Заголовок тимчасово відсутній
Якщо приймаєте працівника на різні посади, то це різні трудові договори. За одним трудовим договором, наприклад, лікаря-стоматолога- терапевта необхідно приймати за основним місцем роботи на 0,5 ставки, а за іншим ТД за посадою лікаря-стоматолога- хірурга –за сумісництвом на 0,5 ставки. В Повідомленні про прийняття на роботу в ДПС вказуєте ці посади окремими рядками з зазначенням в гр.5 «1»(основне місце роботи) та «2»(сумісництво).
Облік ведете за кожним ТД окремо- заяви, накази, посадові інструкції, тощо. Нарахування зарплати також окремо, відображенні в Податковому розрахунку Д1 та Д5-окремо.
Якщо такий поділ не пов’язаний з виконанням умов ліцензування (проконсультуйтесь з юристом) можна приймати працівників на посаду лікар-стоматолог без разгалуження на терапевтів, хірургів, тощо. Тоді буде один ТД й облік буде простіший.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильна ставка для фіскального чека у ПРРО для ФОП
б – без пдв або
з – не є об’єктом пдв…
Як уникнути задвоєння сум при оформленні фіскальних чеків
Чи варто реєструвати податкові накладні за 07/2026 році
Документи для обґрунтування справедливої вартості приміщень ТОВ
Є відповідь АІ
Накази на відпустку за свій рахунок: терміни та зберігання
Є відповідь АІ
Накази про підвищення зарплати: зберігання та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Як розраховується декретний лікарняний для ФОП та ТОВ
Перерахунок ПДФО для резидентів Дія Сіті: нюанси та рахунки
Як правильно зареєструвати податкову накладну без ПДВ
Є відповідь АІ
Коректність заповнення Додатку 2 при уточненні ПДВ-декларації
Оподаткування доходу нерезидента: документи та правила для ЦПХ
Утримання із зарплати при кількох виконавчих провадженнях працівника
Термін давності адміністративного штрафу: коли починається відлік
Порядок повернення ПДВ при поверненні авансу замовнику послуг
Є відповідь АІ
Податкові наслідки внесення вантажних авто в статутний капітал
Облік вступних внесків у бухгалтерії та податкових різницях підприємства
Перевищення ліміту каси: як уникнути порушення дисципліни
Утримання заробітної плати та оплата відпустки під час звільнення
Є відповідь АІ

