Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо Ваші питання по порядку.
1. У наказі про прийом на роботу обов`язково має вказуватися розмір посадового окладу по посаді, на яку приймається працівник. Просто написати "з/п згідно штатного розпису" є помилкою.
Відповідно до п.7 гл.10 розд.ІІ Правил 1000/5 від 18.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n216 - у разі призначення або звільнення працівника зазначаються повна дата (число, місяць, рік) фактичного виходу працівника на роботу (припинення трудових відносин), розміри його посадового окладу відповідно до штатного розпису, надбавок та доплат.
2. Відповідно до ст.47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 - роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.
Такий наказ має бути індивідуальним, адже Ви не можете видавати кожному працівнику копію наказу, де є зазначені інші особи.
Тому робити зведений наказ у даному випадку є недоречним.
3. Я розумію, що у випадку коли приймається чи звільняється одночасно багато працівників, багато часу займає підготовка окремих наказів, проте такі є вимоги чинного законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення безкоштовної зарядки електроавтомобіля для юридичної особи
Невірне оформлення виклику: дії ТОВ у військовому обліку
ТОВ на електронну адресу надішов лист 09.11 про виклик працівника до ТЦК та СП на 12.11 проте без підпису КЕП, а лише як фото розпорядження, даний лист був помічений лише 12.11.
Які дії ТОВ? Увільнити працівника на дану дату ? Чи повідомити ТЦК про належне…
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП 3-ї групи: можливість додати вантажні перевезення до послуг
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у поданні Додатків для військового обліку до ТЦК
Чи змінюється ставка ПДФО при оренді офісу
ТОВ орендує офіс у фіз.особи. Ставка ПДФО змінилась? За жовтень орендну плату ми сплатили ще 02.10,тому наскільки я розумію ПДФО 18% так і залишається. Зараз платимо аванс за листопад, застосовувати вже ставку ПДФО 5%…
Включення контактного номера бухгалтера у податкові звіти: можливо
Наступні кроки для закриття ФОП на спрощеній системі
Чи потрібно подавати запит на витяг після реєстрації ПДВ
Виплата одноразової допомоги працівникам: як правильно оформити наказ
Керівництвом підприємства було ухвалено рішення щодо виділення коштів на виплату одноразової грошовой виплати працівникам з метою сприяння у підготовці до зимового сезону.
Як потрібно провести виплату - через матеріальну допомогу ,яка виплачується раз на…
Облік витрат на розробку сайту: гіг-контракт та амортизація
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати після смерті заброньованого працівника: рекомендації
Правильний рахунок для витрат на корпоративний захід в ІТ-компанії
Як підтвердити видаткові накладні при нестандартній доставці товарів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повернення коштів клієнту: обов’язки комісіонера та комітента
Заправка автомобіля ТОВ: витрати після робочого часу та місцезнаходження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення дати початку утримання аліментів за постановою
Право списання ПДВ на витрати при заблокованій накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування продажу земельної ділянки: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Складнощі з ПДВ при імпорті компресора для Міністерства оборони
Відповідь АІ схвалено експертом


