☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
27.05.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи існує практика застосування слова "клієнт" у класифікаторі посад, наприклад Фахівець по роботі з ключовими клієнтами Фахівець із залучення ключових клієнтів
Чи варто використовувати дану назву посади при прийнятті на роботі…
Чи варто використовувати дану назву посади при прийнятті на роботі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.05.2024 | 06:38
GA
gayda.pp@gmail.com
27.05.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Підкажіть будь ласка в нас на підприємстві не було військового обліку. Працівника включати до списків якщо він непридатний до військової служби .комісію пройшов 29.04.2022 року. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2024 | 07:18
ОЛ
Олена
27.05.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник пройшов ВЛК, на 2 місяця постановили, що він непридатний. Через 2 місяця повторне ВЛК. Чекає на отримання військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного. Наразі на руках приписне. Чи може співробітник стати на облік в інше ТЦК до дати…
ІК
Інна, консультант
експерт
28.05.2024 | 12:50
ВА
Валентина
27.05.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новостворене підприємство ТОВ сформувало ЕЦП. Фізично у нього є печатка. Чи обовязковим є електронна печатка, коли підписуються документи через МЕДОК? Чи обовязковим є підпис і печатка в процесі підпису і відправки електронних документів до контролюючих органів і контрагнтів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.05.2024 | 13:15
ІР
Ірина
27.05.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На ТОВ оформлені директор та заступник. Директор звільняється, замість нього на посаду буде призначено заступника. Чи потрібно при призначенні заступника директором звільняти його з посади заступника, розраховувати компенсацію відпустки чи можна просто перевести на…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2024 | 13:52
НА
Наталія
27.05.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штатному розкладі підприємства станом на сьогоднішній день є посада «Комірник» код 9411. Як можна виправити цю помилку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.05.2024 | 10:08
КТ
Терникова Катерина Олексіївна
27.05.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно відмітити у тебелі, якщо працівник працює за сумісництвом всього 4 години, з них 2 години в вечірній час.
РС-4, ВЧ2 або РС-2, ВЧ-2…
РС-4, ВЧ2 або РС-2, ВЧ-2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2024 | 01:33
МА
Мартинюк Марія Ігорівна
27.05.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
допоможіть з питанням:
директор звільняється з основного місця роботи та залишається на цьому підприємстві процювати по сумісництву. Як це зробити?
Звільняти з виплатою компенсації ,та приймати сумісником? Чи це можна оформити наказом по…
допоможіть з питанням:
директор звільняється з основного місця роботи та залишається на цьому підприємстві процювати по сумісництву. Як це зробити?
Звільняти з виплатою компенсації ,та приймати сумісником? Чи це можна оформити наказом по…
МК
Марина, консультант
експерт
28.05.2024 | 08:03
ТО
Тетяна Олександрівна
27.05.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може бути продавцем одягу працівник якому 17 років? Яка має бути тривалість робочого часу? Які документи має надати такий працівник при прийнятті на роботу…
АК
Антон, консультант
експерт
29.05.2024 | 00:28
ЕЛ
Елена
27.05.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято в начальний заклад заступником директора з навчальної роботи на 0.5 ставки. Скільки годин можна ще викладати їй як вчителю в цьому ж закладі, якщо основна посада заступник директора…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2024 | 12:01
ОЛ
Ольга
27.05.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 22.05.23 р. Хоче йти у щорічну відпустку на 24 к.д. з 07.06.24 р. Проте він мав відпустку без збереження з 01.01.24 по 29.02.24 р. Скільки календарних днів він заробив за весь свій відпрацьований час? Чи можна йому дати відпустку на 24 к.д.? Відповідно ті дні…
АК
Антон, консультант
експерт
28.05.2024 | 00:25
ПР
Прусак Лілія Ігорівна
27.05.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу в 2022 році, трудова книжка не є відсканованою.Чи є обов' язково відсканувати трудову новому роботодавцеві? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2024 | 11:04
КА
Катерина
27.05.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, підпримство відкриває склад у новому місці, чи потрібно складати окремий штатний розклад, та табель робочго часу, якщо там буде працювати лише 2 співробітника? чи можна залишити для 2-х складів один розклад…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.05.2024 | 13:43
МА
Мария
27.05.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие является поставщиком электротехнического оборудования для низковольтного напряжения. Может ли оно зарегистрироваться как пред-ие, которое осуществляет изготовление и поставку оборудования, направленные на восстановление предприятий топливно- эрг.омплекса.
АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 20:23
ВС
Вікторія Сегіївна
27.05.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призвали співробітника до ЗСУ, порядок моїх дій, які документи має бути у нас і як роботодавець когось має повідомити? Необхідно нараховувати зарплату чи якісь інші нарахування робити? Поки що їде на навчання для проходження служби. За законом не може поєднувати роботу…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:43
СВ
Світлана
27.05.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть, будь ласка, який термін дії для довідки, про те, що один із батьків не використовував соціальну відпустку на дітей? Працівниця надала таку довідку із місця роботи батька за період 2021-2024роки, проте сама планує взяти цю соціальну відпустку через 2-3…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:39
ВО
Овчарова Вікторія Вікторівна
27.05.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор- нерезидент Який документ вказувати в документах по підприємству, в т.ч. і кадрових: серію, номер, коли виданий його закордонного паспорту чи дані посвідки на постійне місце проживання в Україні…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 20:20
НИ
Нина
27.05.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор (власник) піти у відпустку із залишенням за собою права підпису документів і звітності? Яка відповідальність і ризики…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:16
ІМ
Мельничук Ірина
27.05.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство отримало штрафні санкції за недотримання квоти по працевлаштування особи з інвалідністю за 2023 рік в розмірі 76 тис.грн. При цьому : в 2022 році середньо облікова чисельність штатних працівників становила 6 осіб, в 2023 році стало 10 і було прийнято особу з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.05.2024 | 12:40
ОК
Оксана
27.05.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, якщо ТОВ немає кол договору, положення про оплату праці, про відпустки, преміювання тощо. Жодного положення немає і є наймані працівники. Чи можна зараз розробити Положення поточною датою? Чи є це порушенням та який штраф? Якщо розробити поточною датою, коли…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.05.2024 | 21:06
