Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОС
Суховій Ольга Вікторівна
03.12.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівниця яку прийняли 18.11.24р., пропрацювала лише 6 к.д., а далі її нема з нез'ясованих причин, то чи будуть ці дні включатись до вирахування компенсації днів відпустки? якщо її звільняти 03.12.24р. (з 18.11.24 по 03.12.24рр. виходить 17 к.д. , але з 25.11.24 р. вона не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2024 | 17:59
ТА
Татьяна
03.12.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка працює за основним місцем роботи та за сумісництвом. За сумісництвом зарплата вище, чим за основним місцем. Як вона може отримати лікарняний по вагітності та пологам на організацію в якій вона працює за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2024 | 13:28
НА
Наталія
03.12.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У співробітника лікарняні:1) 19.11.2024р-19.11.2024р. статус "Готов до сплати"
2)20.11.2024-29.11.2024 статус "Закритий" Виплата зарплати за листопад 05.12.2024р. Який алгоритм дій при нарахуванні та виплати лікарняних у ФОП?
Я правильно розумію, перший…
2)20.11.2024-29.11.2024 статус "Закритий" Виплата зарплати за листопад 05.12.2024р. Який алгоритм дій при нарахуванні та виплати лікарняних у ФОП?
Я правильно розумію, перший…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.12.2024 | 23:53
ОС
Суховій Ольга Вікторівна
03.12.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийняли працівницю на посаду продавця 18.11.24р., з 25.11.24 р. на роботу не виходить, на телефонні дзвінки не відповідає , 28.11.24р. - взяла слухавку і пообіцяла що 29.11.24 вийде на роботу, але так і не вийшла, 02.12.24р., у вайбері написали їй щоб з'явилась для…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 21:51
ОЛ
Олена
03.12.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка з 29.11.2024 по 22.12.2024. Нарахували та виплатили у листопаді. Утримали війс.збір 1,5%. Чи треба робити перерахунок, а по факту доутримувати війс. збір за дні грудня ( за 22 дні)??? І в якому періоді робити перерахунок, у листопаді чи грудні??? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2024 | 17:54
ОЛ
Олена
03.12.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняні з 20.11 по 03.12.2024. Готовий до сплати у грудні, нарахований у грудні 2024. Яку ставку військового збору застосовувати, за листопад (з 20.11-30.11) - 1,5%, а за грудень (з 01.12-03.12) - 5%??? дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
04.12.2024 | 02:19
ОЛ
Олена
03.12.2024 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікарняний з 20.11 по 25.11.2024р. Став готовий до сплати 03.12.2024. Нарахували у грудні. Яку ставку військового збору застосовувати? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
04.12.2024 | 02:15
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
03.12.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу підказати: лікарняний у сумісника тривалістю 5 днів, чи має право нараховувати лікарняний підприємство…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 21:50
ГА
Галина
03.12.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не виходив на роботу без поважної причини півтора місяці, що було зафіксовано актами невиходу. Потім він відкрив лікарняний по догляду за хворою дитиною на 10 днів, який повністю компенсується за рахунок державних коштів (ПФУ). Цей працівник досі не зявився на роботі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:41
ОГ
Герман-Мухіна Олена
03.12.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. прочитала коментар дебет-кредит від 02.12.24 до роз'яснення дпс стосовно лікарняних:"до виплат (частини виплат), пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності, у разі перебування платника податку на лікарняному в періоді до 1 грудня 2024 року, застосовується ставка…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2024 | 13:07
ЮА
Ардатій Юлія Анатоліївна
03.12.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , чи враховується в рядок 101 " Середньоблікова чисельность штатних працівників " Податкового розрахунку сум доходу в Об'єднаній звітності з ПДФО, ЄСВ кількість мобілізованих працівників і працівників ,з якими призупинили трудові відносини ? Я слухаючі семінари не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2024 | 12:45
ОЛ
Олександр
03.12.2024 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Правівник звільняється 03.12.24. Був прийнятий 25.10.2024. Для розрахунку компенсації брати тільки листопад 2024 чи умовні 12 місяців помножені на оклад і поділені на 366 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 13:47
ОД
Демидова Оксана
03.12.2024 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікарняний по факту невиробнича травма у вихідний. Лікарняний відкрився електронний Захворювання або травма загального характеру. Від підприємства потрібно робити акт по травмі, як робили раніше? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 22:07
ГА
Галина
03.12.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як вийти з такої ситуації, якщо в нас є працівник, який працює за основним місцем роботи організатором із збуту і перебував у відпустці з 16.11.-29.11.2024. і також цей працівник працює по внутрішньому сумісництву інспектором з кадрів 10 год…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 21:47
ОН
Онисько Олександра
03.12.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! питання стосується стосовно бронювання працівників(відповідність критеріям). Як правильно розрахувати (за яким методлм) середню зарплата застрахованих осіб – працівників за останній календарний квартал є не нижчою за розмір мінімальної заробітної плати по країні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2024 | 23:13
НК
Кірпа Наталія Іванівна
03.12.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!!
Якщо людина звільнялася у 2024 році, потрібно було робити 2 розрахунки за дні невикористаної відпустки,які накопичилися до 31.12.2023 р. і після 01.01.2024 р. Як буде потрібно робити компенсацію за невикористані дні відпустки у 2025 р.? Теж ділити на 2…
Якщо людина звільнялася у 2024 році, потрібно було робити 2 розрахунки за дні невикористаної відпустки,які накопичилися до 31.12.2023 р. і після 01.01.2024 р. Як буде потрібно робити компенсацію за невикористані дні відпустки у 2025 р.? Теж ділити на 2…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 13:23
ОЛ
Ольга
03.12.2024 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! З 01.01.2024 по штатному розпису посадовий оклад був 11119,00 грн доплата за інтенсивність праці 555,95грн надбавка за професійну майстерність 1334,28грн нараховували щомісяця 13009,23грн(11119,00+555,95+1334,28) З 01.11.2024 штатним розписом змінено оклад 11184,00грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 19:59
СВ
Світлана
03.12.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На підприємстві останнє підняття ЗП було у квітні 2024р. За жовтень відбулася індксація, але на підприємстві індексацію не провели. Що краще в цьому випадку зробити, нарахувати індексацію за жовтень або підняти на 200 грн ЗП та довиплатити в грудні за…
На підприємстві останнє підняття ЗП було у квітні 2024р. За жовтень відбулася індксація, але на підприємстві індексацію не провели. Що краще в цьому випадку зробити, нарахувати індексацію за жовтень або підняти на 200 грн ЗП та довиплатити в грудні за…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 19:41
ОЛ
Олена
03.12.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
Керівництвоим прийнято рішення підвищіти заробітні плати на 3,5% в зв'язку збільшенням ставки військового збору.
В компанії трудові договори укладаються з усіма співробітниками. Виникає питання щодо заробітної плати…
Керівництвоим прийнято рішення підвищіти заробітні плати на 3,5% в зв'язку збільшенням ставки військового збору.
В компанії трудові договори укладаються з усіма співробітниками. Виникає питання щодо заробітної плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 19:31
ОК
Оксана
03.12.2024 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Потрібно звільнити працівників, які були у відпусці без збереження заробітної плати і з нез'ясованих причин відсутні. Чи потрібно рахувати кількість днів відпустки за цей період? Чи тільки за відпрацьований час? Як вирахувати середню заробітну плату по підприємству? Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.12.2024 | 18:52


