🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Галина
25.03.2024 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно: якщо працівник працює не на повну ставку, то у штатному розписі необхідно в графі "Кількість штатних працівників" ставити 1 чи 0,5 (фактичний час роботи працівника)? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2024 | 21:15
ЮЛ
Юлія
25.03.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівнику підвищуємо посадовий оклад, чи потрібно це якось показувати в трудовому договорі? Робити ДУ? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2024 | 21:09
ЮЛ
Юлія
25.03.2024 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП в зв'язку з початком польових робіт працевлаштовує тракториста. Затверджує штатний розпис. Чи потрібно на 2024 рік затверджувати графік відпусток, якщо працівник не відпрацює повний рік? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 22:13
НА
Наталья
25.03.2024 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!. Якщо на фірмі 3 охоронця, як визначити максимальну тривалість робочого часу (годин на добу)? Та як вірно нарах. зар. плату , якщо оклад 9600гр та премія 6000 грн., за нічний час встановили 20% добплати? Дякуємо…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2024 | 22:41
ОП
Панченко Олена Миколаївна
25.03.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обов"язково створювати наказ на працівника, який виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3 років…
МК
Марина, консультант
експерт
26.03.2024 | 07:57
ГА
Ганна
24.03.2024 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, є ТОВ на єдиному податку, було сплячим, тепер буде розпочинати діяльність. Чи можливо, щоб бухгалтерські звіти і т.д. робив засновник без нарахування йому зарплати чи обовязково призначати директора на посаду з нарахуванням зарплати? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2024 | 21:02
ТО
Тригубенко Олена Володимирівна
24.03.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В штатному розписі справа у верхньому кутку - число, місяць, рік) Вказується дата видання наказу про затвердження такого розбису, а не дата з якої починає діяти такий штатний розпис…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2024 | 18:46
ТО
Тригубенко Олена Володимирівна
24.03.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При підвищенні мінімальної ЗП підприємство внесло відповідні зміни в штатний розпис. Чи повинні в такому випадку по кожному працівнику бути додаткові повідомлення про факт підвищення зп, додатки з інформацією про підвищення зп до трудового договору та накази на…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 15:36
БН
Бондаренко Наталія Дмитрівна
24.03.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник йде у відпустку. В наказі на відпустку є графа" З наказом ознайомлений та згодний" . Чи обов'язково надавати Повідомлення про відпустку працівнику. Наказ виданий за два тижні до відпустки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2024 | 18:07
ОК
Оксана
24.03.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При оформленні ел.ключів на ТВО директора в заяві на ел.ключ та в повідомленні в податкову вказувати основну посаду, за якою працює працівник, на якого покладаються обов'язки ? Наприклад, обов'язки директора покладаються на слюсаря ПІБ, то посада, яка світитиметься в ел.ключі…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:55
IN
incognito
23.03.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, який пакет документів необхідний призвільнені директора, та прийняття нового…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2024 | 18:38
ЛЮ
Людмила
23.03.2024 | 08:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про проведення річної інвентаризації відноситься до групи наказів АГ
Чи буде помилкою віднести до групи АГ:
- наказ про створення комісії для проведення річної інвентаризації?
-наказ на початку року про затвердження постійнодіючої комісії для введення в…
Чи буде помилкою віднести до групи АГ:
- наказ про створення комісії для проведення річної інвентаризації?
-наказ на початку року про затвердження постійнодіючої комісії для введення в…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2024 | 11:18
ІР
Ірина
22.03.2024 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас два ТОВ. Обидва належать одним і тим самим (декільком) засновникам. На обох ТОВ один і той самий засновник працює директором. На ТОВ1 його прийняли на посаду директора 01.09.2015 за основним місцем роботи. З 01.02.2021 по теперішній час він працює сумісником на тій же…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 13:28
АЛ
Алла
22.03.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, накази про затвердження штатного розпису і внесення змін до штатного розпису відносяться до наказів з основної діяльності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:50
ЛЮ
Людмила
22.03.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. До якої групи наказів віднести накази до АГ чи ОД?
НАКАЗ про створення комісії с питань охорони праці.
НАКАЗ про організацію навчання з питань охорони праці членів комісії…
НАКАЗ про створення комісії с питань охорони праці.
НАКАЗ про організацію навчання з питань охорони праці членів комісії…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 18:34
СВ
Світлана
22.03.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як коректно зробити запис в трудову книжку, якщо у людини в трудовій книжці є вже запис про зміну приізвища на підставі реєстраціії про шлюб, Потім на підставі свідоцтва про зміну ім'я- людитна змінила саме ім'я, потім ще пізніше також на підставі свідоцтва про зміну ім'я знову…
АК
Антон, консультант
експерт
23.03.2024 | 19:34
РО
Оксенчук Раїса
22.03.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОПа 7 водіїв,хоче прийняти восьмого.В штаті більше не потрібно працівників.Чи можна прийняти такого водія,а коли потрібно буде 9 людину прийняти,тоді, спочатку,прийняти інваліда…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:58
ВО
Овчатова Віта Вікторівна
22.03.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно оформити виконання обовязків директора засновником? Щоб не нараховувати заробітну плату, бо Товариство новостворене і як таких доходів ще не має…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 15:44
ОЛ
Ольга
22.03.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному є лише посада "пекар". А пекарів у ФОПа двоє. Він хоче одного з них поставити старшим та платити більшу ЗП. Як правильно: ввести в штатний посаду старшого пекаря та зазначити більший оклад чи просто видати наказ про те що працівник буде відповідати за замовлення…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2024 | 23:49
ОЛ
Ольга
22.03.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в штатний розклад ввести посаду "старший пекар" чи допускається лише посада "пекар"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 20:17
