🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
15.04.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На ТОВ працює один бухгалтер (головний), який збирається у відпустку у травні. На кого треба покласти обов"язки (працівників з відповідною освітою немає). Чи потрібно оформлювати ЄЦП для підписання звітів та платіжних документів. Якщо бухгалтер у відпустці підписує…
АК
Антон, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:21
ТН
Непочатова Татьяна Петровна
15.04.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Я прошу вибачення, виправляю своє питання з виправленнями. В бюджетній організації працівницю-вихователя перевели з посади вихователя на посаду двірника з 01.09.2022р. на повний день (8 годин)за сімейними обставинами зі збереженням посади за попереднім місце роботи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.04.2024 | 12:10
ОЛ
Олена
15.04.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медичне підприємство припиняє свою діяльність шляхом приєднання до іншого (кластерного закладу), більшість співробітників буде переведено, але є ті які будуть звільнені згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП України. Підкажіть, чи повинні ми виплачувати вихідну допомогу при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:32
ТН
Непочатова Татьяна Петровна
15.04.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Доповнення до попереднього питання. В бюджетній організації працівницю перевели з посади вихователя на посаду двірника з 01.09.2022р. на повний день (8 годин), в наказі написано: зі збереженням посади за попереднім місцем роботи. З 01.06.2023 по 30.09.2023р. її…
СК
Стефанія, консультант
експерт
16.04.2024 | 20:01
ЛМ
Лариса Михайлівна
15.04.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Юридичне підприємство складає строковий договір з фізособою чи потрібно оформляти особову картку працівника .Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:32
СВ
Світлана
15.04.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство ТОВ, юридична особа-директор є власником підприємства та генеральним керівником. З 01.05.2024 звільняється з посади директора. Як єдиний засновник і власник рішенням покидає посаду директора та призначає на посаду директора- свого заступника. Підкажіть…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.04.2024 | 11:32
ТН
Непочатова Татьяна Петровна
15.04.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В бюджетній організації працівницю перевели з посади вихователя на посаду двірника з 01.09.2022р. на повний день (8 годин). З 01.06.2023 по 30.09.2023р. її приймають за внутрішнім сумісництвом на посаду вихователя на 0,5 ставки (це 3 години). Чи має право працівниця…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.04.2024 | 12:04
МА
Майданюк Анна Геннадіївна
15.04.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як перевести працівника на дві різні посади по 0,5…
АК
Антон, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:11
ТГ
Годлевська Тетяна
15.04.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві від хвороби помер директор! як вірно його розрахувати, щоб виплатити дружині зарплату і компенсацію відпустки? Які кадрові документи потрібно скласти? чи є зараз допомога на поховання…
АК
Антон, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:02
ГА
Галина
15.04.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: чи можна надати працівникові разом з щорічною відпусткою 24 кал. дні, ще 6 днів щорічної відпістки за минулі періоди? Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:30
НА
Наталія
15.04.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При укладенні Гіг-контракту зі спеціалістом, які його документи повинні бути у ТОВ резидента ДіяСіті ? Чи потрібно ТОВ вести кадровий облік гіг-спеціалістів…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2024 | 12:27
СВ
Світлана
15.04.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо керівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати ( у зв'язку з воєним станом), чи потрібно вносити зміни до штатного розпису у зв'язку зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати?
Дякую…
Якщо керівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати ( у зв'язку з воєним станом), чи потрібно вносити зміни до штатного розпису у зв'язку зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:30
ГЛ
Гунько Леся Михайлівна
15.04.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи має право на спецстаж (фармацевт та асистент фармацевта) і чи потрібно відображати у звіті ЄСВ спецстаж…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.04.2024 | 23:37
АЛ
Аліна
15.04.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо на підприємстві мобілізованого, чи включати його при розрахунку середньооблікової та облікової кількості працівників в об'єднаному звіті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:29
NS
Skyba Natalia
15.04.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця є одинокою матір'ю двох дітей віком до 18 р. З документів надала витяги з РАГСу, в яких зазначений батько зі слів матері. Чи потрібно цій працівниці надати ще якісь документи, щоб мати подовжену додаткову соціальну відпустку 17 днів замість 10…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.04.2024 | 19:32
АН
Анна
15.04.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи є обмеження в посадах, які можуть вести військовий облік за згодою?Організатор діловодства (види економічної діяльності) або секретар…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.04.2024 | 19:43
АЩ
Щудро Алла Іванівна
15.04.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підскажіть будь ласка: на підпримстві є працівники, у яких зарплата нараховується за погодинною тарифною ставкою + відсоток за шкідливі умови праці + вечірні/нічні (підсумований графік - рік). Згідно штатного розкладу у них встановлено і посадовий оклад і…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.04.2024 | 12:47
ІР
Ірина Черепаха
15.04.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, якщо при прийомі на роботу працівник приносить диплом (Витяг з Дії) цього достатньо для його оформлення чи просити принести пластик…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.04.2024 | 11:31
ОЛ
Олена
15.04.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Як правильно оформити, перевести бухгалтерію на віддалений ненормований робочий день (або гнучкий графік) у зв'язку з відключенням електроенергії…
АК
Антон, консультант
експерт
17.04.2024 | 00:27
ГА
Ганна
15.04.2024 | 00:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, голова правління ОСББ (мешкає в цьому ж будинку), оформлений в штат ОСББ, має намір перейти на роботу на безоплатній основі. ОСББ повинно звільнити його з повним розрахунком? Чи потрібно змінювати штатний розклад, вилучивши посаду голови…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.04.2024 | 10:38
