Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Ковтун Ольга Яківна
19.02.2025 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємству в зв'язку з виробничою необхідністю потрібно було визвати на роботу в вихідний день співробітника. Графік роботи у працівника з понеділка по п'ятницю з 8.30 до 17.30. У вихідний день працівник відробив з 8.30 18 годин. Як оплатити йому роботу вихідний…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:40
ЮЮ
Юр'єва Юлія Юріївна
19.02.2025 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати середній заробіток для розрахунку лікарняного у разі безперервного продовження? Лікарняний почався 11.11.2024, чергове продовження з 28.01 по 10.02. який розрахунковий період брати…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:32
МА
Маргарита
19.02.2025 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробитник працює у нас за сумісництвом,має основне місце роботи.Відкрив лікарняний.Хто повинен виплачувати страхові виплати з тимчасової втрати працездатності?Які документи ми повинні складсти на нашому підприємстві,де він працює за сумісництвом?Вкажіть будь ласка…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:30
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
19.02.2025 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо лікар чергував у свій вихідний добу 24 год і не наданий інший вихідний день, як оплачувати надурочні години, понад оклад у повійному розмірі (оклад 5527,00) і уся оплата включаючи понадурочні дотягується до 20000,00 пропорційно…
НК
Надія, консультант
експерт
21.02.2025 | 10:41
ЛИ
Лилия
19.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть,будь ласка, як заповнити калькулятор. Зарплата 21536 грн.була підвищена в квітні 2024 р. Працівник працює на 0,25 ставки по 2 години в день повний місяць. Зарплата за липень 2024 р. склала- 5384 грн. На руки 4334.12 грн. Зараз будемо погашати…
ТК
Тарас, консультант
експерт
20.02.2025 | 10:39
ЛТ
Тарасова Людмила Леонідівна
19.02.2025 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго та мирного дня Вам! у мене запитання: демобілізований педпрацівник має відпустки за 2022 рік та 2023 рік по 42 календарних дні, чи є можливим йому виплатити компенсацію за ці роки, так як продовжується навчальний процес і є його професійна необхідність, ще на літо йому…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:54
НБ
Балуєва Наталія Василівна
19.02.2025 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В якому пипадку нараховується доплата за розширення зони обслуговування або збільшення обсягів робіт?Якими документами оформлюється така доплата?Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:43
ОЛ
Олександр
19.02.2025 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помер найманий працівник. Які дії роботодавця? Як правильно розрахувати? Кому виплатити зарплату? Як все правильно оформити…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.02.2025 | 01:17
ІР
Ірина
19.02.2025 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник звільняється в 2025р. ,а в розрахунковому періоді немає заробітку .Як правильно порахувати компенсацію за невикористану відпустку за період 2022р. та 2023р., якщо не було заробітку в 2022,2023 та 2024р.? Оклад декілька разів підвищували за період…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2025 | 10:49
ЕО
Омельчук Елена Александровна
19.02.2025 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівниці з 23.12. 2024 було відкрито лікарняний по вагітності і пологам. Заява і виплата були у січні 2025 р. В грудні була показана тільки зарплата. Як вірно відобразити декретні дані у січні? необхідно показувати нарахування тільки за…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2025 | 10:36
НА
наталія
19.02.2025 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю,підкажіть чи застосовується ПСП до лікарняних за рахунок ПФУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:20
ГА
Галина Столярчук
19.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця, яка перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, звільняється після виходу з неї 21.02.2025 р. На день звільнення працівниця має 24 дні невикористаної відпустки, право на які вона набула до 31 грудня 2023 р. Посадовий оклад працівниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2025 | 01:22
ІР
Ірина
19.02.2025 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ загальна система завжди була заборгованість по зарплаті перед працівниками. Зараз нарешті вирівнялись і платимо вчасно. Але було знайдено помилку 2019р. Одному працівнику по звітам всім зарплата нарахована була 8456,89 і з цієї суми заплачені податки. Але в…
СК
Софія, консультант
експерт
21.02.2025 | 15:54
ЛЮ
Людмила
19.02.2025 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця розведена з чоловіком і має на утриманні 2 дітей віком до 15 років. Документів, які підтверджують те, що чоловік не бере участі у вихованні дітей, вона не надала. Який розмір податкової соціальної пільги до її доходів примінити - 100% чи 150%? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2025 | 01:24
СВ
Світлана
19.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник опалювач працює у нічний час, застосовуємо підсумований робочий час в межах опалювального сезону. Розмір доплати за роботу в нічний час у кол.договорі встановлено 35%. До прикладу, працівник відпрацював 168 годин (при нормі місяця 160) з них 56 год нічні. При…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2025 | 01:31
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
19.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється у лютому, перед звільненням був лікарняний за рахунок під-ва. Лікарняний буде мати статус "готовий до сплати" в березні вже після звільнення. Лікарняні нараховувати та сплачувати березнем вже після звільнення? Чи нараховувати на такий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2025 | 01:32
ОП
Ольга Павлівна
19.02.2025 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, дякую за працю. ми мікро підприємство. але здавали звідність форма 1 м. як мале. тепер почули, що малі підприємства мають робити резерв відпусток. чи вірно це ? чим це грозить і яку тепер подавати звітність…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:36
ЗІ
Зіна
19.02.2025 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрик принят 06.01.25, Больничный открыт с 31.01.25 по 26.02.25. Расчет будет за фактическое отработанно время 25 дней /7240,83 грн (зп за январь)? Спасибо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:44
ІВ
Іванна
19.02.2025 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У 2024 році було два підняття окладів у січні(до 7500) та квітні(до 8000.00), яка сума індексації буде у серпні 2024 року, який місяць буде базовим, та які показники нарахування бутуть використовуватися, відповідно до сум зарплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2025 | 01:15
СО
Стеценко Оксана Леонідівна
19.02.2025 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: педагог іде на курси або братиме участь у складі журі- чи нараховується за ці дні доплата за роботу в несприятливих умовах праці, адже за працівником зберігається середній заробіток, іншими словами- вони працюють і їм виплачується ЗП.
СК
Світлана, консультант
експерт
23.02.2025 | 17:30
