☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НГ
Гуменюк Наталія
26.11.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Господатство збільшило зарплату в жовтні 20000 грн податки були незаплачені але на момент збільшення зарплати є переплата у податках чи зарахують нам цю переплату і чи небуде штрафу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2024 | 18:01
МА
Маргарита
26.11.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В паперовій трудовій книжці зроблено запис «Прийнято на посаду бухгалтера до відділу бухгалтерського обліку та звітності»
В Об’єднаному звіті в додатку 5 в колонці 13 (Професійна назва роботи) вносимо назву посади «Бухгалтер відділу бухгалтерського обліку та звітності». Ця…
В Об’єднаному звіті в додатку 5 в колонці 13 (Професійна назва роботи) вносимо назву посади «Бухгалтер відділу бухгалтерського обліку та звітності». Ця…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:16
КА
Катя
26.11.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Підкажіть, будь-ласка, якщо Представництво міжнародної неприбуткової організації вирішить робити резерви під відпустки на початку року, чи правильним є розуміння, що частина фінансування має бути заморожена під резерв і організація немає права мати менше на…
Підкажіть, будь-ласка, якщо Представництво міжнародної неприбуткової організації вирішить робити резерви під відпустки на початку року, чи правильним є розуміння, що частина фінансування має бути заморожена під резерв і організація немає права мати менше на…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:07
КА
Катя
26.11.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Підкажіть, будь-ласка, чи можна при звільненні виплатити більшу суму компенсації за невикористану відпустку?
Ми є представництвом міжнародної організації і головний офіс застосовує підрахунок середньої зарплати у інший спосіб і сума виходить більшою…
Підкажіть, будь-ласка, чи можна при звільненні виплатити більшу суму компенсації за невикористану відпустку?
Ми є представництвом міжнародної організації і головний офіс застосовує підрахунок середньої зарплати у інший спосіб і сума виходить більшою…
АК
Антон, консультант
експерт
26.11.2024 | 20:03
МА
Марина
26.11.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Донарахували ЗП до 20 тис за жовтень у листопаді+виплатили одразу. 1. Як необхідно показувати у дод. 4 ДФ за 4 кв.(нарахування, виплата)
2. Чи буде впливати на середню ЗП звітність за Жовтень меньша 20 тис, а у листопаді більше 20тис+донарахування у листопаді за жовтень…
2. Чи буде впливати на середню ЗП звітність за Жовтень меньша 20 тис, а у листопаді більше 20тис+донарахування у листопаді за жовтень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2024 | 22:35
ОЛ
Олена
26.11.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо лікарняний (за рах. підпр.-перші 5 днів) набуває статус "Гот. до випл." лише на 8-й день, чи може підприємство відійти від норми і виплатити раніше (на 6-й, 7-й)? -це ж кошти за рахунок підприємства…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.11.2024 | 14:42
СВ
Світлана Лебединець
26.11.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
(Уточнення)
Колеги, вітаю! Маємо таку ситуацію, у 09.2024 було увільнено від роботи працівника в зв'язку з мобілізацією, в цьому місяці 11.2024 компанія ДіяСіті виплачує йому премію нараховану за 08.2024. Виникають питання, за якою ставкою уторимувати ПДФО 5% чи 18%, а…
Колеги, вітаю! Маємо таку ситуацію, у 09.2024 було увільнено від роботи працівника в зв'язку з мобілізацією, в цьому місяці 11.2024 компанія ДіяСіті виплачує йому премію нараховану за 08.2024. Виникають питання, за якою ставкою уторимувати ПДФО 5% чи 18%, а…
АК
Антон, консультант
експерт
26.11.2024 | 19:45
НА
Наталія
26.11.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який базовий місяць брати для розрахунку індексації за жовтень 2024, коли підвищення з/плати було 01.04.2024р. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 17:14
ГА
Ганна Зякун
26.11.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника з 16.11.2024 перевели на повну ставку. Був на 0,75. Як в таких випадках розраховують зарплату…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2024 | 17:34
НА
Наталия
26.11.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, якщо працівник відсутній на роботі дві години у зв'язку з викликом до суду по повістці (свідок у кримінальному провадженні), як відображається це у табели? Та як оплачуються ці години? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 17:26
АС
Сердюк Алина Владимировна
26.11.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудница с 21/02/2022 по 02/12/2024 находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. увольняется 02/12/24, компенс. 2 дн за период 01/07/21-30/06/22. Как расчитать увольнение…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 16:56
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
26.11.2024 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо по підприємству є порушення строку виплати зарплати, станом на 26.11 ще не виплачено зп за жовтень 2024, які ризики для працівників у яких оформлені броні…
АК
Антон, консультант
експерт
26.11.2024 | 19:44
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
26.11.2024 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати середню зарплату по підприємству для бронювання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 16:56
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
26.11.2024 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник звільнився з основного місця роботи і залишився тільки на сумісництві, і поки не хоче змінювати вид зайнятості, чи так правильно робити? Чи є якісь негативіні наслідки для працівника,якщо від не має основного місця роботи…
АК
Антон, консультант
експерт
26.11.2024 | 19:29
СВ
Світлана Лебединець
26.11.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, вітаю! Маємо таку ситуацію, у 09.2024 було увільнено від роботи працівника в зв'язку з мобілізацією, в цьому місяці 11.2024 компанія ДіяСіті виплачує йому премію нараховану за 08.2024. Виникають питання, за якою ставкою уторимувати ПДФО 5% чи 18%, а також як краще…
АК
Антон, консультант
експерт
26.11.2024 | 19:20
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
26.11.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, по новим умовам бронювання, працівники які прийняти після 18.05.2024 не зможуть отримати броні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 17:18
СВ
Світлана Лебединець
26.11.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, вітаю! Маємо таку ситуацію, у 09.2024 було увільнено від роботи працівника в зв'язку з мобілізацією, в цьому місяці 11.2024 компанія ДіяСіті виплачує йому премію нараховану за 08.2024. Виникають питання, за якою ставкою уторимувати ПДФО 5% чи 18%, а також як краще…
АК
Антон, консультант
експерт
26.11.2024 | 19:15
ЮЛ
Юлія
26.11.2024 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може ТОВ виплатити матеріальну допомогу працівнику у сумі 10000 грн, який мобілізований до ЗСУ? Та як вирахувати податки із цієї суми? 4240 грн не оподатковувати, а різницю оподаткувати? Завчасно дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
26.11.2024 | 18:52
НЛ
Левіна Наталія Сергіївна
26.11.2024 | 09:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник призваний до лав ЗСУ в вересні 2024р. Керівництво хоче виплачувати йому матеріальну допомогу у розмірі окладу кожного місяця. Чи це дійство правомірне? Які наслідки до підприємства можуть бути застосовані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 17:18
МА
Мария
26.11.2024 | 09:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче взяти замість основної відпустки компенсацію. Відпустка 24 дні додаткових відпусток немає.Чи можлива заміна частина відпустки компенсацією…
МК
Марина, консультант
експерт
27.11.2024 | 08:34
