Розглянемо Ваші питання:

Вважаємо, що наслідків, крім адм/штрафу при перевірки з боку податківців, не повинно бути. Та не варто надавати УР.

Ні, Ви не порушуєте трудове законодавство.

Саме так. Адже базою для нарахування МПЗ є НГО, яка діє у звітному році, за який визначається МПЗ.

На нашу думку, ні.

Порядок схематично буде такий:

- власник своїм рішенням затверджує припинення трудових відносин (за угодою сторін або за власним бажанням);