Середня зарплата на підприємстві: критичність та облік сумісників

Для більшості приватних підприємств у 2026 році середня зарплата для критичності має бути не менше 25 941,00 грн за останній календарний місяць, а розраховують її за формулою: (рядки 1.1 + 1.3 + 1.4 Податкового розрахунку) / рядок 103. Сумісників і працівників на неповний робочий час беруть у розрахунок як «1 особу» кожного, якщо їм нарахована зарплата.

Обґрунтування

Розмір критерію. Для більшості підприємств критерій середньої зарплати для отримання / підтвердження критичності з 2026 року дорівнює не менше ніж 3 мінімальні зарплати за останній календарний місяць. За умов МЗП 8 647 грн це 25 941 грн середньої нарахованої зарплати застрахованих осіб – працівників за місяць. від 03.12.2025 №4695-IX

Формула розрахунку. Середню зарплату для критичності рекомендують визначати на підставі Податкового розрахунку за місяць як: середня зарплата = (сума рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати» + 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності…» + 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності…») : рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату». Порядку №4

Що входить у чисельник. У рядок 1.1 включають усю нараховану заробітну плату за всіма видами виплат, що належать до зарплати за Інструкцією зі статистики заробітної плати №5 та Законом «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР, у рядках 1.3 і 1.4 – лікарняні, і все це без обмеження максимальною базою ЄСВ. Інструкцією зі статистики заробітної плати №5

Кого рахують у знаменнику. Рядок 103 формується за даними додатка Д1 і включає всіх працівників, з якими укладено трудові договори (основні й сумісники, повна або неповна зайнятість), яким у місяці нарахована зарплата, незалежно від відсотка ставки. Якщо зарплату не нараховано (повний місяць у відпустці без збереження, лікарняні нарахують у наступному місяці тощо) – така особа до рядка 103 не потрапляє. Порядку №4

Врахування сумісників і неповної зайнятості. Сумісники (зовнішні й внутрішні) та працівники на 0,25; 0,5 ставки тощо враховуються в рядку 103 як одна застрахована особа кожен, а в чисельник береться фактично нарахована їм зарплата і лікарняні. Їх менша сума доходу зменшує середню зарплату по підприємству, але спеціально «перераховувати» їх як частки одиниці не потрібно.

Що не включають до розрахунку. Не враховують у формулі суми винагород за цивільно-правовими договорами та допомогу по вагітності та пологах, які відображаються в інших рядках (1.2, 1.5) і не входять до суми 1.1 + 1.3 + 1.4. Порядку №4

Підсумково, середня зарплата для критичності визначається за даними Податкового розрахунку за останній місяць як відношення всієї нарахованої зарплати й лікарняних до кількості працівників, яким ці суми нараховані, включаючи сумісників і працівників з неповним робочим часом.