Прогул працівника: оформлення документів та нарахування відпусток
У разі відсутності працівника на роботі щоденний наказ про його відсутність не видається. Законодавство не передбачає оформлення щоденних наказів у випадку прогулу або тривалої відсутності працівника.
Факт відсутності працівника фіксується первинними документами — насамперед табелем обліку робочого часу, де до моменту з’ясування причин неявки проставляється позначка «НЗ» (неявка з нез’ясованих причин). Додатково рекомендується складати акти про відсутність працівника на робочому місці, які можуть оформлюватися перший тиждень щоденно, далі періодично (наприклад, раз на кілька днів чи щотижня) комісією з кількох осіб. Також можуть оформлюватися доповідні записки керівника підрозділу.
Обов’язку складати акт саме щодня немає, однак регулярна фіксація відсутності є важливою для підтвердження факту прогулу або тривалої відсутності працівника в разі подальшого звільнення.
Після повернення працівника на роботу слід отримати від нього пояснення його відсутності на роботі. ДАлі роботодавець має прийняти рішення - або про визнання відсутності працівника на роботі з поважної причини, або про прогул. Про це слід видати відповідний наказ.
Щодо відпустки, то період прогулу або неявки з незясованих причин не зараховуються до стажу, який дає право на щорічну відпустку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність донарахування ПДВ при використанні грантових коштів
ТОВ резидент Дія Стіт ПнВК (платник ПДВ) отримує гроші по гранту на розвиток діяльності.
По кошторису кошти виділяють як на закупівлю обладнання так і на виплату заробітної плати працівникам.
Чи необхідно здійснювати донарахування компенсуючих…
Облік грантових коштів на обладнання та зарплату в 1С
ТОВ резидент Дія Стіт ПнВК (платник ПДВ) отримує гроші по гранту на розвиток діяльності.
По кошторису кошти виділяють як на закупівлю обладнання так і на виплачу заробітної плати працівникам.
Як здійсюється бухгалтерський облік таких операцій?
Яким…
Розрахунок ЄСВ для працівниці Дія Сіті: зарплата та декретні
Є відповідь АІ
Залучення працівника по сумісництву для вантажних перевезень в Україні
Документи для підтвердження виплати зарплати готівкою працівникам
Наслідки відсутності відмітки "резидент дія сіті" у звіті
Розрахунок лікарняних та оподаткування для найманого працівника фермерства
Маємо 1 найманого робітника по строковому договору. Н-д прийняли з 01 березня по 30 листопада. З 06.08.26 по 10.08.26 маємо первинний лікарняний, потім його подовжено з 11.08 по…
Є відповідь АІ
Облік звільнення працівника та виплат за невикористану відпустку
Чи може ФОП проводити курси рентгенівських методів контролю
Як правильно користуватися переліком технічно складних товарів
Оформлення доукомплектування електрощита: документи, облік та ризики ПДВ
Оплата шин з рахунку ФОП: законність та можливі наслідки
Є відповідь АІ
Чи може офіцер продовжувати бізнес під час служби в армії
Відповідальність голови правління кредитної спілки: межі та нюанси
Правильне оприбуткування сирени для сповіщення населення громади
Розрахунок компенсації за відпустку без збереження зарплати
Є відповідь АІ
Витрати на експертизу документації: облік після підписання акту
Оформлення внесення коштів до каси підприємства: нюанси
Внести у касу підприємства ПКО від засновника і…
Повернення коштів за навчання: юридичні нюанси у випадку смерті
Є відповідь АІ

