🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЕ
Леся
08.03.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник влаштувався на основне місце роботи на 0,5 ставки і в цей же день ще на 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву і в цей же день написав заяву на відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 90 днів. На протязі цих 90 днів юрособа- роботодавець…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:02
ЛЕ
Леся
08.03.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який перелік документів в особовій справі (офіційне працевлаштування) має бути в керівника НПО (релігійна)…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:47
ЯС
ЯВОРСЬКИЙ С.А.
08.03.2024 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ввести підсумований облік робочого часу: 1)лише для певного підрозділу; 2)лише для окремої групи посад. Як правильно встановити підсумований облік робочого часу, коли на підприємстві немає профспілки та колективного договору…
АК
Антон, консультант
експерт
08.03.2024 | 20:32
ЯС
ЯВОРСЬКИЙ С.А.
08.03.2024 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна переходити на підсумований облік робочого часу посеред року (з 1 першого числа будь якого місяця, наприклад квітня), як тоді розраховується норма робочого часу на рік та межа між нормальною кількістю годин та понаднормовими)…
АК
Антон, консультант
експерт
08.03.2024 | 20:27
ЯС
ЯВОРСЬКИЙ С.А.
08.03.2024 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи може фоп 3 групи, вести спрощений кадровий облік, та чи означає це те що наказів на відпустку, звільнення, прийняття можна не писати, а обмежуватися трудовим договором та заявами…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.03.2024 | 00:42
СК
Климчук Сергій Володимирович
08.03.2024 | 08:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник йде у щорічну відпустку з 01.04.24. Наказ на відпустку та нарахування відпускних відбудеться 08.03.24. Який період для розрахунку середньої з 01.04.23 по 31.03.24 чи 01.03.23 по 29.02.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 02:38
АН
Анна
07.03.2024 | 22:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір . На підприємстві працює працівник , який 07.03.24 року написав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи можливо його звільнити в цей же день ( без відпрацювання двох тижнів) ? Роботодавець не наполягає на відпрацюванні 14 діб. Підприємство зареєстроване в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 15:04
ВІ
Вікторія
07.03.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Начальник виконавчого ОМС перебуває у відпустці. Головний спеціаліст, на якого покладено виконання обов'язків начальника на період його відсутності, перебуває на лікарняному. Чи може виконання обов'язків начальника у такому випадку виконувати інший працівник апарату, якщо він не…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2024 | 09:59
ТЕ
Тетяна
07.03.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника, йому 31 березня виповнюється 60 років. Чи потрібно по ньому подавати дані до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:54
ЦО
Цветкова Олена
07.03.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнився головний бухгалтер і прийнятий новий.Які документи і куди подати…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:56
УЛ
Лясковська Уляна Володимирівна
07.03.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює зовнішній сумісник - лікар-анестезіолог на 0,25 ставки. На основному місці роботи - у лікарні, в нього є графік із чергуваннями, відповідно ми повинні підлаштовувати години роботи під основний його графік. Підкажіть, будь ласка, чи повинні ми…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:16
IR
Iryna
07.03.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник надіслав поштою заяву на звільнення за угодою сторін. Підкажіть будь ласка, чи може відділ кадрів дану заяву взяти в роботу, тим самим звільнити працівника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2024 | 17:36
ЕЛ
Елизавета
07.03.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, як правильно у наказі писати, якщо ще є додаткові 14 кал днів декретної відпустки - про надання відпустки у зв'язку з вагітністю... чи про продовження відпустки…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:53
ТО
ТОВ "Фітосвіт ЛТД"
07.03.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, новостворене підприємство ТОВ на загальній системі, приймає директора на роботу на неповний робочий день, як правильно показати в штатному розписі (1 штатна одиниця -оклад 14000,00грн ; чи 0,5 штатна одиниця - 7000,00 грн.)…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:04
ПР
Прусак Лілія Ігорівна
07.03.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна перести працівника З основного місця роботи на сумісництво…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:41
РУ
Руслана
07.03.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня в трудовій книзі в записі помилка в даті.працівниця хоче щоб підприємство підтвердило що запис вірний але у підприємства вже змінена назва як покроково правильно зробити виправлення…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:20
IN
incognito
07.03.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання:хочемо прийняти на роботу громадянку України, яка зараз і надалі буде паралельно працювати по контракту з Американським інститутом. Яким чином можна оформити працівника: по основному місцю чи тільки по сумісництву…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:13
СВ
Світлана
07.03.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В громадській організації немає найманих працівників. Отримали грант на 6 місяців по якому всі будуть виконувати роботи як фопи. В тому числі директор громадської організації буде надавати юридичні послуги по договору громадської організації з його фопом. Є засновники…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:25
СВ
Світлана
07.03.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Громадська організація виплачує громадянам України гроші згідно отриманого закордону гранту. Люди що отримують гроші знаходяться в різних містах України. Чи буде коректним та достатнім отримати від них копії паспорту та коду в електронному вигляді підписаної їх електронним…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:21
ОЦ
Цибулько Олена Григорівна
07.03.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийом на роботу співробітника без індифікаційного коду(код відсутній у зв'язку з релігійними переконаннями), у повідомленні про прийом на роботу замість коду вводити серію та номер паспрта? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:16
