Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
01.05.2024 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Директор на одному п-ві, веде ще підприємницьку д-сть(має фопа) чи може він крім своїх 2видів д-сті бути найманим працівником на 0,5 ставки у неприбутковій організації?(по сумісництву)…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 14:01
ТЕ
Тетяна
01.05.2024 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Директор на одному п-ві, веде ще підприємницьку д-сть(має фопа) чи може він крім своїх 2видів д-сті бути найманим працівником на 0,5 ставки у неприбутковій організації…
МК
Марина, консультант
експерт
03.05.2024 | 12:20
ГА
Галина
01.05.2024 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке питання: є дві ТОВ і на них працює один і той же директор: на одному ТОВ працює як основний працівник на повний оклад, а на іншому - як зовнішний сумісник на 0,5 оклада (в звітності показуємо не повний робочий час без трудової книжки). Тепер потрібно поміняти…
МК
Марина, консультант
експерт
03.05.2024 | 12:08
ОК
Оксана
01.05.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник за зовнішнім сумісництвом одночасно займає дві посади (за неосновним місцем роботи особа є внутрішнім сумісником). Як потрібно відобразити в додатку Д5 таке працевлаштування…
Працівник за зовнішнім сумісництвом одночасно займає дві посади (за неосновним місцем роботи особа є внутрішнім сумісником). Як потрібно відобразити в додатку Д5 таке працевлаштування…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.05.2024 | 15:21
ВВ
Валентина Василівна
01.05.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно штатного розкладу є 1 шт од. головний бухгалтер та 1 шт.од бухгалтер, далі головбух пішла в декретну відпустку, і на ії посаду перевели бухгалтера. Іншого бух-ра не приймали, ця посада залишається за бухгалтером , якого перевели, адже після виходу з відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.05.2024 | 14:46
ХР
Христина
01.05.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно оформити стажера на роботу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.05.2024 | 09:57
ГЖ
ЖЕЛЕМ ГАЛИНА
01.05.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! До якого ТЦК належить підприємство,яке знаходиться за юридичною адресою,чи фактичною,як зрозуміти до якого ТЦК подавати повідомлення?Куди і як звернення для звіряння списків військово зобов'язаних,якщо починаємо вести облік ,щоб почати бронювання!Списки є 4 групи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.05.2024 | 15:43
СП
Пахомова Світлана Анатоліївна
01.05.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть чи можемо прийняти на роботу мобілізованого на військову службу? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 12:41
КА
Катерина
01.05.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка ,скільки буде облікова кількість штатних працівників.
Якщо на підприємстві працює 10 чол, з них 1чоловік служить ( рахується за основним місцем ) підприємство сплачує йому мін.зп кожного місяця, та 1 працівник ( за сумісництвом) працює по 3 години…
Якщо на підприємстві працює 10 чол, з них 1чоловік служить ( рахується за основним місцем ) підприємство сплачує йому мін.зп кожного місяця, та 1 працівник ( за сумісництвом) працює по 3 години…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:08
КА
Катерина
01.05.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка ,скільки буде середньооблікова кількість штатних працівників.
Якщо на підприємстві працює 10 чол, з них 1чоловік служить ( рахується за основним місцем ) підприємство сплачує йому мін.зп кожного місяця, та 1 працівник ( за сумісництвом) працює по 3…
Якщо на підприємстві працює 10 чол, з них 1чоловік служить ( рахується за основним місцем ) підприємство сплачує йому мін.зп кожного місяця, та 1 працівник ( за сумісництвом) працює по 3…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 22:19
СВ
Світлана
01.05.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітник з 01.11.23-по 30.04.2024 знакодився у відпусці за свій рахунок (частина третя статті 12 Закону № 2136 ) він написав одну заяву 01.11.23 року. Чи потрібно було кожний раз коли офійціно подовжують ВС в Україні нові заяви та нові + нові накази робити…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 22:20
ВА
Валентина
01.05.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи потрібно викладачу писати заяву про встановлення доплати за науковий ступінь, чи можна написати наказ на основі диплома доктора філософії та який нормативний документ потрібно вказати у наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.05.2024 | 14:02
АЛ
Аліна
01.05.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця відкрила лікарняний з вихідного дня (неділя). Як здійснюється розрахунок та хто оплачує лікарняний.
Чи оплачується роботодавцем лікарняний відкритий з неділі чи з наступного дня…
Працівниця відкрила лікарняний з вихідного дня (неділя). Як здійснюється розрахунок та хто оплачує лікарняний.
Чи оплачується роботодавцем лікарняний відкритий з неділі чи з наступного дня…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.05.2024 | 13:24
ОЗ
Захаренко Оксана
01.05.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2гр. ЄП, магазин одягу працює у Харкові. Питання, як показувати у табелі обліку робочого часу час коли триває тривога і продавці не працюють. Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
02.05.2024 | 22:00
НА
Наталія
01.05.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджет. Школа. Чи маємо ми право нарахувати понаднормові на основі табеля робочого часу? А якщо в колективній угоді про цю виплату нічого не згадано чи можемо ми опиратися на Галузеву угоду? Наприклад, 42 години на місяць працівник пропрацював. Відмічаємо ці години в табелі…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.05.2024 | 14:27
ТА
Тарас
01.05.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна наприклад 01.05.24 звільнити працівника, а 02.05.24 прийняти за сумісництвом(наказ про прийняття 01.05.24)…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.05.2024 | 18:15
УЛ
Уляна
01.05.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Подано об'єднану звітность за 1 кв. 2024р. але не вказано по працівникові перевід з посади на іншу посаду, чи можна подати новий звітній і чи вказувати всю інформацію по звітності чи тільки в додатку 5 суто по працівникові якого переводили з посади на іншу посаду…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.05.2024 | 18:51
ЮМ
Юлія Миколаївна
01.05.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника перевели на 0,75 лікар-інфекціоніст та 0,25 ставки лікар-інфекціоніст дитячий (не сумісництво, а розбили основну ставку), як рахувати кількість днів відпустки…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.05.2024 | 14:01
АЛ
Аліна
01.05.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відправили скан трудових книжок по працівниках в пфу,в колонці орган пфу, якому надано документи вказано різні відділення що взяли в роботу, які не повʼязані з працівниками. Від чого це залежить чи можливо потрібно якось вибирати орган…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.05.2024 | 21:06
ТП
Петрученко Тетяна
01.05.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо подати повідомлення про прийняття на роботу заднім числом, наприклад, 01.06, працівника, нарахувати мін.зарплату і сплатити її в квітні 2024 р.разом з податками. Також подати уточнюючу звітність з ЄСВ. Які штрафні санкції треба буде сплатити? ФОП на єдиному податку, оклад…
СК
Стефанія, консультант
експерт
02.05.2024 | 20:11



