☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
18.03.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Спіробітник не виходив на роботу з 01.12.23.
Коли вийшов на звязок відповід що хворіє та вийде згодом.
Згодом він не війшов та поїхав з країни підписав заяву та наказ на звільнення, пояснення не писав. В табелі змінили на НЗ.
Якщо буде видано акт про…
Коли вийшов на звязок відповід що хворіє та вийде згодом.
Згодом він не війшов та поїхав з країни підписав заяву та наказ на звільнення, пояснення не писав. В табелі змінили на НЗ.
Якщо буде видано акт про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:31
СВ
Светлана
18.03.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вийти із становища, учредитель ТОВ (з загальною системою оподаткування) змінив керівника 07,03,24 року, призначивши іншого. Зареєстрував в держ. реєстрі. Потім, 18,03,24р. схаминувся і повернув попереднього керівника назад. Підприємство працює віддалено. Як правильно зробити…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.03.2024 | 14:45
КС
Смук Катерина
18.03.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємтсві один працівник (директор) зараз знаходиться у відпустці за свій рахунок у зв*язку з ВС, зарплата не нараховується, підкажіть, будь ласка, чи треба вести табель обліку робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:30
АП
Петрова Аліна Миколаївна
18.03.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При мобілізації працівника, у який термін повинна бути виплачена компенсація за невикористані дні щорічної відпустки ( при наявності заяви на виплату компенсації)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:30
ЧТ
Черкашина Тетяна
18.03.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ. Підкажіть, будь ласка, працівниця, яка перебуває у відпустці за доглядом за дитиної до 3 років, просить довідку про доходи за весь період роботи. В цьому періоді було нараховано.згідно листа непрацездатності, декретна відпустка за 126 днів, яка була сплачена за рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:26
ІН
Інна
18.03.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! До якиого виду та які терміни зберігання наказів Про норму тривалості робочого часу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 17:09
ОЛ
Олена
18.03.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Провели аудит відпусток, і знайшли помилку: працівниця була у відпустці до 3-х років, і коли вийшла з такої відпустки то почали відлічувати робочий рік з моменту виходу із відпустки, а не з моменту прийняття. Пройшло вже два роки. Як це виправити? Чи потрібно робити…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2024 | 00:51
ОЛ
Оля
18.03.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Від якого віку можна бути продавцем алкогольних напоїв та тютюнових виробів в магазині, ресторані? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
15.08.2024 | 17:44
ІН
Інна
18.03.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як вірно офрмити співробітницю. Бухгалтер, працює віддалено, в офіс приїзжає один-два рази на місяць. Обєм роботи, яку вона виконує оплачується, як за половину ставки. Наразі рахується просто як співобітник з неповним робочим днем. Як правильно…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2024 | 00:43
ТА
Таїсія
18.03.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Гіг-спеціаліст іде на службу в ЗСУ по контракту. Чи може він і далі працювати гіг-спеціалістом, але з меншою кількістю годин і відповідно оплатою…
АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2024 | 21:11
АП
Петрова Аліна Миколаївна
18.03.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна виплачувати компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки за ненормований робочий день, а також невикористані дні додаткової відпустки одному з батьків, який має дитину з інвалідністю віком до 18 років без звільнення мобілізованим працівникам…
АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2024 | 21:07
НВ
Н. В.
18.03.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пішов на лікарняний з 11.03 , а з 20.03 (після одужання) хоче звільнитись. Як буди з лікарняними за рахунок ФСС(заява-розрахунок не може бути подана доки лік.лист не закрито, а повний розрахунок із особою, що звільняється потрібно провести в день…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2024 | 12:57
ЛЕ
Леся
18.03.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи є якісь пільги при прийнятті працівника на роботу із документами ВПО, роботодавець ФОП 2 група. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
21.03.2024 | 21:22
ОМ
Отрізна Марія
18.03.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо студента-очника на повнир робочий день. Він хоче пройти у нас безоплатне стажування. Ми виробниче підприємство (дієтичні добавки), а стажування він хоче пройти за спеціальністю технік-будівельник. Такої посади у нас на підприємстві не передбачено. Чи взагалі…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2024 | 13:21
ТА
Татьяна
18.03.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи може роботодавець надати щорічні відпустки за минулі періоди (невикористані), якщо він та працівники не проти? Та яку кількість днів? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2024 | 01:21
ОД
Дробот Олена Анатоліївна
18.03.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яке відео переглянути де все про договір ДПХ?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.03.2024 | 12:27
IN
incognito
18.03.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Коли на підприємстві працює від 8 до 25 осіб то повинно бути одне місце для працевлаштування інваліда. Підкажіть, будь ласка, чи може інвалід бути працевлаштований не на повну ставку? Чи обов'язково тільки на повну ставку…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2024 | 00:10
ЖА
Жанна
18.03.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро. Пишу первый раз.Подскажите пожалуйста, если в штатном расписании нет кассира и в компании он не нужен, но нужно поставить подпись кассира в расходном кассовом ордере, где и как можно прописать, что обязанности кассира выполняет единственный бухгалтер на предприятии…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2024 | 00:05
ЛЕ
Леся
18.03.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець відмовити працівнику, яка йде у відпустку в зв'язку з вагітністю та пологами на 126 кд. в наданні щорічної основної відпустки 24 кд. та 6 додаткової відпустки за ненормований робочий день, після закінчення відпустки в зв'язку з вагітністю та пологами за…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:42
ВО
Вовк Оксана Вікторівна
18.03.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чи може бути начальник відділу продаж, має підлеглих (менеджерів із збуту), але по штатному розпису окремого відділу немає, всі працівники в т.ч. директор, головний бухгалтер, маркетологи в одному відділі Адміністрація…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2024 | 01:11
