☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Галина
19.03.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, як оформити документально, працівниця знаходячись у відпустці по догляду за дитиною і йде в другий декрет? Чи можливо не оформляти цей декрет і відпустки заявами і наказами, оскільки працівниця знаходиться не в межах області, просто виплатити по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:31
ЛЮ
Людмила
19.03.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ФОПа знаходиться у неоплачуваній відпустці з початку карантину і до сьогодні. З метою "відгуляти" накоплені дні щорічної відпустки, ФОП хоче відправити працівника у щорічну відпустку. Підкажіть, будь ласка, на який максимально довгий термін можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 00:21
АЛ
Аліна,Тетяна
19.03.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи надавати донорський додатковий день відпочнку внутрішньому суміснику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.03.2024 | 17:36
ТО
ТОВ "ЕЛЕВАТОРПРОМСЕРВІС"
19.03.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи передбачена чинним законодавством відповідальність, якщо контролюючими органами буде встановлено співпадіння графіку роботи за сумісництвом з графіком основної роботи. Як уникнути таких ризиків…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2024 | 11:32
ТО
ТОВ "ЕЛЕВАТОРПРОМСЕРВІС"
19.03.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За яких умов можна працювати повний робочий час (8 годин) за сумісництвом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2024 | 17:09
ГА
Галина Миколаївна
19.03.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надати працівнику відпустку за власний рахунок за сімейними овставинами на 1 чи 2 дні.Чи потрібно 14 чи 30 днів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.03.2024 | 17:25
ІН
Інна
19.03.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник хворіє з 28.11.2023-24.03.2024 та подає документи на МСЕК. Але так як лікарняний продовжувати вже не можуть і запис до лікаря 01.04.2024, то працівник хоче оформити з 25.03.2024-31.03.2024 відпустку без збереження заробітної плати. Скажіть будь ласка…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2024 | 16:48
ЛЮ
Людмила
19.03.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, прошу допомогти скласти наказ в наступній ситуації. Працівник написав заяву на дод.соц.відпустку на дітей 17 к дн з 08.03 по 24.03.2024. Поїхав з дітьми в санаторій, а там йому надали лікарняний на нього з 11.03 по 24.03.2024. Він напише заяву про перенесення частини…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 00:23
ДГ
Донська Ганна Олегівна
19.03.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі на роботу працівника за договором ЦПХ на період з 20 березня по 15 квітня, чи повинен роботодавець сплачувати ЕСВ та ПДФО + ВЗ кожен місяць чпастково, чи достатньо буде сплатити один раз 15 квітня по закінченню терміну виконанння роботи і договора…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.03.2024 | 10:44
СВ
Світлана
19.03.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.При звільнені працівника виявили помилку у трудовій книжці-невірна дата прийняття на наше підприємство та дата наказу на прийняття.Як виправити нам цю помилку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 00:24
ІР
Ірина Барбарич
19.03.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працевлаштовані 2 інваліди. Чи може підприємство за їх заявою надати їм відпустку без збереження заробітної плати до кінця воєнного стану? На інвалідів розповсюджується такі самі правила як і на звичайних працівників…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2024 | 19:49
ВШ
Виктория Швец
19.03.2024 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати середню для компенсаціїї відпустки при звільненні?: працює з 26.09.2023 по 20.03.2024 р. працює на пів ставки у 23 році оклад 13400,00 у 24 році 14200,00, за цей час був постійно присутній, пропусків не було. за 23р =13400/2*12/365=220,2739726 грн, а за 24 р=…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 00:25
ВШ
Виктория Швец
19.03.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не був у відпустці основній і звільняється, скільки йому треба компенсувати днів відпустки якщо він працює з 26.09.2023 по 20.03.2024 р? 13 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:28
ОТ
Танчик Олена
19.03.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! підкажіть будь ласка , працівник був прийнятий на посаду водія за трудовим договором з нефіксованим робочим часом ( безстроковим) , працював по виходу та отримував з/п за фактично відпрацьований час, але з середини березня місяця буде працювати кожного дня на…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2024 | 22:20
ЧТ
Черкашина Тетяна
19.03.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка. Новостворений ТОВ, поки без найманих працівників, є тільки директор. Питання: чи потрібно в такому випадку складати штатний розклад?
Питання: чи обов'язково потрібно одразу нараховувати директору заробітну плату (можливо є термін для новостворених…
Питання: чи обов'язково потрібно одразу нараховувати директору заробітну плату (можливо є термін для новостворених…
АК
Антон, консультант
експерт
20.03.2024 | 17:52
ОН
Напень Олена
19.03.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня:) Якщо є соціальна відпустка на дітей до 15 років - це включно 15 років ?
- якщо у старшої дитини день народження 01.01 чи з'являється обов'язок на цей рік, 10 днів відпустки?
Дякую…
- якщо у старшої дитини день народження 01.01 чи з'являється обов'язок на цей рік, 10 днів відпустки?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 00:30
ТБ
Басій Тетяна
19.03.2024 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 05.03.24 подали повідомлення про прийняття працівника на основне місце роботи. А 18.03.24 виявилося, що у нього є основне місце і ми повинні прийняти його за сумісництвом. Уточніть, будь ласка, як можна виправити повідомлення в ДПС без штрафів, є варіанти? Якщо ми зробимо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 00:30
АГ
Герман Анна
19.03.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як розшифровується "НА" в табелі, що у прикладі в Положенні про табелі. дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2024 | 13:41
ОЛ
Ольга
19.03.2024 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП прийняв працівника. Мають бути наступні документи:
1. Накази та заяви працівників (прийняття, звільнення, відпустки, переведення тощо).
2. Табель
3. Відомості про нарахування та виплату З/П
4. картка П-2
5. щомісячно п-6 та п-7 Чи…
1. Накази та заяви працівників (прийняття, звільнення, відпустки, переведення тощо).
2. Табель
3. Відомості про нарахування та виплату З/П
4. картка П-2
5. щомісячно п-6 та п-7 Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2024 | 01:11
ІВ
Іванна
19.03.2024 | 08:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Подаємо повідомлення про прийняття на роботу працівника 15.03., що з 18.03. працівник приступає до роботи. Працівник не з'явився на роботу, зателефонував ближче до обіду і повідомив що його мобілізували, скине мені довідку про мобілізацію чи повістку…
Подаємо повідомлення про прийняття на роботу працівника 15.03., що з 18.03. працівник приступає до роботи. Працівник не з'явився на роботу, зателефонував ближче до обіду і повідомив що його мобілізували, скине мені довідку про мобілізацію чи повістку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 00:27
