Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ШІ
Шуляк Ірина Анатоліївна
14.12.2023 | 14:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник пройшов медичну комісію та отримав поновлене Тимчасове посвідчення військовозобов'язаного. Чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦ та СП за місцем реєстрації працівника або ж до ТЦ та СП за місцем реєстрації підприємства…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
14.12.2023 | 22:45

Ні, не потрібно, адже саме ТЦК поновлювало йому військово-обліковий документ.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТК
Каліновська Тетяна
14.12.2023 | 14:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
На загальних зборах ОСББ (неприбуткова організація) висунили недовіру голові правління, на цих зборах було обрано і проголосовано нового голову правління, Проведена процедура перереєстрації у держ.реєстратора по зміні голови правління. Попередній голова…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 20:12

Так, можуть. Радимо ознайомитись з рішенням суду щодо цього питання. Там є всі аргументи ( https://zakononline.com.ua/court-decisions/show/90598897 ).

Раді…Ще

СК
Кругликова Світлана Юріївна
14.12.2023 | 14:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У працівника накопичилися основні відпустки за декілька років (75 днів). Чи не згорають ці дні відпустки з 01.01.2024 року. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:29

Частиною другою статті 12 Закону передбачено, що невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року…Ще

ІР
Ірина
14.12.2023 | 13:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ТОВ на загальній системі. Переводимо працівника на іншу посаду. Чи отрібно повідомляти податкову о прийомі працівника? Оформляємо перевод наказом та працівник пиши заяву на перевод? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 20:07

Ні, оскільки йдеться не про укладання ТД (ст. 24 КЗпП), а про переведення на іншу посаду (ч. 1 ст. 32 КЗпП). ДПС повідомляємо лише про укладання ТД.

Раді…Ще

НІ
Ніна
14.12.2023 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник перед відпусткою написав заяву про звільнення в останній день відпустки - 31.12.2023 р. Можна всі розрахунки із працівником провести в останній робочий день грудня - 29 .12.2023? Якою датою видавати наказ- датою написання заяви чи днем проведення всіх…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 11:56

Так, можна провести всі розрахунки з працівником останнім робочим днем підприємства перед днем звільнення.

Нормою ст.116 КЗпП…Ще

ВЯ
Яремко Василь Григорович
14.12.2023 | 13:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Ми- селянське фермерське господарство, так в статуті зазначено, маємо голову селянського фермерського господарства, хочемо ввести в штатний розпис заступника голови з будівництва та архітектури, підкажіть будь-ласка який код по КП буде мати саме заступник голови? Чи…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
15.12.2023 | 11:43

Код КП для заступника буде такий же, як і для голови, а саме 1210.1, а посада, з урахуванням Ваших побажаань та відповідно до КП, матиме назву "Заступник…Ще

ІГ
Гаспар Ірина Анатоліївна
14.12.2023 | 12:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Резидент Дія Сіті - якщо працівники прийняті на роботу з 15 числа місяця як вони враховуються при підрахунку середньої численності зг-но п.3 ст.5 ЗУ 1667 за цей місяць? як одиниця…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2023 | 10:49

Розрахунок цього показника проводиться за Інструкцією № 286.

Розрахунок середньооблікова кількість працівників виконання вимог пп. 3 ст. 5 Закону України…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
14.12.2023 | 12:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи враховується до страхового стажу для лікарняних - час навчання в технікумі з 01.09.1989р по 29.06.1994р.. Але в той же час є ще служба в армії з 26.06.90р по 11.05.1992р.
Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 01:28

Так, в страховий стаж враховується період трудового стажу до 28.02.2001р.

За нормою ч.2 ст.14 Закону №1105…Ще

ІГ
Гаспар Ірина Анатоліївна
14.12.2023 | 12:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Резидент Дія Сіті наймає працівників-сумісників на неповну ставку та працівників на основне місце роботи на неповну ставку - як ці працівники будуть враховуватись при підрахунку середньої чисельності працівників згідно п. 3 ст.5 ЗУ 1667 - як одиниця…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2023 | 21:40

Розрахунок середньооблікової чисельності працівників проводиться за Інструкцією № 286.

Розрахунок середньооблікова кількість працівників виконання вимог…Ще

ЗИ
Зина
14.12.2023 | 12:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник займає посаду водія автотранспортних засобі та суміщає (поєднує) посаду комірника з доплатою. Після встановлення йому інвалідності він не може займати посаду водія, а залишається тільки комірником, як правильно скласти наказ, чи відображати цей наказ в додатку 5…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
17.12.2023 | 10:12

Так, обовʼязково.

Фактично працівник зараз заямає посаду водія, а його потрібно перевести на постійне місце роботи на посаду комірника. Тому має бути заява…Ще

МА
Марія
14.12.2023 | 12:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи вказувати в розділі 4 "Призначення та переведення" Особової картки працівника інформацію щодо збільшення окладів чи заповнювати даний розділ лише коли працівника переводять на іншу посаду…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.12.2023 | 11:16

Ні, збільшення окладів вказувати не потрібно.

Розділ 4 особової картки П-2 заповнюють тільки у разі прийняття на роботу та у разі переведення.

Інформація…Ще

МІ
Мікірін-Бурлака Ірина Василівна
14.12.2023 | 12:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, у повідомленні про призначення особи відповідальної за військовий облік. я просто вказую номер наказу і дату? і ще питання, а звідки тцк знають-то наказ про звільнення чи про призначення, де це зазначити??? підкреслити у назві повідомлення??? залишити у назві…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.12.2023 | 11:02

Так, потрібно написати «Наказ №14 від 18.12.2023».

У Додатку 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників…Ще

VE
vesnat@ukr.net
14.12.2023 | 12:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо я оформлююсь на роботу бухгалтером (код КП 3433, код ЗКППТР 20281), без права підпису, без права підписувати та відправляти платежі в банк, для звітності є один ключ- директора, всі договори, акти та інші документи підписує тільки…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
14.12.2023 | 16:45

На нашу думку, у вашому випадку потрібно лише подати Повідомлення про прийняття на роботу та відобразити ваше прийняття у Додатку 5 Об'єднаного звіту.Ще

ЮО
Юрць Оксана Валеріївна
14.12.2023 | 11:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітниця вийшла з декретної відпустки у травні 2023 році. У неї 2 дітей до 15 років.
Чи має вона право скористатися додаткової відпусткою як мати 2 дітей ( до 15 років) за 2023 рік…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
14.12.2023 | 17:42

Так, на нашу думку працівниця має право на додаткову відпустку за 2023 рік.

Варто зауважити, що відповідно до змін до ст. 19 Закону України 15 листопада…Ще

ЮВ
Васєніна Юлія
14.12.2023 | 11:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, ТОВ, роздріб, маємо ПРРО. У нас виникла потреба, щоб директор (він ж касир у ПРРО) працював за 6-денним роб. тижнем при 40-годинній нормі роб часу. У жовтні-листопаді працював за 5-денним роб. тижнем, з грудня потрібно перевести на 6-денний. У наказі про призначення…

2

СК
Стефанія, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:44

Графік роботи є істотною умовою праці і тому слід зазанчити це в наказі. Якщо на підприємстві вже існували затверджені графіки робти з різною кількістю…Ще

ХР
Христина
14.12.2023 | 11:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник здавав кров як донор має +1 день відпустки
як провести це в 1с…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
21.12.2023 | 09:55

В стандартній конфігурації 1С 8.3 немає передбаченого функціоналу для таких виплат та нарахувань. Розробники передбачили його у блоці Зарплата та кадри в…Ще

ЗИ
Зина
14.12.2023 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику (не інваліду) сформовано електронний лікарняний з 12.12.23 по 13.12.23. Він надає довідку до акту огляду МСЕК про те, що йому встановлено третю групу інвалідності з 13.12.23. 14.12.23 він приступив до роботи. Як правильно розрахувати дні непрацездатності та з якої…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:07

Застосовувати пільгову ставку ЄСВ у розмірі 8,41 % на базу ЄСВ для даного працівника можна тільки з дати надання довідки МСЕК. Так, відповідно до розд. III…Ще

СМ
Міркович Світлана Василівна
14.12.2023 | 11:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, як оформити гнучкий графік роботи людині? Чи є якісь обмеження по терміну, годинах роботи? Чи потрібно заключати договор? Дякую за відповідь…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.12.2023 | 09:11

Ні, договір заключати не потрібно.

Гнучкий режим робочого часу передбачає саморегулювання працівником часу початку, закінчення роботи та тривалості робочого…Ще

ЦЛ
Цвєткова Ліана
14.12.2023 | 10:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна на час перебування у щорічній відпусті Прибиральника службових приміщень(бригадир), її обо'язки покласти на іншого працівника, а точні на Слюсар-електрика з ремонту електроустаткування…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
16.12.2023 | 23:35

Можна, але лише з доплатою і за умови згоди самого працівника.

Відповідно до ст. 31 КЗпП, роботодавець не має права вимагати від працівника виконання…Ще

СВ
Светлана
14.12.2023 | 10:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник (жінка 57 років, має страховий стаж на сьогодні 19 років, згідно довідки (з 01.01.2004 по стогодні) про трудовий та страховий стаж)) прийнята на роботу 10.01.2023, погано виконує обов'язки. Керівник хоче звільнити працівника. Згідно якої статті КЗпП…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
16.12.2023 | 23:25

Так, якщо згода між працівником та роботодавцем досягнута, в такому разі жодної заборони звільнення за п. 1 ст. 36 КЗпП законодавство не містить.

Інший…Ще

Усі консультації44592
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44586
Уточнення3
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ298
Теми
Акциз5453
Бухоблік та фінзвітність20723
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5270
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49085
Зарплата71602
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44592
Нерухомість та земля9610
ПДВ72833
Податок на прибуток26136
РРО/ПРРО, каса21471
Спрощена система22882
ФОП58288
Інше121599
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації959
Транспорт, ТТН975
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233