Питання щодо вилучення днів і суми лікарняного при розрахунку

Не зовсім, з розрахункового періоду потрібно виключити і дні тимчасової непрацездатності в червні (29–30.06.2026), і суму лікарняних за ці дні, навіть якщо їх нараховано у липні.

Обґрунтування

1. Поважні причини і виключення днів та сум з розрахунку При визначенні середньої зарплати для лікарняних з розрахункового періоду виключають дні, коли працівник був відсутній з поважних причин, а також суми, нараховані за цей період. До поважних причин належить тимчасова непрацездатність, і при нарахуванні лікарняного з розрахункового періоду виключають усі дні лікарняного і суми допомоги за ці дні, у тому числі якщо місяць повністю не відпрацьований з поважних причин виключається весь місяць разом з нарахованими сумами (п. 3 Порядку №1266).

2. Незалежність виключення від місяця нарахування лікарняних Якщо дні тимчасової непрацездатності припадають на розрахунковий період, вони виключаються незалежно від того, коли фактично було нараховано і відображено лікарняні у звітності. У випадку, коли лікарняний за січневі дні був нарахований та відображений у лютому, при розрахунку нового лікарняного ці дні та сума лікарняних за них все одно виключаються з розрахункового періоду на підставі того самого п. 3 Порядку №1266.

3. Застосування до вашої ситуації У вашому випадку дні 29–30.06.2026 є днями тимчасової непрацездатності в межах розрахункового періоду липень 2025 – червень 2026. Тому:

   • 29–30.06.2026 виключаються із загальної кількості календарних днів розрахункового періоду;
   • сума лікарняних за 29–30.06.2026 не включається до заробітку для розрахунку середньої, навіть якщо вона нарахована у липні.

Правильний розрахунок нового лікарняного потребує виключення і днів, і суми попереднього лікарняного, що припадають на червень 2026.