Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІР
Ірина
13.06.2024 | 10:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи може людина працювати на приватному підприємстві головним бухгалтером, якщо:
1. Вища освіта не по спеціальності 2. Має курси бухобліку та оподаткування.
3. Стаж роботи головним бухгалтером більше 10 років.
Дякую…

0

АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:53

Вимоги до кадидата на займання будь-якої посади на підприємстві визначаються самостійно згідно з посадовою інструкцією до цієї посади.

Для працівників…Ще

КА
Катерина
13.06.2024 | 10:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підкажіть, чи має право на відстрочку від мобілізації працівник з інвалідністю 3-ї групи? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 19:05

Так, має право.

Відповідно п. 2 ст. 23 Закону 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420 не підлягають призову на військову службу під час…Ще

ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
13.06.2024 | 09:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, юрособа працює 51 чоловік ,я гол.бух-л і маю ще касира бухгалтера, в штаті немає ні юриста ні кадровика ,все робимо ми плюс ще й військовий облік. Працівники звернулись до сервісного центру пенсійного фонду в Тернопільській обл. з метою оцифрувати їхні трудові…

2

АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:45

Передавання електронних копій трудових книжок до ПФУ може проводитись роботодавцем або самими працівниками через портал ПФУ або працівники можуть…Ще

ГА
Галина
13.06.2024 | 08:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Просимо роз'яснення, які мають бути дії бухгалтера комунального закладу, у зв'язку з призначенням його виконуючим обов'язки головного бухгалтера, після видання наказу на тимчасове призначення (ел. ключі відсутні). Дякуємо…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 23:06

Якщо головний бухгалтер на лікарняному, відпустці або іншій причині відсутності- директор своїм наказом призначає особу, що буде тимчасово виконувати…Ще

ОЛ
Олена
13.06.2024 | 08:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка - хочемо подати списки військовозобов'язаних в ТЦК, ті що до 1 грудня кожне підприємство має подати, попросили у Ваших колег зразок і отримали таке: Зведений список громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць (Додаток 6). Але ж тут…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2024 | 09:23

Військовий облік на підприємстві складається із низки процедур

Ці процедури визначені Порядком організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
12.06.2024 | 20:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть будь ласка чи може працювати людина на посаді продавець-консультант в продуктовому магазині, чи посада має тільки називатись продавець продовольчих товарів…

1

АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:22

На нашу думку може, адже обрання назв посад в цілому є прерогативою роботодавця з урахуванням назв професій, що містяться у Класифікаторі.

Раді допомогти…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 18:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Стосовно питання, яке я вам задавала, про внесення кількох працівників в один наказ. Ви написали, що не можна, бо там вказується розмір з/п, но в наказі пишуть з/п згідно штатного розпису. По друге, наказ про звільнення, заповнюється на всіх і по кожному…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:26

Розглянемо Ваші питання по порядку.

1. У наказі про прийом на роботу обов`язково має вказуватися розмір посадового окладу по посаді, на яку приймається…Ще

НІ
Ніна
12.06.2024 | 18:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. підкажіть, якщо у працівника скорочений робочий час (6 годин у день) при п'ятиденній робочій неділі чи потрібно було скорочувати на годину у передсвяткові дні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 23:02

Ні, не потрібно. Напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу…Ще

ІН
Інна
12.06.2024 | 17:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи буде помилкою оформлення співробітника у відділ виробництва без зазначення в наказі в яку саму дільницю (якщо відділ складається з декількох дільниць)? Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:55

Достатньо, якщо він дійсно функціонально не включається до однієї з дільниць.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Тамара Коломієць
12.06.2024 | 17:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві офіційно оформлений бухгалтер, який підписує звіти в МЕДОК та інші бух.документи. Плануємо оформити на роботу помічника бухгалтера. По класифікатору професій помічника бухгалтера немає. Який варіант можна використати для цієї посади з класифікатора посад? І чи…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:55

Можна скористатися похідними словами з Додатку В.

У класифікаторі професій є професія “Бухгалтер” з кодом КП 3433Для того, щоб утворити назву…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 17:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник бажає перевестися з основного місця не міняючи посади на сумісництво. Чи обов'язково це робити через звільнення та потім прийняти за сумісництвом…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:46

Вважаю, що через звльнення/прийняття.Заміна основного місця роботи на сумісництво і навпаки — це не зміна місця роботи як такого та не зміна…Ще

ЛІ
Лілія
12.06.2024 | 17:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може ФОп оформляти працівників у суботу та неділю на роботу, у дні,які працівники не працюватимуть а просто влаштуються на роботу ? якщо у трудовому договорі буде робочий тиждень з понеділка по пятницю ?дякую…

0

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.06.2024 | 00:32

Так, може.

Законодавство про працю не забороняє оформлювати трудовi вiдносини з працiвником у вихiдний день. Однак до початку роботи за укладеним трудовим…Ще

НА
Наталія
12.06.2024 | 16:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, питання по електронним трудовим. 1.Як дізнатися/перевірити роботодавцю, що працівник самостійно вніс інформацію про трудовий стаж до Пенсійного фонду?2. чи потрібно дублювати до ПФУ зі сторони роботодавця, якщо працівник повідомив, що данні вже подані до ПФУ. 3.Чи…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.06.2024 | 14:24

Розглянемо окремо Ваші питання:

1.Роботодавець зможе побачити електронну трудову тільки у випадку, коли працівник самостійно створив запис щодо надання…Ще

МП
Півторацька Маргарита Евгеніївна
12.06.2024 | 16:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Поясніть будь ласка хто входить до служби охорони праці на підприємстві?. Це може бути одна людина. чи декілька. які функції вони виконують. Та чи може бути це сумісник, чи людина на пів ставки . Та якими документами керуватися . Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 11:31

Усе залежить від кількості працівників на підприємстві. Так, можна по сумісництву або неповний робочий час.

Відповідно до ст. 15 Закону України від…Ще

АЛ
Аліна,Тетяна
12.06.2024 | 16:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Роз'ясніть як провести аудит електронних трудових книжок. Дайте будь ласка посилання на відеокурс…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2024 | 18:26

Аудит своєї е-трудової книжки може провести кожен працівник, перевіривши дані в особистому кабінеті на порталі ПФУ. Обов’язок працівника при…Ще

МП
Півторацька Маргарита Евгеніївна
12.06.2024 | 16:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо на підприємстві більше 50 людей , чи треба створювати службу охорони праці. Дайте посилання на документ , закон. Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 11:23

Так, потрібно.

Відповідно до ст. 15 Закону України від 14.10.1992р. №2694 "Про охорону праці" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100 - на…Ще

ЯН
Яніна
12.06.2024 | 16:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У грудні 2022р директор був прийнятий юр.особою-1 за основним місцем роботи на 0,5 ставки, але наразі виявилось, що він з 2021року працює ще у одної юр.особи-2 теж за основним місцем роботи на цілу ставку(оклад). Як можно вийти зараз з цієї ситуації? Звільнити його…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:11

Так, зараз потрібно у одного із роботодавців звільнити з основного місця і прийняти по сумісництву.

Наслідків і штрафів не буде.

Відповідно до п.12 ст.1…Ще

ЮЛ
Юлия
12.06.2024 | 15:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Починаючи з 13.06.2024 року приступає до роботи новий Генеральний директор (прийнято на посаду нову людину, до цієї дати не працювала на підприємстві).
Отримали засвідчений нотаріусом Протокол засідання Загальних зборів від 12.06.2024.
Чи потрібно…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 07:21

Повідомлення про прийняття на роботу не подається, у звітності відображається

Відповідно до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її…Ще

ЛО
Людмила Олексіївна
12.06.2024 | 15:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Питання про додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей. Працівниця була у відпустці у звязку з вагітністю та пологами з 05.10.2020 по 07.02.2021 (народила другу дитину), далі в період з 08.02.2021 по 14.12.2023 - відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2024 | 10:39

На мою думку так


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Аліна
12.06.2024 | 15:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Працівник перебуває у відпустці до 11 червня -24 червня 2024р.
Сьогодні отримали припис про прибуття працівника завтра у військову частину.
Які документи ми маємо оформити та підписати та як бути з виплатою відпускних…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:03

Для видання наказу про увільнення працівника Вам потрібно знати дату, з якою він буде мобілізований. За нормою ст.119 КЗпП на період мобілізації за…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44416
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48933
Зарплата71286
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44430
Нерухомість та земля9569
ПДВ72557
Податок на прибуток26075
РРО/ПРРО, каса21388
Спрощена система22804
ФОП58088
Інше121301
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН938
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226