Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

БЛ
Борщенко Любов
31.05.2024 | 13:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи вірним є нарахування доплати до 50 % (до 500 осіб) від посадового окладу працівника, на якого покладаються обов'язки з ведення військового обліку на підприємстві згідно наказу керівника по підприємству та заяви від працівника? Чи потрібно вводити до штатного…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.06.2024 | 14:56

1. Так, вірно. Доплата встановлюється у відповідності до окладу особи служби персоналу, яка буде відповідальною за ведення військового обліку, наприклад…Ще

ОЛ
Ольга
31.05.2024 | 13:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, якщо у працівника було суміщення посад або тимчасове виконання обов'язків іншого робітника, чи відображається це у картці П-2…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2024 | 14:55

Не потрібно робити записи про суміщення та про виконання обов’язків до особової картки працівника, оскільки працівник продовжує обіймати свою основну…Ще

НИ
Нина
31.05.2024 | 13:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно повідомляти ТЦК про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку, якщо цю функцію буде виконувати директор? Чи потрібно йому мати сертифікат про підвищення кваліфікації та проходити навчання з ведення військового обліку…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:34

1. Так, потрібно.

Повідомляти ТЦК про призначення, звільнення і увільнення директора та особи, відповідальної за ведення військового обліку (здійснюється…Ще

ЯК
Крайняк Яна Вікторівна
31.05.2024 | 13:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання стосовно цивільно правового договору.
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу,якщо укладено цивільно правовий догові??Якщо потрібно, то категорія працівника -4 (працівники на підставі цивільно-правових договорів)????І чи…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
31.05.2024 | 18:04

1. Ні, не потрібно.

Потрібно тільки в тому випадку, якщо роботодавець – резидент "Дія Сіті" Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення…Ще

АН
Анна
31.05.2024 | 12:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято на роботу 08.11.2021 року. З березня 2022 року працівник працював без збереження заробітної плати, зараз працівник хоче звільнитися. Чи включається в розрахунковий період дата прийняття працівника…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 18:05

Розрахунковий період за нормою п.2 Порядку №100- 12 місяців, що передують місяцю виплати компенсації відпустки. А для днів відпустки, на які працівник…Ще

МА
Марина
31.05.2024 | 12:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може підприємство резидент ДіяСіті наймати працівниками осіб у яких є відкриті ФОП? Чи є обмеження…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
01.06.2024 | 01:27

Так, може.

Законодавство не містить заборони роботодавцям оформлювати трудові відносини ФОП. Обмежень для резидентів Дія-Сіті не передбачено.

Раді допомогти…Ще

АС
Асіє
31.05.2024 | 12:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка як правильно порахувати лікарняні. працівник працює на повну ставку завуч. і ще по внутр. сумісницву вчитель у цій же організації. Дохід брати суму за обома посадами? І ділити її на кількість календарних днів…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2024 | 12:19

За сумісництвом оплачуєте тільки перші 5 календарних днів за рахунок роботодавця.

Ст. 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14…Ще

АН
Анна
31.05.2024 | 12:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця працює неповний робочий час (0,5 ставки), оклад 4000,00 грн. За 1 пол. травня нараховано працівниці зарплату 1913,04 грн., за 2 пол. травня нараховано працівниці зарплату 1217,39 грн. Працівниця в травні була у відпустці, нараховано відпускних 802,20 грн. Чи потрібно…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:46

Якщо працівник не сумісник, то потрібно проводити донарахування до мінімального ЄСВ за умови, що працівник не є особою з інвалідністю. Якщо ж працює за…Ще

ЯБ
Бренер Янна
31.05.2024 | 12:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Ві таю. Яку кількість днів основної відпустки та лікарняних проставляти в табелі обліку робочого часу в графі відсутності з поважних причин за місяць робочі чи календарні дні…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:42

Календарні.

Це пов'язано з тим, що відпустка надається в календарних днях, а допомога з тимчасової непрацездатності оплачується за календарні дні. В табелі…Ще

МІ
Мильо Ірина Володимирівна
31.05.2024 | 12:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийняли на роботу на 0,5 ставки на випробувальний термін 3 місяці. Чи можна перервати випробувальний термін, якщо працівнику запропонували вищу ставку. Як це оформити документально…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2024 | 12:08

Так, можна.

Встановлення випробувального строку ― це право роботодавця, а не обов’язок. Якщо роботодавець упевнений, що працівник упорається зі своїми…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
31.05.2024 | 12:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. у нас навчальний заклад (початкова школа) вже є дві людини прийняті на роботу вчителями, підкажіть чи є обовязковою умовою відкрити мед.книжки цим працівникам…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:46

Так, медогляд є обов'язковим. Військовий час не вносить корективи в цей процес.

Медогляди працівників закладів освіти проводять відповідно до:

Закону…Ще

РУ
Руслана
31.05.2024 | 11:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник перебував у відрядженні за кордоном 25.05.24 написав у вайбер, що повертатись не буде в Україну,також написав заяву на звільнення від 27.05.2024 про бажання звільнитись за власним бажанням 31.05.2024р., підскажіть будь ласка, з 25.05. по 31.05. маємо в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
02.06.2024 | 20:59

В табелі обліку робочого часу період, коли працівник вже не працював позначайте як «НЗ»- нез’ясовані причини якщо пояснень від нього в…Ще

ОЛ
Олена
31.05.2024 | 11:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно звільняти працівника, який проживає і працює онлайн на окупованій території? Організація знаходиться в Києві…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:52

Ні, не потрібно.

Жодних наслідків за виплату зарплати такому працівнику не буде. Можете оголосити працівнику простій зі збереженням середнього заробітку і…Ще

СВ
Світлана Поліщук
31.05.2024 | 11:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємство змінює керівника , чи може новий директор призначити в.о. колишнього на час заміни ключів у банку і т.д. чи це потрібно оформлювати у держ. реєстратора…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2024 | 10:23

Новий керівник може надати право підпису будь-якому іншому працівнику підприємства, у якого є сертифікат ключа, якщо подібні повноваження прописані у…Ще

АЛ
Альона
31.05.2024 | 11:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будьласка чи можна прийняти на роботу сумісника на повну ставку, тобто на 8 г. робочий день? Чи можна перевести працівника з основного місця роботи на сумісника без звільнення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:36

Так, можна. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст…Ще

АН
Анастасія
31.05.2024 | 11:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго часу!
Підкажіть будь ласка , який код КП можна застовувати для керуючого партнера та заступника керуючого партнера? При пумові, що вже є найманий праціник - директор -1210.1.
І чи може, в такому випадку, при прийомі керуючого партнера залишитись посада…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.06.2024 | 10:28

Якщо мова йде про те, що посада керуючого партнера є окремою, то вона повинна мати окремий відмінний від директора певний керівний функціонал, однак…Ще

ТО
ТОВ ІК Укренергопром
31.05.2024 | 11:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Яку кількість днів відпустки без збереження заробітної плати може взяти співробітник…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:34

Залежить від підстави надання такої відпустки. Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

НА
Наталія
31.05.2024 | 11:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прошу підказати, яким чином: у вигляді листа рекомендованого чи особисто подавати повідомлення про зміну облікових даних військовозобов"язаних звільнених працівників? Куди саме - в ТЦК за місцем реєстрації працівника? В які терміни…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:35

Можна особисто або надіслати рекомендованим листом через Укрпошту, або будь-яким іншим поштовим оператором.

Постановю 1487…Ще

НА
Наталія
31.05.2024 | 10:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Потрібно оформити на роботу інженера-конструктора на підприємство яке займається торгівлею і частково виробництвом. Інженер єдиний на підприємстві поки що. Знайшла в класифікаторі 2149.2. Людина просить дописати слово "провідний". Потрібно і в заяві на прийом і в…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:21

Назва посади повинна бути і в штатному розписі, і в заяві, і в наказі про прийняття, і в табелі обліку робочого часу, і в трудовій книжці однакова.

Може…Ще

НД
Дущук Наталія Володимирівна
31.05.2024 | 10:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прицівник з 05.05.24 по 18.05.24 йде у відпустку як учасник бойових дій. 3 09.05.24 його мобілізовують. Як правильно оформити цю відпустку і увільнення? Чи можна надати компенсацію за цю відпустку…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:48

взагалі ви мали нарахувати відпускні за всі 14 днів відпустки УБД та виплатити їх до початку такої відпустки. Сторнувати не потрібно

Раді допомогти…Ще

Усі консультації44431
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44418
Уточнення0
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ234
Теми
Акциз5425
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5165
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48934
Зарплата71286
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44431
Нерухомість та земля9569
ПДВ72559
Податок на прибуток26075
РРО/ПРРО, каса21389
Спрощена система22804
ФОП58092
Інше121305
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН938
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226