Наслідки бронювання військовозобов'язаного для підприємства: важливі аспекти

Ні, сам запис «Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резерву» у витягу з «Резерв+» не створює для підприємства жодних додаткових обмежень і не впливає ані на чинне бронювання, ані на можливість враховувати працівника у квоті 50%.

Обґрунтування

1. Що означає цей запис. Напис «Потребує проходження базової загальновійськової підготовки» пов’язаний з присвоєнням військовозобов’язаному ВОС 999 і означає, що особа раніше не проходила військову службу або навчальні збори і у разі мобілізації передбачене проходження базової загальновійськової підготовки, що випливає зі ст. 39 Закону № 2232-12.

2. Це не статус резервіста. Формулювання «солдат резерву» є найменуванням посади, а не переведенням особи до категорії резервістів, тобто такий військовозобов’язаний продовжує обліковуватися саме як військовозобов’язаний, а не як резервіст за наказом Міноборони № 317, ухваленим на підставі цього ж Закону № 2232-12.

3. Вплив на бронювання і квоту. Наявність запису про потребу БЗВП і «солдата резерву» не обмежує можливість бронювати працівника і не позбавляє підприємство права враховувати його у загальній кількості військовозобов’язаних при розрахунку 50% ліміту відповідно до Порядку бронювання, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.

4. Обов’язки роботодавця. Для підприємства цей запис означає лише потребу коректно відобразити актуальну ВОС у списках персонального військового обліку, керуючись загальними вимогами Порядку військового обліку, затвердженого постановою КМУ № 1487, а сам по собі він не є підставою для зміни статусу критично важливого підприємства чи перегляду вже оформленого бронювання.

Наслідків для статусу критично важливого підприємства чи для квоти 50% виключно через цей запис у «Резерв+» не виникає.