Розрахунок лікарняних та оподаткування для найманого працівника фермерства
Маємо 1 найманого робітника по строковому договору. Н-д прийняли з 01 березня по 30 листопада. З 06.08.26 по 10.08.26 маємо первинний лікарняний, потім його подовжено з 11.08 по 17.08.Відправила заяву-розрахунок на подовжений лікарняний. Вона вже в стані -направлена на оплату. По ній нараховано за ЛН з 11.08 по 17.08 - 1988,49. Поясніть як розрахували дану суму?По заяві-розрахунку страховий стаж - 4 міс. Ми потім при виплаті стр.особі повинні нарах. податки?
Поясніть., як при цьому нарахувати підприємству за 5 днів по первинному ЛН, якщо оплата становить по 13000 грн щомісяця. Як нарах. податки?
Дана сума розрахована виходячи із мінімальної ЗП.
Якщо за 7 днів лікарняного нараховано суму 1988,49 грн, то середньоденна ЗП - 284,07 (1988,49 грн / 7дн)
Відповідно до п.29 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20260501#Text - Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.
8647,00 / 30,44 = 284,07 грн
Із суми 1988,49 грн слід утримати ПДФО та ВЗ:
- ПДФО - 1988,49 * 18% = 357,93
- ВЗ - 1988,49 * 5% = 99,42
- "на руки" - 1988,49 - 357,93 - 99,42 = 1531,14
- ЄСВ - 1988,49 * 22% =437,47
Середня ЗП розраховується один раз для конкретного страхового випадку. І первинний лікарняний і його продовження нараховується за однією середньою.
Таким чином, за рахунок підприємства сума допомоги по тимчасовій непрацездатності становитиме:
284,07 грн * 5 днів = 1420,35 грн
ПДФО - 1420,35 * 18% = 255,66
ВЗ - 1420,35 * 5% = 71,02
ЄСВ - 1420,35 * 22% = 312,48
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Залучення працівника по сумісництву для вантажних перевезень в Україні
Документи для підтвердження виплати зарплати готівкою працівникам
Наслідки відсутності відмітки "резидент дія сіті" у звіті
Є відповідь АІ
Облік звільнення працівника та виплат за невикористану відпустку
Чи може ФОП проводити курси рентгенівських методів контролю
Як правильно користуватися переліком технічно складних товарів
Оплата шин з рахунку ФОП: законність та можливі наслідки
Є відповідь АІ
Чи може офіцер продовжувати бізнес під час служби в армії
Відповідальність голови правління кредитної спілки: межі та нюанси
Правильне оприбуткування сирени для сповіщення населення громади
Розрахунок компенсації за відпустку без збереження зарплати
Є відповідь АІ
Витрати на експертизу документації: облік після підписання акту
Оформлення внесення коштів до каси підприємства: нюанси
Внести у касу підприємства ПКО від засновника і…
Є відповідь АІ
Початок ведення військового обліку та уникнення штрафів для підприємства
Витрати на нерухомість: що відносити до витрат, що до вартості
Можливість укладання суборенди з ФОП: нюанси договору оренди
Є відповідь АІ
Чи може директор ФОП отримати податкову пільгу на зарплату
Наслідки неподання розрахунку до Пенсійного фонду після строку
Є відповідь АІ
Відображення внесків засновників у звітності: обов'язки юридичної особи
Є відповідь АІ


