Доброго дня, підкажіть, будь ласка, яким чином документально та на яких підставах можна зменшити оклад до мінімального…

Добрий день! Допоможіть! Робітник звільнений 01.08.2023. Звіт об’єднаний за 3 квартал відправила, прийнятий.
А тепер не можу відправити запис( наказ про звільнення) в ЕТК, портал пише, що особа не перебуває у трудових відносинах .Я думала, як що відправлю Наказ про…

У заяві на прийом вказано посаду "Охоронник", а в наказі "Охоронник 1-го розряду". Чи допустимо не точне співпадіння посад у заяві на прийом та наказі…

Добрий день! Імпорт товарів медичного призначення. На момент перетину митного кордону, формування ВМД імпортер не мав документа про відповідність для експлуатації і застосування в Україні. Тож сплатили ПДВ при перетині митного кордону за ставкою 20%. Тепер сертифікат…

Добрий день! Серед співробітників є одинока мати - в свідотцтві про народження дитини батько вказаний на підставі ст.135 Сімейного кодексу. Чи втрачає жінка статус та право на дод.соціальну відпустку в разі заміжжя? Підкажіть, будь ласка, підставу. Дякую…

На підприємстві проведена атестація робочих місць в 2021 році. У зв'язку з зниженням обсягів виробництва продукції зменшилася кількість часу, коли працівники фактично зайняті на роботах з несприятливими умовами праці. Як застосувати менший розмір доплат і кількість днів…

Добрий день, товариство не здійснює діяльності. У штаті 4 працівників. , ними були написані заяви без збереження зп (спочатку ковідна, потім воєнна) , скільки часу вони можуть перебувати у такій відпустці, ? звільнити не можемо, немає чим виплатити. Дякую розрахункові…

Працівник влаштувався на роботу 13.02.2023 року. За рік йому передбачено 37 днів відпустки (24 дні - основна, 7 - за особливий характер праці та 6 днів - за ІІ групу інвалідності). Через півроку роботи на посаді він взяв основну відпустку 14 днів (14.08.23-27.08.23). Скільки…

Чи можна брати на посаду бухгалтера магістра за спеціальністю 076 "Підприємництво, торгівля та біржова діяльність"…

Новостворене підприємство,ТОВ, 3 місяці не було діяльності, директор (він же засновник)працював на громадських засадах,об’єднана звітність відповідно не подавалась,т.як не було трудової діяльності.В цьому місяці починається діяльність,приймаємо на роботу директора.Як…

Працівник в декретній відпустці до 3 років, не виходила на роботу, виїхала за кордон,відпустка закінчилася, однак не виходила на роботу, а зараз хоче звільнятися, що робити? нарахували компенсацію відпустки, в додатку 5 квартальної звітності показувати тільки звільнення…

Доброго вечора. Якправильно зробити запис в тудовій книжці. Загальними зборами Обслуговуючого кооперативу був обраний голова правління.Протокол №2 позачергових зборів уповноважених членів обслуговуючого кооперативу від 01.06.2013. Чи потрібно в трудову вносити записи усіх…

Підприємство хоче взяти на роботу, на посаду бухгалтера фоп. Чи це можливо і яким чином оформляти і відображати в звітності…

Підскажіть, будь ласка, чи можна на період дії воєнного стану надавати працівнику за його заявою неоплачувану відпустку без обмеження строку. Працівник знаходиться в Україні і не ВПО. Дякую…

Доброго дня! ФОП приймає на роботу співробітників, яка зараз процедура з оформленням трудових книжок, вони можуть бути паперовими, або лише електронними, чи потрібно обов'язково сканувати трудові книжки, як що вони є, і відправляти скани до ПФУ? Дякую…

Добрий день! якщо на підприємстві є електрозварщики, монтажники-висотники, а додаткових відпусток не має. чи є це порушенням автоматично при перевірці?яка відповідальність?чи не заставлять донараховувати відпустки та податки на них за попередні періоди…

Ситуація: ТОВ, загальна система оподаткування. У нас був директор (він же засновник, єдиний) з окладом, умовно, 100тис. грн. і виконавчий директор з окладом, умовно, 70тис грн. Тепер директор, він же засновник, стає виконавчим директором з окладом 100тис грн, а виконавчий…

Добрий день. Як заповнювати особовий листок (П-2) для зовнішнього сумісника? Які ньюанси…

ДД. Чи може бути графік працівника три дні підряд по 10 годин наступні 3 дні вихідний? Або три через три по 11 годин…