☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
Яна
19.11.2024 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна по закону уволити людину одним днем…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:25
OK
oksanatimofeeva@ukr.net
19.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 13.11.2024р. знаходиться на лікарняному, в вересні 2024р. у нього була робота у вихідний день 14.09.2024р., (оплата у подвійному розмірі), нарахований оклад 31 847,62грн. при посадовому окладі по штатному розпису 30 400,00грн., підскажіть будь ласка…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:26
ЛК
Касьян Лариса Вікторівна
19.11.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підкажіть,будь ласка,для обчислення середнього заработку для чергової відпустки за 2021,2022,2023роки треба брати стандартні 12 місяців,що передують відпустці,чи проводити нарахування з заробітку за 2023рік(як для виплати компенсації за невикористану відпустку). Мені…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:14
СБ
Бекоєва Світлана
19.11.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи враховується матеріальна допомога на оздоровлення для розрахунку лікарняних? Зазделегідь вдячна…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:31
МА
Марія
19.11.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На новоствореному ТОВ засновник являється директором. ТОВ продаж немає (дохідної частини немає ), тільки витрати на відкриття рахунку, оренду приміщення, отримання ліцензії і сертифікати за рахунок оплати із Статутного капіталу. Чи можна директору який є засновником не…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:19
КА
Катерина
19.11.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підкажіть, будь ласка, як діяти в наступній ситуації: працівник звільнився, після чого його посаду вивели зі штатного розпису (за цією посадою нараховувалась індексація), в наступному місяці посаду знов ввели в штатний розпис (оклад не змінився) та прийняли нового…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:15
ТЕ
Тетяна
19.11.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З 21.09.2020 працівника увільнено для служби в ЗСУ за контрактом. з 20.07.2022 року працівнику призупинено військову службу за контрактом, на період розгляду судової справи. В табелі робочого часу з 20.07.2022 року по 18.11.2024 - НЗ. 19.11.2024 працівник з'явився з…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:59
ТА
Татьяна
19.11.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на одному підприємстві за основним місцем, на іншому за сумісництвом та ще у ФОП за сумісництвом, лікарняні ща сумісництвом в т.ч. і у ФОП оплачуємо тільки 5 днів за рахунок роботодавця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:27
ЕЛ
Елена
19.11.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Наше підприємство з 2023 року віднесли до середніх підприємств. Відповідно на прикинці 2024 року я буду формувати резерв відпусток . Директор не був у відпустці з 2013 року і до теперешнього часу. Яку суму мені включити у резерв .Всі дні з 2013 року. Чи тількі 2024…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.11.2024 | 14:49
ТЕ
Тетяна
19.11.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нашого працівника забрало ТЦК на блокпості , інформації де він ми не маємо , зв"язку з ни також не має. Ми написали на ТЦК яке його забрало , відповіді не отримали. Що нам робити ? Звільняти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:10
СС
Світлана Станкова
19.11.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку підставу відмови в оплаті листка непрацездатності вказати в повідомленні працівнику, що хворів під час додаткової відпустки як учасник бойових дій? Чи потрібно відображати такий лікарняний в табелі і в звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:26
ТЕ
Тетяна
19.11.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. приватне підприємство на єдиному податку має одного найманого працівника, вона ж директор, вона ж єдиний засновник. Зараз в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3х років і потрошку працює дистанційно по 2 години в день. чи можна їй виплачувати зарплатню один…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:16
КО
Компаниец Оксана Петровна
19.11.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно нарахувати лікарняні, коли працівник працює з 22.10.2024р., нарах. за жовтень 2024-14054,40 грн. Лікарняний з 08.11.2024 по 12.11.2024. Оклад - 10719,00 грн. За листопад працівник іще отримає премію десь в розмірі 7000,00 грн. Треба ж розрахувати середню за період з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:08
ЛЮ
Людмила
19.11.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику нараховуємо відпускні за листопад. В період з 11.23 по 10.24 йому нараховано зп 194282,32 + лікарняні 15371,18. В жовтні працівник брав відпустку 2 к.д. за власний рахунок. Правильним буде розрахунок : (194282,32+15371,18):(366к.д.-2к.д.)=575,97 грн. за 1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:26
ГР
Грибенко Елена Владимировна
19.11.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Забули нарахувати премію за жовтень,а зарплату вже виплатили.Питання:чи можемо зараз нарахувати в жовтні премію і виплатити 20 листопада-які проблеми можуть бути за такі дії(штраф за несвоєчану виплати зарплати або ще щось)?Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:13
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
19.11.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, яку сумму окладу брати для розрахунку лікарняних- наприклад якщо за 12 міясців немає стажу 6 місяців ,то брати з мін зп 8000/30,44=262,81 чи з окладу,якщо оклад менший за мін зп бо 0,5ст 4185/30,44=146,12…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:05
KO
kosovskaya.dashuta@gmail.com
19.11.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть,будь ласка як правильно розрахувати середньоденну для лікарняного?.Працівний прийнятий на роботу 01.10.2024 р. ,працює за графіком змінності з погодинною оплатою праці. Відкрив лікарняний лист паперовий 21.10.2024 по 03.11.2024. З 01.10 по 20.10 заробив…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:22
ТЕ
Тетяна
19.11.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для держслужбовців, які провели класифікацію посад, підвищення окладів з 01.01.2024 року згідно постанови 1409 зробило січень 2024 року "базовим" місяцем для цілей індексації. Постанова 787 діє з 01.01.2024. Коефіцієнт підвищення окладів згідно постанови № 787 застосовано 1,5-з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2024 | 13:27
НО
Наталія Олександрівна
19.11.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був демобілізований 28.10.2024 року. До роботи приступив з 19.11.2024 року. Написав заяву на відпустку з 2.12.2024 року. Як розрахувати відпускні? Чи виключаються із розрахункового періоду дні з 29.10 по 18.11.2024р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:23
ТЕ
Тетяна
19.11.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство відкрите 11.03.2024, перший працівник прийнятий в травні а саме 17.05.2024 як рахувати середньооблікову чисельність працівників для розрахунку квоти по інвалідності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:23
