У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
03.03.2026 | 14:54
Відповідь надано
Виправлення помилки в даті початку роботи: штрафи та дії
02.03.2026 через медок подали повідомлення про прийняття працівника з 03.03.2026. Сьогодні …
SV
Svetasha
03.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Керівник релігійної організації планує взяти відпустку за свій рахунок
В релігійній організації керівник є єдиним працівником, як наймана особа, яка отримує з.пл. Він …
ОК
Кубрак Оксана Василівна
03.03.2026 | 13:37
Відповідь надано
Зміна графіка роботи підрозділу для закриття замовлення
Добрий день. По підприємству запроваджено графік неповного робочого тижня на 2 місяці (з понеділка по …
АН
Анастасія
03.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Оформлення кадрових документів після зміни директора підприємства
Добрий день. Єдиний засновник та директор підприємства продав п-во своєму працівнику, який займав посаду …
ІЛ
Ілона
03.03.2026 | 12:13
Відповідь надано
Зміна назви посади: як правильно оформити документи
ВІтаю! Працівник прийнятий на роботу шофером, метою актуалізації посад працівників з ДК003:2010 змінюється назва …
ОЗ
Заваринська Оксана Миколаївна
03.03.2026 | 11:55
Відповідь надано
Помилка в датах прийняття працівника: що робити далі
При створені повідомлення про прийняття працівника вибрали період лютий 2025р а не 2026 рік, середину …
АН
Анна
03.03.2026 | 11:54
Відповідь надано
Проблема з подачею документів до пенсійного фонду онлайн
Добро дня! Якщо не працююча людина сама в пенсійному фонді відсканувала свою трудову книжку, підписала …
ІП
Павлишена Інна Олегівна
03.03.2026 | 11:38
Відповідь надано
Процедура переведення директора на неповний робочий день: рекомендації
Добрий день!
Потрібно перевести директора (він же засновник) на неповний робочий день …
Потрібно перевести директора (він же засновник) на неповний робочий день …
СП
Спецзапчасть ТК ТОВ
03.03.2026 | 11:37
Відповідь надано
Як діяти підприємству при мобілізації єдиного працівника
Доброго дня. Директор єдиний працівник на підприємстві, його мобілізували. Засновник знаходиться в іншій країні можливості …
ЄВ
Євгенія
03.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Обчислення днів відпустки перед декретом: нюанси та правила оформлення
Співробітниця оформлена на роботу з 07.10.2025 року. З 05.03.2025 вона планує …
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
03.03.2026 | 11:13
Відповідь надано
Накази на вихід з відпустки та звільнення: нюанси оформлення
Добрий день, працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років та …
ВІ
Вікторія
03.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: правові нюанси та обмеження
Добрий день! Чоловік з першою групою інвалідності підгрупа Б загальне захворювання. В акті огляду в …
ОЛ
Ольга
03.03.2026 | 10:38
Відповідь надано
Зарахування квоти працевлаштування осіб з інвалідністю за березень
Доброго дня. Чи можна зарахувати до виконня квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю одну особу …
НД
Наталія Данчук
03.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття працівника ЦПХ
Добрий день. 26.02.2026 подала помилкове повідомлення в МЕДОК про прийняття працівника по ЦПХ …
РО
Роман
03.03.2026 | 10:22
Відповідь надано
Класифікація наказу про штатний розпис у підприємництві
Добрий день! До якої групи наказів належить наказ "Про затвердження штатного розпису" у фізичної особи …
НЧ
Чікіна Наталя Юріївна
03.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Звільнення співробітника без відпрацьованих днів за строковим договором
Доброго дня. Прийнято нового співробітника 26.02.2026 року, жодного дня він не відпрацював ( в …


