Плани перевірок ПФУ на IV квартал — уже в сервісі!
Плани областей ще оновлюються — перевіряйте сервіс регулярно!
Чи потрібно донараховувати ЄСВ при встановленій інвалідності працівника
Ставка ЄСВ 8,41% застосовується за дати отримання витягу
Нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою КМУ від 15.11.2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» (абз.7 пп.5 п.2 розд. ІІІ Інструкції Інструкцію про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, наказ Мінфіну від 20.04.15 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257
Отже ставка 8,41% може застосовуватися не раніше 03.08.2026
Далі, дивитесь свій метод нарахування відпускних в бухобліку. Якщо нарахування помісячно, то мали би відображати відпускні за дні серпня в Д1 серпня, в за дні липня в Д1 липня. Тут не було би проблем. Виплата наперед утворює дебіторську заборгованість.
Якщо за бухобліком нарахування за всі дні відпустки (липень/серпень) проводите в липні, тоді маєте відобразити відпускні за дні серпня в Д1 липня окремим рядком із КТН 10.
Для порівняння із мінбазою нарахування ЄСВ в липні берете тільки зарплату та відпускні липня. Відпускні серпня будуть порівнюватися в серпні. А в серпні вже ставка 8,41%.
В ситуації, що склалась все залежить від метода нарахування перехідних відпускних в обліку. Метод «місяць в місяць» дає можливість уникнути проблеми із нарахуванням ЄСВ на відпускні серпня. Буде ставка 8, 41%. Сплатити маєте 22% при виплаті відпускних в липні (до відпустки, як це передбачено ст.115 КЗпП). Адже не пропустить банк. Але після подання податкового розрахунку за серпень можна буде брати довідку в податковій для банку про наявність переплати по ЄСВ. Тобто її врахуєте в наступні платежі.
При нарахуванні відпускних в липні за серпень, маєте застосувати ставку 22% до серпневих відпускних. В серпні вже доплату до мінвнеску проводити не потрібно. Але і перерахунок ставок теж провести не можливо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ
