіть які мої дії? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 19:15
ТА
Татьяна
23.02.2026 | 16:55
Відповідь надано
Чи може роботодавець виплачувати відпускні чорнобильцю без реєстрації
Доброго дня! У нас з'явився робітник-чорнобилець. Прочитала, що відпускні за період додаткової чорнобильської відпустки виплачує роботодавець, але не за власні кошти, а коштом державного бюджету. Для цього необхідно зареєструватися в пенсійному фонді. А може організація за свої…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.02.2026 | 23:41
СМ
Світлана Миколаївна
23.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Алгоритм дій при призупиненні трудового договору на окупованій території
ВІтаю. Є питання про призупинення дії трудового договору до 90днів з 14.03.26 в односторонньому порядку зг.Закону 4412. Підрозділ і співробітники на окупованій території. Зв'язок з деякими співробітниками відсутній. Який алгоритм дій? Чи можливе звільнення і Розрахунок? Що з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.03.2026 | 02:26
НА
Наталя
23.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Включення доплат до зарплати працівника з інвалідністю в норматив
Працівника з інвалідністю можна зарахувати до нормативу, якщо його нарахована зарплата буде перевищувати мінзарплату., підкажіть будь ласка чи включаються доплати за роботу в нічний час і шкідливі умови праці та відпускні, лікарняні до зарплати, працівника, щоб він був…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:05
ВЛ
Вдовенко Леся Олександрівна
23.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Зміна прізвища директора: необхідні дії для ТОВ та ФОП
Доброго дня, питання : директор змінила прізвище які дії потрібно вчинити як по ТОВ так і по ФОП і в які терміни…
ЄК
Євгенія, консультант
експерт
25.02.2026 | 11:05
ОЛ
Ольга
23.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Ситуація з записом у трудовій книжці нового працівника
Доброго дня ! Підкажіть, працівник влаштовується на роботу , з попереднього місця звільнився , в трудовій книжці запис не зроблено, тому що потрібно їхати в інше місто . Пропонує що ми ( нове місце роботи ) зробили запис , пояснюю працівнику , що це неможливо .Які наші подальші…
АК
Антон, консультант
експерт
25.02.2026 | 20:32
АН
Анжела
23.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи враховується стаж навчання до 2004 року в П2
Вітаю! В картці П2 стаж роботи станом.. враховується період навчання до 2004р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2026 | 11:41
НА
Наталія
23.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Проблеми з підписом у трудовій книжці для оцифрування
Вітаю. Перший запис в трудовій був здійснений центром занятості оскільки це був 2014.( Працівник прийнятий на роботу до фоп).
на першій сторінці не має підписуособи, відповідальної за видачу трудових книжок та немає печатку. Хто має розписатися та чи можна без підпису…
на першій сторінці не має підписуособи, відповідальної за видачу трудових книжок та немає печатку. Хто має розписатися та чи можна без підпису…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 21:36
НА
Наталія
23.02.2026 | 14:23
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою при звільненні та прийнятті працівника
Проблеми з трудовою книжкою: звільнення та прийняття в один день
Вітаю. Працівник звільнений 28.05.2014 з ФОП запис в трудові центром занятості .
Прийнятий в ТОВ 28.05.2014
Якщо я подам скан на оцифрквання трудової його не приймуть і що взагалі робити? день…
Вітаю. Працівник звільнений 28.05.2014 з ФОП запис в трудові центром занятості .
Прийнятий в ТОВ 28.05.2014
Якщо я подам скан на оцифрквання трудової його не приймуть і що взагалі робити? день…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 21:34



