Розрахунок лікарняних в Дія Сіті: врахування мінімальної зарплати

Для працівника резидента Дія Сіті рахуєте лікарняні за загальним механізмом Порядку №1266, але з урахуванням того, що середню берете з доходу, з якого фактично сплачено ЄСВ (мінімалка), оплачуєте 100% середньої за всі 6 днів, з них 5 за рахунок роботодавця і 1 день за рахунок ПФУ, із застосуванням «діясітівського» обмеження та, за потреби, обмеження за страховим стажем менше 6 місяців. Конкретна сума залежить від нарахованого доходу за 01–19.10 і страхового стажу за останні 12 місяців.

Обґрунтування

1. Розрахунковий період для новоприйнятого працівника — фактично відпрацьовані дні. Оскільки працівник прийнятий 01.10 і на дату настання непрацездатності 20.10 не має повного календарного місяця, розрахунковий період визначаєте за фактично відпрацьований час з 01.10 по 19.10 включно відповідно до п. 27 Порядку №1266. До суми для розрахунку включаєте всю заробітну плату за цей період, на яку нараховано ЄСВ, але для працівника резидента Дія Сіті має значення сума, з якої фактично сплачено ЄСВ (якщо сплачували мінімальний внесок, берете не менше МЗП за місяць пропорційно розрахунковому періоду).

2. Обчислення середньоденної та «діясітівське» обмеження. Середньоденну заробітну плату визначаєте як: сукупний дохід, з якого фактично сплачено ЄСВ за 01–19.10, поділений на кількість календарних днів зайнятості в цьому періоді (без поважних причин відсутності) згідно з п. 3 Порядку №1266. Далі застосовуєте спеціальне обмеження для працівників резидента Дія Сіті: денна сума допомоги не може перевищувати дохід, з якого фактично сплачено ЄСВ в останньому місяці розрахункового періоду (жовтень), поділений на 30,44 (дохід жовтня / 30,44), як передбачено п. 2 Порядку №1266 у поєднанні з ч. 3 ст. 17 Закону №1105-14. Для працівників резидента Дія Сіті допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньоденного заробітку незалежно від тривалості страхового стажу.

3. Перевірка стажу за останні 12 місяців та розподіл днів за джерелами фінансування. Якщо страховий стаж за останні 12 місяців менше 6 місяців, додатково діє загальне обмеження: середньоденна для лікарняних не може в розрахунку на місяць перевищувати МЗП (а для декретних — 2 МЗП), тобто денна сума не більше МЗП / 30,44, що випливає з п. 29 Порядку №1266 у зв’язку з нормами Закону №1105. Оскільки це один страховий випадок з 20.10 по 26.10 (6 календарних днів), оплачуються всі 6 днів: 5 днів — за рахунок роботодавця, 1 день — за рахунок ПФУ, при цьому обидві частини рахуються з однієї й тієї самої обмеженої середньоденної суми.

Щоб порахувати суму в гривнях, підставте фактичний дохід за 01–19.10, з якого сплачено ЄСВ, кількість календарних днів у цьому періоді та перевірте страховий стаж за останні 12 місяців.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?