☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
26.06.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю ! Працівник демобілізувався 13 червня ,на роботу прийшов 21 червня чи потрібно виплачувати йому середній заробіток за цей період поки він узгодив всі документи з військоматом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:08
ЛЮ
Людмила
26.06.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився з однієї посади 10.04.2024 та був прийнятий на іншу посаду з 11.04.2024 на одному підприємстві, основне місце роботи. В об'єднаній звітності у додатку 5 по цьому працівнику робити один запис чи два…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:08
ЛГ
Людмила Григоренко
26.06.2024 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо назва професії змінена ще 29.12.2022 року, а про це дізналися лише зараз. Як привести документи у відповідність? Інженер з підготовки кадрів на Фахівець з підготовки кадрів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 13:35
ВА
Валентина
26.06.2024 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство має намір звільнити працівника, який не з`являється на роботу та не відповідає на телефонні дзвінки з початку марта 2022 року. В нього є невикористана відпуска за 2020р. - 8 днів, за 2021р. - 23 дні, за 2022р. - 13 днів. Як в такому разі провести…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:33
ТЕ
Тетяна Дейнега
26.06.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для виконання с\г робіт потрібно прийняти на роботу студентів 18 років. Як правельно зробити оформлення трудових відносин з оплатою праці ( підсобний робітник ) ? ДЯКУЮ…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:24
ОК
Оксана
26.06.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП має найманих працівників. Відбулася зміна Прізвища у ФОП, чи потрібно вносити зміни в трудовий договір та особові картки працівників…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2024 | 12:17
ВІ
Вікторія
26.06.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку за власний рахунок, якщо працює лише 1,5 місяці. І на скільки днів можна, якщо це можливо? І як це правильно оформити в теперішній час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:07
ВИ
Виктория
26.06.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо на бухгалтера на підприємстві покладають обов'язки ведення військового обліку з 50% надбавкою від оклада, чи треба по ньому подавати якесь повідомлення по ДПІ чи щось інше? І при відображенні зп у Об'єднаній звітності цю посаду…
Підкажіть, будь ласка, якщо на бухгалтера на підприємстві покладають обов'язки ведення військового обліку з 50% надбавкою від оклада, чи треба по ньому подавати якесь повідомлення по ДПІ чи щось інше? І при відображенні зп у Об'єднаній звітності цю посаду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:07
НІ
Ніна
26.06.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи можна: Назву посади комірник (код КП 9411) замінити на комірник на складі (код КП 4131) у штатному розписі, затвердженому наказом від 23.12.2022 № 254…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 13:31
ОК
Оксана
26.06.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може працівник написати заяву про відпустку без збереження заробітної плати до закінчення дії воєнного стану не вказуючи на скільки календарних днів та не зазначати день закінчення такої відпустки так як на сьогоднішний день він не відомий. Якщо так, то чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:06
НА
Наталі
26.06.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ в якому є - директор виконавчий 1210.1. Питання чи можливо засновника оформити в трудові відносини на посаду заступника директора. Якщо да, то як? який код класифікатора професій і т.д…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:28
ОК
Оксана
26.06.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно організовувати на підприємстві ведення військового обліку та призначати відповідального за його ведення, якщо серед працівників відсутні такі категорії працівників? Єдиний працівник директор, жінка, не військовозобов'язана…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2024 | 11:39
ТА
Татьяна
26.06.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізовано, на іншого працівника, який буде виконувати обов'язки мобілізованого потрібно видати наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівика, або наказ про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором…
АК
Антон, консультант
експерт
28.06.2024 | 01:29
АВ
Венгер Алла Юріївна
26.06.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівнику встановлено графік роботи неповний робочий тиждень: вівторок, середа, четвер по 8 годин. Як правильно табелювати його в понеділок та п'ятницю? Чи враховувати понеділок та п'ятницю для зарахування до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку? чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.06.2024 | 17:04
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
26.06.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, підкажіть будь ласка, чи можливо в штатному розписі тримати вільними багато вакансій? на приклад 150 працівників фактично працевлаштовано і плюс 150 вільних вакансій, загальна кількість штатних одиниці 300
Чи порібно про вільні вакансії повідомляти в центр…
Чи порібно про вільні вакансії повідомляти в центр…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.06.2024 | 17:01
КА
Катерина
26.06.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівник працевлаштовується і приніс чисту трудову. Каже, що мав трудову з деяким стажем, але вже давно згубив. Мені починати нову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:04
ЕЛ
Елена
26.06.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бухгалтер виконував обов'язки директора ( на час відпустки) два місяці . Запитання : чи є це внутрішній сумісник, чи потрібно показувати в звітності про ЄСВ в дод.5. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:04
ТЕ
Тетяна
26.06.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може ФОП прийняти працівника (чоловік) без місця реєстрації…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:47
АН
Антоніна
26.06.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На склад прийнятий комірник без військового квитка, оновлювати дані в ТЦК відмовляється. Які наслідки для роботодавця по цьому працівнику? Якщо підписати ЦПД з таким працівником після звільнення, які послуги (роботу виконуватиме комірника) можна прописати в такому договорі ? Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:37
ІР
Ірина
26.06.2024 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор мобілізуються, чи може він передати свій ЕЦП особі заяку виписана довіреність на вчиненння дій від його імені, чи не суперечить це законодавству і чи не вважатимуться в такому випадку підписані документи цим ЕЦп не дійсні? Чи може особа за довіреністю…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:41
