🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Ні, розрахунок буде інший.
Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час фактичної роботи та час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 зазначена відпустка без збереження, що надавалась на період карантину та воєнного стану. Період відпустки без збереження зарплати по 23.12.2023 включається в стаж роботи для нарахування днів відпустки, а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26). Тому за період 45к.д. відпустки без оплати дні щорічної відпустки нараховуються. Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation . Я нарахувала всього невикористано- 66к.д., з них 36к.д. за період до 31.12.2023 (використана відпустка 24к.д. була за період до 31.12.2023?) та 30к.д. за період з 01.01.2024 по 30.03.2025
Розрахунок середньоденної для компенсації відпустки. З урахуванням змін до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 розрахункові періоди для компенсацій відпусток до 31.12.2023 та після 01.01.2024 визначаються по-різному.
Середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи у 2023 році. Тобто розрахунковий період: 01.01.2023-31.12.2023. А для періоду відпустки після 01.01.2024- це 12 місяців, що передують місяцю виплати компенсації: 01.03.2024-28.02.2025.
Таким чином, розраховуйте дві середні зарплати й нараховуйте окремо суми компенсації за 36к.д. та 30к.д., які потім в сумі виплачуються працівнику як компенсація за період роботи до дати увільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням лікарняного
з 02.12.2025-06.04.2026 була на лікарняному по вагітності,
з 07.04.2026-10.05.2026 взяла щорічну відпустку, з 11.05.2026- взяла відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 08.06.2026-вийшла…
Є відповідь АІ
Уточнюючий звіт: помилка в додатку 5 та періоді
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям уточненої звітності: що робити далі
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Утримання аліментів за серпень після виповнення 18 років
Облік комісії банку та вплив на податок на прибуток
Клієнту було виставлено рахунок за надані послуги на суму 79 997,75 USD. 25.01.2024 клієнт здійснив оплату на повну суму 79 997,75 USD. Відповідно до банківської інформації, під час проходження платежу банком-кореспондентом було утримано комісію…
Оподаткування лікарняних: з якої суми утримувати податки
Процедура повідомлення ТЦК про продовження бронювання працівників
Чи потрібно звітувати про інвалідність при штаті 17 осіб
Правила встановлення ліквідаційної вартості основних засобів підприємства
Як правильно встановлювати ліквідаційну вартість основних засобів…
Нарахування амортизації: прямолінійний метод чи виправлення помилок
Правильне налаштування параметрів для формування Пересорту товарів
Бланк договору франчайзі для фізичних осіб-підприємців: деталі оформлення
Є відповідь АІ
Інструкція для працівників: як діяти під час тривоги
Є відповідь АІ
Як анулювати ВН і внести зміни до ПДВ декларації
Є відповідь АІ
Виплата лікарняних під час щорічної відпустки: що робити
Уточнення декларації на прибуток: заповнення додатку АВ для дивідендів
Дякую…
