Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
10.05.2024 | 08:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В податкову подала заяву на прийняття працівника. Як аналювати заяву з причини що працівниця не вийша на роботу і вімовилася працювати взагалі…

1

АК
Антон, консультант
експерт
11.05.2024 | 19:15

Для цього Вам треба у періоді прийняття працівника подати повідомлення про прийняття з типом Скасовуюче і заповненням табличної частини як було у…Ще

ЕН
Екатерина Николаевна
09.05.2024 | 23:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго, хочемо прийняти на роботу стоматолога жінку, підскажіть будь ласка ,як медику їй потрібно йти до військомату за якоюсь справкою?
Та чи потрібно нам як підприємству щось робити по військовому обліку тому що вона медик? Дякую…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:00

Так, жінки, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність, повинні бути на військовому обліку.

Згідно з п. 21 Порядку № 1487 (…Ще

ІР
Ірина
09.05.2024 | 23:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На ТОВ працює лише директор. Чи може він піти у відпустку? Як бути із підписанням документів, звітів? Чи краще його відправити в той період коли не подається ніяка звітність, немає документів для підпису…

2

АК
Антон, консультант
експерт
10.05.2024 | 15:01

Директор має право на відпустку на рівні з усіма працівниками, тому йому має надаватись відпустка в обов’язковому порядку.

На час своєї відсутності…Ще

ХМ
Михальська Христина Євгенівна
09.05.2024 | 22:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник (лікар) був звільнений з попередньої роботи 01.05 і прийнятий на нову з 06.05, чи буде в нього вважатися перерваним трудовий чи страховий стаж, чи має значення такий розрив для стажу лікарів? Оклад - 26000 грн, відповідно відрахування в пф за місяць буде…

2

ТК
Тарас, консультант
експерт
10.05.2024 | 11:17

Для нарахування лікарняних має значення страховий стаж

Страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку…Ще

ТЕ
Тетяна
09.05.2024 | 22:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! На підприємстві працює особа з інвалідністю, яка надала посвідчення інваліда, але не надала акта огляду МСЕК. Який розмір ЄСВ нараховувати: 8,41% чи 22%?Чи буде зарахована така особа до виконаного нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю…

1

ТК
Тарас, консультант
експерт
10.05.2024 | 22:09

Розглянемо окремо Ваші запитання.

Щодо ставки ЄСВ….

До отримання копії довідки МСЕК, Вам необхідно застосовувати ставку ЄСВ 22%. Додатково зверніть…Ще

ОК
Оксана
09.05.2024 | 19:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть гіг-спеціаліст йде у перерву. Як це відображати, якщо перерва входить у винагороду гіг-спеціаліста. В акті? Чи якось інакше…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 22:09

В гіг-контракті вказуєте:

У процесі виконання робіт за цим гіг-контрактом Виконавцю встановлюється така тривалість оплачуваної (або не оплачуваної) перерви…Ще

НА
НАТАЛІЯ
09.05.2024 | 19:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь ласка, чи потрібно ФОП на єдиному податку 2 групи має найманих працівників вести обліки військовозобовʼязаних та чи повинен по них здавати якусь звітність…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:11

Ні, не потрібно. ФОП взагалі не ведуть військовий облік.Військовий облік зобов’язані вести державні органи, органи місцевого самоврядування…Ще

ГН
Гнатів Л М
09.05.2024 | 19:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працює один чоловік- директор. ( 57 років) а решта жінки . Чи треба вести військовий облік. А якщо не ведеться. то які штрафи загрожують…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:01

Якщо є військовозобов`язані, то військовий облік вести потрібно.

Відповідно до п.5 ст.34 Закону №2232 від 25.03.1992р. “Про військовий обов'язок і…Ще

ФО
ФУНДОВНА ОЛЕНА ІВАНІВНА
09.05.2024 | 18:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! ФОП стоматолог приймає на основне місце роботи за трудовим договором лікаря-стоматолога-терапевта на 0,5 ставки та лікаря-стоматолога-хірурга на 0,5 ставки . Це одна людина , яка буде виконувати роботу і лікаря- терапевта і лікаря-хірурга. В трудовом договорі так і…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 17:40

Якщо приймаєте працівника на різні посади, то це різні трудові договори. За одним трудовим договором, наприклад, лікаря-стоматолога- терапевта необхідно…Ще

НА
Наталія
09.05.2024 | 17:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, хочемо прийняти людину на роботу 13.05.2024, якщо заява та наказ буде датою 02.05.2024, а повідомлення в податкову відправимо 10.05.2024, не буде це порушенням…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:59

Ні, не буде. Адже ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 передбачено, що Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового…Ще

АЛ
Аліна
09.05.2024 | 17:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть будь-ласка чи можна перевести з прибиральника (повний робочий день 1ст, основне місне роботи) на посаду сторожа (1ст.повний робочий день, основне місце роботи. Чи краще звільнити і заново прийняти? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:30

Так, у такому випадку можна перевести з однієї посади на іншу.

Для цього працівник пише заяву на переведення його іншу посаду.

На підставі цієї заяви…Ще

ІР
Ірина
09.05.2024 | 17:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи повинно ТОВ кудись подавати дані (звіти, відомості) по воєннозобов'язаних чоловіках…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 15:13

Порядок ведення військового обліку (Порядок 1487) не передбачає подання звітності.Ви маєте повідомляти ТЦК та СП про прийняття/звільнення осіб з числа…Ще

ВЛ
Влада
09.05.2024 | 16:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Відпустка основна щорічна працівника складає 24 кал. дні. Відпустку за період 23.08.2023 по 22.08.2024 використав всю (24 дні) у березні 2024 року. Чи можна надати ще 10 днів основної відпустки, які він не використав у 2022 році в червні 2024 року? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:59

Можливо, якщо роботодавець не проти.

Ст.12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ…Ще

ИМ
Ирина Михайловна
09.05.2024 | 16:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,чи можливо оформити водія за договором ЦПХ,при цьому нараховувати та сплачувати усі податки(22% на з/п,18%+1,5% із з/п)?Чи потрібно подавати відомості про такого водія до ТЦК?Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:16

Можна укласти договір ЦПХ, але потрібно уважно прописати всі положення такого договору.

Предметом договору має бути певний конкретний результат праці, а не…Ще

АЛ
Альона
09.05.2024 | 16:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Цікавить Ваша думка з приводу такого питання : у нас є працівник , який знаходиться в слідчому ізоляторі, нам надійшов Лист від обласної прокуратури. Запитання: чи потрібно нам видавати своє розпорядження з посиланням на лист від прокуратури? Ми бюджетна установа…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:31

Внутрішній наказ - це практична порада. Порушенням в принципі не буде спиратися при табелюванні виключно на лист прокуратури. Це буде достатньою умовою для…Ще

ІВ
Іванна
09.05.2024 | 16:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, сезонний працівник пропрацював більше 6 місяців, ніж прописано в законі. Які штрафні санкції? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:17

Штрафних санкцій за це не передбачено, але такий договір стає безстроковим.

У зв’язку із закінченням строку трудового договору сезонний працівник…Ще

ХР
Христина
09.05.2024 | 16:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як правильно розрахувати компенсацію при звільненні 13.05.2024 року,якщо в працівниці така зарплата була:
2023 рік:січень -червень 0 ,відпустка без збереження зп липень 5238,09 грн
серпень 2024-квітень 2024 10 тис грн в міс…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
10.05.2024 | 18:32

Отже, судячи з Вашого уточнення, липень 2023 року вона відпрацювалв повністю, і в липні не було жодного дня без збереження зарплати.

У такому випадку…Ще

ХР
Христина
09.05.2024 | 16:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівниця працює з 01.04.2022 і звільняється 13.05.2024 року
скільки днів потрібно компенсувати?
в щорічну відпустку не ходила,не інвалід…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2024 | 16:48

За період роботи 01.04.2022р. - 13.05.2024р. працівниці належить 51 день щорічної відпустки.

1. Визначаються календарні дні в періоді 01.01.2022 &mdash…Ще

GA
gayda.pp@gmail.com
09.05.2024 | 16:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка влаштувалася на роботу в ТОВ. Працює 6 чоловік з них 3 мужчини . Війьковий облік тут не вівся. Що мені зараз треба виконати щоб не утримати штрафу. Щиро дякую. Гарного спокійного вам дня…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.05.2024 | 11:03

Тодв є ризик накладання штрафу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
09.05.2024 | 15:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Мінекономіки своїм наказом «Про затвердження Зміни N 13 до національного класифікатора ДК 003:2010» від 16.01.2024 р. № 1410 затвердило зміни до ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Якщо посаду нашого працівника скасовано, які наші дії? Чи потрібно це якось…

2

АК
Антон, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:57

Треба перевести працівника на нову посаду у разі його згоди.

Приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій відбувається за такою…Ще

Усі консультації44459
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44440
Уточнення3
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ248
Теми
Акциз5432
Бухоблік та фінзвітність20623
Відрядження9142
Військовий облік та бронювання5193
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48960
Зарплата71337
ЗЕД. Валютні операції10521
Кадри44459
Нерухомість та земля9579
ПДВ72606
Податок на прибуток26080
РРО/ПРРО, каса21401
Спрощена система22817
ФОП58123
Інше121360
20-ОПП655
Неприбуткові/благодійні організації940
Транспорт, ТТН948
Бюджетні установи133
Фермерські господарства228