☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
06.03.2025 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник з окладом 12000,00 грн. має 3-х дітей , двоє (мати не користується пільгою) з яких від першого шлюбу і є виконавчий лист про утримання аліментів. Чи має право працівник при наявності заяви на ПСП пільгу на З-х дітей? Дякую…
Працівник з окладом 12000,00 грн. має 3-х дітей , двоє (мати не користується пільгою) з яких від першого шлюбу і є виконавчий лист про утримання аліментів. Чи має право працівник при наявності заяви на ПСП пільгу на З-х дітей? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:57
ТЕ
Тетяна Власова
06.03.2025 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ без директора управляє бенефіціар, про що прописано в Статуті. Зараз реєструються зміни, буде два бенефіціари. Питання - щоб перший бенефіціар міг продовжувати управляти компаній (без Директора і без зарплати), чи потрібне зареєстроване в Реєстрі Рішення двох учасників, що…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:27
ТЕ
Тетяна Власова
06.03.2025 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ без директора управляє бенефіціар, про що прописано в Статуті. Зараз реєструються зміни, буде два бенефіціари. Питання - щоб перший бенефіціар міг продовжувати управляти компаній (без Директора і без зарплати), чи потрібне зареєстроване в Реєстрі Рішення двох учасників, що…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:51
ТА
Таїсія Басинець
06.03.2025 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник у відпустці за власний рахунок у зв'язку з військоим станом з червня 2023 р. по цей час. Буде зараз звільнятися. У нього не використана відпустка 8 днів за 2022 р. Як правильно розрахувати у цьому випадку компенсацію відпустки? Оклад 9360 грн. Чи взагалі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:45
ЮЛ
Юлія
06.03.2025 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роз'ясніть будь ласка по індексації ЗП. Користуюсь калькулятором індексації зп і не розумію логіку. ЗП працівника підвищена була до 8100грн у вересні 24го року. При виплаті зп за грудень я не бачила індексації, зараз калькулятор нараховує індексацію і за грудень і січень25го…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:39
ОВ
Волошина Ольга Петрівна
06.03.2025 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник звільнився 28.02.25. З 25.02.25 в нього відкрит лікарняний, закрит 01.03.2025. Як нараховувати лікарняний і в якому місяці відображати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:35
ОЛ
Ольга
06.03.2025 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуваєу відпусці по догляду за дитиною до 3-х років другий рік . Прийшов лікарняний по вагітності та пологам знову. У неї немає за останні 12 місяців доходу як в такому випадку розрахувати лікарняний і які є обмеження…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.03.2025 | 09:32
ТЕ
Тетяна
06.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 2 гр.ЄП чи має право видавати лікарняні , які посттупили з ПФ на спец. рахунок для працівника- готівкою. Тобто зняти з рахунку і видати по відомості ?чи треба обов'язково перераховувати на карту працівника, яку він має відкрити під ці кошти? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:06
ЗЛ
Злата
06.03.2025 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оплачуємо лікарняний працівникові, який не має жодного повного відпрацьованого міс.на момент страхової події і середню рахуємо на основі відпрацьованого часу. За останні 12 кал. міс. працівник має стаж, що перевищує 6 міс. Розрахунковий період з 15.01 по 23.02 (лікарняний з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:45
ЛЮ
Людмила
06.03.2025 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Лікарняний 06.02-25.02. Готовий до сплати 05.03. Чи можемо нарахувати його у лютому та віднести до витрат лютого, а не у березні, бо ЗП виплачується 07.03 за лютий місяць? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.03.2025 | 09:40
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
06.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник за робочий рік 02.12.23-02.12.24 був у щорічній відпустці 24 кал дні з 26.04.24 по 19.05.24 (середня 355грн). Потім в період 17.06.24 по 08.07.24 він був відпустці за власний рахунок (22 дні). В січні 25 року він знову бере щорічну відпустку 10 кал.днів (з…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:40
ІН
Інна
06.03.2025 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП отримав грант від центру зайнятості, по якому найняв працівників. В Додатку 1 графу 24 заповнювати тільки в місяці прийняття, чи поки не закриє грант…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:31
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЗП була 9000грн. В вересні були підвищені оклади до 13000грн.Чи потрібно індексувати ЗП за лютий?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:47
ІР
Ірина
06.03.2025 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до трьох років з 8 січня 2025р. Відобразили в об`єднаній звітності за січень 2025 року її в дод.1 з категорією 13, було донарахування різниці до мін.зар., в Дод.5 відобразили наказ де надана її відпустка до трьох…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:42
НА
Наталія
06.03.2025 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 11.02.2025 року у працівника знято інвалідність. В лютому м-ці донараховано 22% ЄСВ в сумі 4186,78грн.. Як відобразити в Об'єднаній звітності по даному працівнику донараховану суму ЄСВ…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:12
ОЛ
Ольга
06.03.2025 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як бути якщо в січні та лютому 2025 року помилились і нарахували індексацію по зарплаті…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:50
АН
Анастасія
06.03.2025 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
ФОП також є найманим працівником, потрібно оформлювати декретну відпустку.
Підкажіть, будь ласка, чи можна подаватись як ФОП на декретні виплати від ПФУ, якщо ти є найманим працівником на підприємстві? Тобто в такому разі або показувати лікарняний 2чі і…
ФОП також є найманим працівником, потрібно оформлювати декретну відпустку.
Підкажіть, будь ласка, чи можна подаватись як ФОП на декретні виплати від ПФУ, якщо ти є найманим працівником на підприємстві? Тобто в такому разі або показувати лікарняний 2чі і…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:47
ТА
Татьяна
06.03.2025 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо нараховується премія за місяць , в цей місяць було відрядження, 1 день зп був оплачений за середнім, премія нараховується по окладу , чи береться фактична заробітна плата? Якщо працівник працює за погодинною оплатою і у нього є понаднормові, премія нараховується на всю…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:15
ОЛ
Ольга
06.03.2025 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В об'єднаному звіті уточнюючому за січень потрібно вказати код типу нарахувань для особи яка отримала виплату по вагітності та пологами, код 042. Що по потрібно вказати у графі 09 код типу нарахувань? У попередньому звіті за січень була тільки вказана зарплата, без декретних…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:42
ОЛ
Ольга
06.03.2025 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Прийняли на роботу працівника на стаку 8 900,00 грн з графіком роботи пн, ср, пт по 10:00 год на день.
Ця працівниця має 3-х дітей, 5,10 та 14 років.
Як можна застосувати ПСП для цієї працівниці, в якому розмірі?
Які документи необхідно…
Прийняли на роботу працівника на стаку 8 900,00 грн з графіком роботи пн, ср, пт по 10:00 год на день.
Ця працівниця має 3-х дітей, 5,10 та 14 років.
Як можна застосувати ПСП для цієї працівниці, в якому розмірі?
Які документи необхідно…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:52
