Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

СВ
Света
15.01.2024 | 11:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

МП Ворскла написало в моїй трудовій книжці " 07,09,1993 г.уволена по переводу в ЧП Полимер ,а ЧП Полимер написало "принята 07,09,1993 г по переводу на должность гл.бухгалтера . Таке може бути? І якщо ні як виправити помилку.Думаю, що Ворскла і ЧП Полимер мені нарахувало зарплату…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 16:42

Дійсно, не може бути один день датою звільнення з одного місця роботи і прийняттям на інше. Однак, виправляти нічого не потрібно. При оформленні пенсії в…Ще

КЛ
Ковальчук Лариса Василівна
15.01.2024 | 11:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника принято внутрішнім сумісником. Чи потрібно відображати цю подію в додатку Д5 квартальної звітності? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:31

Так.

Додаток 5 формується, якщо у звітному кварталі Ви:

· приймали/звільняли працівника;

· укладали/припиняли роботу за…Ще

ТА
Татьяна
15.01.2024 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо на виробничому підприємстві працівник робить брак продукції, чи можна стягнути суму браку продукції з його заробітної плати. Якщо так, то як це правильно оформити…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:48

Так, брак можна не оплачувати.

Статтею 112 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n675 передбачений порядок оплати праці при виготовленні…Ще

ТА
Таїсія
15.01.2024 | 11:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, на скільки днів може найманий працівник взяти відпустку за свій рахунок 15 чи 30 к. днів максимум? Як це оформити. Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 00:07

Відпустка без збереження зарплати за ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 може бути надана: 1) за сімейними…Ще

ВА
Валентина
15.01.2024 | 10:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо директор коледжу (комунальна власність, фінансування з держ бюджету) не надає додаткову відпустку 4 к.д. за ненормований робочий день за 2024 рік, чи є це порушенням…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2024 | 23:43

Ні, порушення в даному випадку немає.

Керівник діє за нормою ч.1 ст.12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 : У період дії воєнного…Ще

АА
Антонина Арабаджи
15.01.2024 | 10:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві лише директор, жінка. На неї покладені обов'язки ведення військового обліку. Є назак, ТЦК повідомили. Чи потрібно подавати "пустий" звіт-список до 25 січня про військовозобов'язаних? (військовозобов'язаних немає)…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:46

Ні, не потрібно. Якщо немає військовозобов"язаних, то ви взагалі не ведете списки персонального військового обліку. Крім того, законодавством не…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
15.01.2024 | 10:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 29.12.2023р. на під-ві були звільнені всі працівники, крім керівника та одного працівника (він мобілізований з 2022 року).З січня 2024р. прийняли нових працівників. Підкажіть буд ласка як присвоїти їм табельні номера, якщо керівник має табельний номер 1, а…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 22:03

Ні, присвоєння табельного номера не визначено жодним нормативно-правовим актом. Правила присвоєння табельних номерів досить прості. Необхідно завести…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
15.01.2024 | 10:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство надає телекомунікаційні послуги, має у штаті операторів телекомунікаційних послуг, яким згідно колдоговору встановлюється змінний графік (2 зміни на добу). Чи буде порушення встановлювати таку тривалість змін: 1 зміна 11 годин (з 08:00 до 20:00, перерва 1 год), 2…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2024 | 22:41

Так, можна встановити такий графік по 11 годин+1 година перерви. Скорочувати нічну зміну потрібно якщо не має потреби в безперервній роботі.

Графіки…Ще

ЛІ
Лілія
15.01.2024 | 10:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! З'явився ел. лікарняний на 5 днів, але працівника табелювали як присутнього на роботі. Чи може підприємство проігнорувати цей лікарняний, виплативши за цей період ЗП?
Чи необхідно це якось документально це оформлювати? Скажімо віддмовою у виплаті лікарняного?

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2024 | 22:23

В оплаті лікарняного необхідно відмовити.

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або…Ще

СМ
Міркович Світлана Василівна
15.01.2024 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Зараз, на період воєнного стану, є норма в Законі про відпустки про те, що можна не виплачувати відпускні при нарахуванні щорічної основної оплачуваної відпустки і відпустки за роботу у шкідливих і важких умовах праці за три дні до початку відпустки, а можна по…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 16:30

Так, за кожен такий наказ – на це є пряма вказівка в. абз 10 ч. 1 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422): юридичні та…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
15.01.2024 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДОбрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є якісь особливості прийняття на роботу особи з інвалідністю. Ми юр. особа. Буду вдячна за допомогу…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:26

Так, при працевлаштуванні особа з інвалідністю повинна окрім документів, передбачених ст. 24 КЗпП надати довідку МСЕК та ІПР, щоб роботодавець міг…Ще

СМ
Міркович Світлана Василівна
15.01.2024 | 09:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна не вести реєстрацію кадрової документації (наказів про прийом, переведення, звільнення, відпустки тощо) в паперових журналах, а вести її в електронному вигляді і потім на прикінці року її зшивати і скріплювати печаткою…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 10:31

Так, можна у будь-якій програмі, у т. ч. і в Excel - підприємство (точніше, його керівник) самостійно обирає спосіб ведення електронного документообігу, і…Ще

ВА
Валентина
15.01.2024 | 09:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця через 2 місяці має іти в декретну відпустку. Зараз переводять згідно п.5 ст.36 КзПП України , на інше підприємство. Чи вплине таке переведення на розрахунок декретних? Як по іншому перевести , щоб для неї було краще…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2024 | 18:23

Звичайно, вплине, проте це не означає, що в гіршу сторону – усе залежить від зарплати на Вашому та на новому місці роботи.

Відповідно до п. 25 та п…Ще

ОЛ
Ольга
15.01.2024 | 09:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. підкажіть, будь ласка, якщо видати наказ по підприємству "про затвердження плану дій під час повітряної тривоги" та "план
щодо дій працівників підприємства за сигналом оповіщення «повітряна тривога», у разі якщо відповідальність покладається на керівника…

1

СК
Стефанія, консультант
експерт
16.01.2024 | 13:29

Ознайомлення працвників відбувається із планом дій, а реквізити наказу, яким такий план затверджений , виносятьтся в заголовну частнину такого плану…Ще

ОЛ
Ольга
15.01.2024 | 09:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник інвалід. У нього закінчився термін вказаний на довідці з МСЕК. Нову довідку йому не видали (за словами працівника), проте пенсію про інвалідність він все ж отримує. Які дії роботодавця? ЄСВ нараховується 22% чи 8,41%…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.01.2024 | 18:11

ЄСВ нараховуйте в розмірі 22%.

Згідно роз'яснення МОЗ України https://www.kmu.gov.ua/news/yak-prodovzhyty-diiu-dovidky-msek-pid-chas-voiennoho-stanu якщо у…Ще

АЛ
Алена
15.01.2024 | 08:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку!Допоможіть, буль ласка, така ситуація : працівника на вихідних затримала поліція і зраз він знаходиться в поліції, випускати його поки що не будуть (серйозне порушення - буде суд) Ми бюджетна установа як нам правильно його табелювати, як призупинити виплату…

3

ГК
Ганна, консультант
експерт
15.01.2024 | 15:34

Поки що у вас не має підстав щодо його звільнення, так як існує презумпція невинуватості, тож ще не відомо чи посадять його чи ні, це має вирішити суд.

Затр…Ще

ЛЮ
Людмила
15.01.2024 | 08:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

1)Функцію директора на підприємстві виконує головний бухгалтер (в.о.директора), який є співзасновником підприємства. Підприємство повноцінно не функціонує кілька років і є на стадії закриття. Чи може, в даній ситуації, головний бухгалтер звільнитись, а ведення бухобліку покласти…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.01.2024 | 17:09

Якщо підприємство не буде проводити господарську діяльність та в штаті не буде працівників, то можна покласти обов’язки з управління на когось із…Ще

КУ
Куфальська Ірина
15.01.2024 | 02:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник йде у декретну відпустку по вагітності та пологах з 15.01.2024. Для розрахунку беремо січень-грудень 2023 року. За цей період у працівника не було ні відпустки, ні лікарняних. Відпрацьовано 365 днів. Були премії. Загальна сума для розрахунку середньої заробітньої плати…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2024 | 21:23

ТАк, все вірно. Відповідно до п. 25 Порядку 1266 у вас розрахунковим періодом є останні 12 місяців, тобто січень-грудень 2023. Нараховану зарплату за цей…Ще

ОЛ
Олена
14.01.2024 | 19:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи входить засновник, який працює неповний робочий день директором (зовнішнє сумісництво) до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 10:25

Тут питання в тому сумісник він чи основне місце роботи. Якщо основне місце роботи у засновника- враховуєте, якщо сумісник- ні.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

НА
Наталя
14.01.2024 | 17:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Працівник протягом року був у відпустці без зз кілька разів. Загальна кількість днів -60. Чи можна у даному випадку надавати їх "на період воєнного стану"? Ці відпустки включаються до "відпускного стажу…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:49

Так, кількість днів отримання відпустки за ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 та ч.3 ст.12 Закону №2136…Ще

Усі консультації44591
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44581
Уточнення5
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ298
Теми
Акциз5452
Бухоблік та фінзвітність20717
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5268
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49079
Зарплата71594
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44591
Нерухомість та земля9609
ПДВ72829
Податок на прибуток26134
РРО/ПРРО, каса21469
Спрощена система22882
ФОП58286
Інше121597
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації958
Транспорт, ТТН974
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233