ЄСВ сплачуйте в розмірі 22% з МЗП.

Так, обов'язково надати 24к.д., а на всі інші дні щорічної відпустки працівнику за його бажанням може бути надана компенсація.

Заповнення видаткового касового ордера:

Відповіді на питання:

1) Так, потрібно подати уточнюючий звіт. В 4ДФ виправлення здійснюється за допомогою ознак 1/0 (видалення/ додавання рядка).

У обох працівників індексація 139,78 грн.

Так, виплатити відпускні 26 червня цілком законно і правомірно, адже відпустка починається 6 липня, а виплата відбудеться до її початку.

Донарахування індексації за всі попередні періоди відображайте в Д1 та 4ДФ в місяці донарахування та виплати у складі зарплати поточного місяця.

Ні, цих документів не достатньо.

Так, Ви правильно розумієте.

Перепрошую, чомусь вирішила, що працівник у відпустці. Якщо у відрядженні, то місячну премію нараховувати можна. У працівника є відпрацьовані дні.

З розрахункового періоду виключаються дні мобілізації та відпустки без оплати.

Якщо лікарняний більше 120 днів, маєте з'ясувати у працівника чи не призначено йому групу інвалідності.

Так, додаткова соц.відпустка надається в кількості 10 календарних днів.

Для підприємств, що здійснюють видобуток каменю, не існує єдиної державної тарифної сітки, обов’язкової для всіх роботодавців.

Якщо оклад зменшувався- базовий місяць не змінювався. Тільки при збільшенні окладу за посадою цей місяць стає базовим.

Для оплати днів відрядження потрібно порівняти денну та середньоденну зарплату.

Дата встановлення інвалідності - це дата, яка зазначена у витягу - 27.03.2026.

Здійсніть перерахунок й поверніть кошти в ПФУ за 2 календарні дні.