Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівниці просто закінчується термін відпустки , і вона виходить із відпустки не достроково, а в термін, який зазначений в Наказі про надання такої відпустки, то додаткові накази про вихід із відпустки робити не потрібно.
Якщо це достроковий вихід із відпустки- то про такий достроковий вихід працівниця повинна попередити роботодавця не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки згідно зі ст. 179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982
Працівниця пише Заяву Заява про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на підставі якої видається Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
