☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МЖ
Жердіна Марина Геннадіївна
23.05.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть ,будь ласка , чи може вести військовий облік юридична компанія, яка нас обслуговує? Тобто не працівник компанії, а юрист консталтингової компанії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.05.2024 | 06:39
СН
Сніжана
23.05.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть якщо людина на підприємстві виключена з обліку та є не придатною чи потрібно вести по ньому військовий облік та подавати щось в тцк? якщо військовий облік до цього не вели і списки в тцк не подавали…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 18:17
НА
Надія
23.05.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник надав довідку від 21.01.2024 року, про те, що його дружина не використовувала за 2023 рік додаткову соціальну відпустку, як мати, яка має двох дітей віком до 15 років. Коли працівник набуде право на таку відпустку терміном 10 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:53
ВИ
Виктория
23.05.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юридична особа . Є працівники чоловіки з 18 до 60 років прийняті на роботу ще до 2022 року . Чи обовязково подавати до ТЦК дані про них з 18.05.2024 року? Який строк подання цих даних, щоб не було штрафів юридичній особі? Чи необхідно подавати дані про звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:52
ИН
Инесса
23.05.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ддень. на вебінаре дізнались, що директор не може бути уповноваж.за ведення ВО. Що робити з нарахуванням за ведення ВО, які були проведенні. Їх можна залишити і призначити іншого уповноваженного чи потрібно сторнувати…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 11:47
ВИ
Виктория
23.05.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Юридина фірма. Військовозобовязані працівники прийняті на роботу до 2022 року. Чи потрібно подавати було дані в ТЦК на цих працівників до 18.05.2024? Чи потрібно було вести військовий облік до 18.05.2024 року. І якщо не велося , які можуть бути штрафні санкції…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 11:41
ІР
Ірина
23.05.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Тренер- викладач працює за основним місцем роботи, має 2 групу інвалідності. Скільки днів загалом можемо надати за відпрацьований рік відпустки (30 кал.днів основної та 18 днів додаткової) 48 днів чи 42 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 22:58
СН
Сніжана
23.05.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, чи потрібно вести військовий облік релігійних, благодійних, громадських організацій? та якщо директор компанії чоловік, але компанія вже декілька років "пуста" без будь яких рухів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 17:09
СН
Сніжана
23.05.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно вести військовий облік, ящо на підприємстві директор який воює/служить…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 13:11
ЮЛ
Юлія
23.05.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, які документи при прийнятті на роботу необхідні, якщо у претендента на посаду перше офіційне працевлаштування…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.05.2024 | 23:35
ГЛ
Гунько Леся Михайлівна
23.05.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яку посаду може займати людина в аптеці яка має диплом медсестри (а заочно вчиться на фармацевта)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:57
ОР
Орися
23.05.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця звільнилась 15.05.2024р. В день звільнення здійснено повний розрахунок. 15.05.2024р. надходить лікарняний листок, які дії підприємства.
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:26
ЛІ
Лілія
23.05.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи входить працівниця, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, до облікової кількості працівників та відповідно до середньооблікової?
А працівниця, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років?
Дякую…
Чи входить працівниця, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, до облікової кількості працівників та відповідно до середньооблікової?
А працівниця, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:09
ЛІ
Лілія
23.05.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
31.05.24 у працівниці закінчується відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами.
1. Вона має написати заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3-х років і кінцева дата - це переддень до дня народження дитини? 2. Якою датою має бути заява?
3. Як це…
31.05.24 у працівниці закінчується відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами.
1. Вона має написати заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3-х років і кінцева дата - це переддень до дня народження дитини? 2. Якою датою має бути заява?
3. Як це…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:59
УЛ
Уляна
23.05.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільненні директора , який має право підпису, чи потрібно подавати дані в податкову чи достатньо в звіті по ПДФО вказати дату звільнення…
МК
Марина, консультант
експерт
26.05.2024 | 23:12
ОС
Стеблинська Олена Вікторівна
23.05.2024 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як можно виправити помилку: з січня 2023 року був прийнят працівник за основним місцем роботи(трудову не надавав) у травні 2024 виявилось, що він працює з 2021 р. за основним місцем роботи на іншому підприємстві, З 01.01.24 був відсутній на роботі, а у травні 24…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.05.2024 | 18:41
ЕЛ
Елена
23.05.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у штатному розписі 50 чол., чи обов'язково вводити у штат інспектора з ведення військового обліку 0,25 од.? Чи можливо просто призначити виконувати додаткові обов'язки з ведення ВО з доплатою…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 17:02
ІС
Інна Сергіївна
23.05.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівнику в ТЦК надали повідомлення керівнику про увільнення його з роботи.
1.Чи потрібна заява працівника , щоб додати до наказу про увільнення з роботи.
2. Чи потрібно виплачувати компенсацію невикористаної відпустки?
3. Як відображати…
Працівнику в ТЦК надали повідомлення керівнику про увільнення його з роботи.
1.Чи потрібна заява працівника , щоб додати до наказу про увільнення з роботи.
2. Чи потрібно виплачувати компенсацію невикористаної відпустки?
3. Як відображати…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.05.2024 | 13:19
КА
Катерина
23.05.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівники які були прийняті ще до війни відмовляються надати документи про військовий облік. Підписи про ознайомлення з правилами ВО вони поставили. Що можна зробити щоб не отримати штраф підприємству? Можливо взяти у них заяву про відмову надати документи по ВО чи…
ІК
Інна, консультант
експерт
24.05.2024 | 07:23
СН
Сніжана
23.05.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, штраф за не ведення Військового обліку накладають на кожного працівника чи окремо на компанію? Лише 1 раз на рік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 13:05
