7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Зарплата

Очистити фільтр

ЛС

Свиридон Лариса

07.05.2025 | 08:05

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.при нарахуванні відпускних за квітень неправильно розрахувала відпускні.це виявила після першого травня як була виплачена зарплата.як правильно виправити по зарплаті ,податках,і в звіті за квітень.дякую…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.05.2025 | 23:59

Перерахунок відпускних здійснюйте вже в травні 2025.

В відомості нарахування квітня у вас вже залишились не правильно нраховані та виплачені суми…Ще

ОС

Солоніна Ольга Василівна

06.05.2025 | 23:29

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, наш працівник має право на додаткові 16 к.днів відпустки ЧАЕС (має статус). Чи потрібно в цьому календарному році використати ці дні відпустки чи він зможе в 2026 році взяти відпустку за 2025 рік та за 2026 рік (16+16) 32 к.дніЯ? Дякую…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.05.2025 | 21:03

Ні, дні чорнобильської відпустки не переносяться на наступний календарний рік.

Мінсоцполітики в листі від 29.08.2016 р. N 584/20/112-16 надало роз'яснення:

За…Ще

СВ

Світлана

06.05.2025 | 22:44

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був на лікарняному з 24.03.2025р по 07.04.2025р..Відповідно розрахунковий період був з 01.03.2024 по 28.02.2025р. З 08.04.2025 відкривають новий лікарняний. Який період брати для обчислення середньої заробітної плати? З 01.04.2025 по 31.03.2025…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.05.2025 | 20:54

Все залежить від номеру страхового випадку другого е-лікарняного.

Якщо перші цифри до дефісу в номері е-лікарняного співпадають з з цими ж цифрами в…Ще

ОК

Оксана

06.05.2025 | 21:48

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи може засновник внести в касу підприємства 500000 грн на виплату заробітної плати працівникам…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.05.2025 | 15:30

Ні, за один день не може- діє обмеження по сумі в 50000грн.
Відповідно до п.6 розділу ІІ Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47…Ще

ОО

Остапович Оксана

06.05.2025 | 21:26

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

підприємство прийняло рішення щодо помісячної виплати мобіліз. працівникам по 6000 грн. при цьому ЕСВ рахувлося з 6000 грн. не було дотяжки до мін. зароб. плати. це оформ. як матер. забезпечення, з кодом 101. чи вірно це. як потрібно виправити таку помилку. можливо проводити як…

НК

Наталя, консультант

експерт

13.05.2025 | 15:50

Матеріальна допомога може бути й в меншій сумі ніж мінімальна зарплата- як в вашому прикладі 6000грн. Але ЄСВ маєте нарахувати в мінімальному розмірі з МЗП…Ще

ОЛ

Ольга

06.05.2025 | 20:46

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ВІтаю. Співробітником відділу кадрів помилково не своєчасно була подана інформація про наявність електронного лікарняного у співробітника, але в табелі весь період були проставлені неявки з невияснених причин. Співробітник був звільнений в наступних періоднах, але термін від…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.05.2025 | 20:37

Штрафи за призначення допомоги з ТВП після звільнення не передбачені. Уточнюйте табель, нараховуйте допомогу з ТВП та подавайте в ПФУ заяву-розрахунок.

Тако…Ще

ОЛ

Львова Оксана

06.05.2025 | 20:17

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В табелях обліку робочого часу довгий час не відображені дні хвороби , лікарняні виплачені. Чи можуть тут буди якісь наслідки по правомірності виплати лікарніних за рахунок ПФУ…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.05.2025 | 20:04

Необхідно виправити табелі обліку робочого часу й зазначити оплачені дні непрацездатності як дні лікарняних. Інакше це може розцінено як порушення порядку…Ще

ОЛ

Львова Оксана

06.05.2025 | 20:14

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві при перевірці виявлено що Табелі робочого часу заповнені не вірно. Не відображена кількість робочих днів, робочих годин, посадовий оклад. В табелі з червня 2022 по листопад 2022 р. зазначені особи, що працюють за договорами ЦПХ. Які можуть бути наслідки для…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.05.2025 | 19:59

По договорам ЦПХ табелювання фіз.осіб - це прямі докази визнання трудових відносин з відповідним нарахуванням зарплати та податків.

За нормою ст.265 КЗпП…Ще

ОЛ

Львова Оксана

06.05.2025 | 20:00

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство систематично порушує строки виплати заробітної плати і виплату проводить лише 1 раз на місяць, без авансів. які наслідки…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.05.2025 | 15:52

Можливий штраф в розмірі 1 мінзарплати (8000 грн) як за інші порушення трудового законодавства (ст. 265 КЗПП)

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІВ

Іванна

06.05.2025 | 19:52

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При нарахуванні оплати листка непрацездатності по вагітності і пологах, при розрахунку середньої зарплати для оплати вікарняних віднімаємо лікарняні за попередній період як дні тимчасової непрацездатності , так і суму лікарняних…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.05.2025 | 15:52

Так, все правильно. Згідно з п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове…Ще

НА

Наталія

06.05.2025 | 18:39

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівнику закрито перші 5 днів у квітні з 31.03 - 4.04( розрахований та оплачений у квітні за рахунок підприємства) , після подовження лікарняного за рахунок фонду, у травні лікарняний за рахунок фонду отримав статус готового до виплати та вже оплачений . Яким…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.05.2025 | 15:52

Перший ЛН у вас нараховано у квітні. Тому в Д1 за квітень він буде відображений таким чином: один рядок: графа 8 - категорія 29, графа 10 - 03.2025, гр 12…Ще

АН

Анна

06.05.2025 | 18:31

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник, що перебував у щорічній відпустці з 07.04.25 по 20.04.25, захворів 17.04.25 та був на лікарняному по 25.04.25 (9 днів). Прийнято рішення про продовження відпустки на 4 дні з 28.04.25 по 01.05.25 (є заява від працівника та наказ на продовження). Так як…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.05.2025 | 15:22

В вашому випадку невикористані дні відпустки маєте відсторнувати й зазначити два періоди надання відпустки 07.04-16.04 та 28.04-01.05. Розрахунковий період…Ще

ЮЛ

Юлія

06.05.2025 | 18:29

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! У працівника вихідні дні неділя та понеділок.У червні 21 робочий день,а у працівника 20 днів тому що 30.06. припадає понеділок ,за графіком вихідний.Працівник йде у відпустку з 05.06. тобто 2 дні у місяці будуть робочі,як вірно порахувати такому працівнику середньоденну…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.05.2025 | 15:53

Орієнтуйтесь на норму днів, встановлених для такого працівника. Тобто нарахована зарплата за червень у нього буде складати: оклад : 20 р.дн. х 2 р.дн.

Раді…Ще

ТЕ

Тетяна

06.05.2025 | 18:26

Зарплата

Відповідь надано