Заголовок тимчасово відсутній
Навіть якщо близькі працівника вам повідомили, що його затримано, складіть Акт про його відсутність. Також ,ви маєте повне право, як роботодавець звернутись до поліції з проханням про підтвердження щодо його затримання, вони вам мають видати довідку, або інший документ, де буде зазначено причини та приблизний термін затримання вашого працівника.
У табелі такого працівника слід табелювати з першого дня, якщо в перший день відсутності працівника причина його відсутності відома (наприклад, зателефонував працівник чи його родичі або за його згодою поліція повідомила керівництво про затримання працівника), то в табелі обліку робочого часу його відсутність слід відобразити, як інші причини неявок "І" за кодом 30
Після появи на роботі працівник має надати письмові пояснення причини своєї відсутності і підтвердити їх копією протоколу про адміністративне затримання та/або постанови суду про адміністративний арешт.
Період, який у табелі обліку робочого часу зазначений з кодом "І" , роботодавець не нараховує працівникові зарплату, оскільки працівник не виконував умов трудового договору й не виконував своєї роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нюанси валютних операцій для ФОП: податки та інвойси
І провели такому фопу оплату у валюті, як формувати інвойс, як на ФОП і рахувати податок як на загальній системі 18%, 5% ?
чи потрібно рахувати ЄСВ 22% з…
Можливість складання зведеної ПН за день для постачальників
Уточнення щодо заповнення декларації з ПДВ за липень
Документи для списання неліквідного товару в оптовій торгівлі
Включення ПДВ у податковий кредит: нюанси авансового звіту
Чи можна залишити прочерк у ПН для інтернет-провайдера
Визначення коду УКТЗЕД для авансових платежів при постачанні
Відображення розблокованих податкових накладних у звітності за ПДВ
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ через переплату контрагента у день повернення
Оренда нежитлового приміщення: облік та виставлення рахунків
Чи ставити позначку про неповний робочий час у звітності
Є відповідь АІ
Оформлення документів при розвозі продукції: дати і підписи
Просимо…
Є відповідь АІ
Затримка імпорту через форс-мажор: чи потрібен сертифікат підприємству
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням лікарняного
з 02.12.2025-06.04.2026 була на лікарняному по вагітності,
з 07.04.2026-10.05.2026 взяла щорічну відпустку, з 11.05.2026- взяла відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 08.06.2026-вийшла…
Є відповідь АІ
Уточнюючий звіт: помилка в додатку 5 та періоді
Є відповідь АІ
Витрати на офісні потреби: як підтвердити та обліковувати
Підкажіть, будь…
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям уточненої звітності: що робити далі
Розрахунок декретних виплат для працівника з тривалим стажем
яка сума декретних буде, якщо стаж більше 8 років…
Є відповідь АІ

