Обов'язковість звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців
На сьогодні форма звіту ще не затверджена. Проект форми звітності передбачає, що звітність мають подавати всі роботодавці, які зобов'язані виконувати норматив.
Відповідно до ст.18-2 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 роботодавці зобов'язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового внеску до територіального органу Пенсійного фонду України. Планується, що на перехідному етапі звітність буде подаватися до ДПС.
22.05.2026 року на сайті профспілок оприлюднено проєкт наказу Мінфіну «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю». Наразі маємо тільки проєктну форму Звіту щодо сплати цільового внеску. Порядок його заповнення поки відсутній.
За роз'ясненням ДПС в ЗІР, категорія 135.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44400 звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску подається як роботодавцями, так і платниками внеску незалежно від того чи потрібно роботодавцю виконувати норматив чи ні. Тобто звітність мають подавати всі роботодавці.Звітність подається один раз на квартал.Термін подання - 40 календарних днів після закінчення звітного кварталу.
Проект форми звітності, який появився вже після цього роз'яснення, не передбачає рядків для роботодавців, яким не потрібно виконувати норматив. Тобто роботодавці, у яких чисельність працюючих менше 8, звітність подавати не мають.Форма звіту передбачає, що звітність подають:
платники внеску, у якого СКШП за квартал від 8 до 25 працівників;
платники внеску, у якого СКШП за квартал – більше 25 працівників;
підприємство, установа, організація, основним видом діяльності якої є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.
Тому варто дочекатися затвердження форми звіту та оновлення позиції ДПС.
Детальніше у нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/20670-zapovnyujemo-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Чи нараховується індексація зарплати при пізньому прийнятті на посаду
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ і подання Д1 при виплаті за відпустку
Пакет документів для оформлення лікарняних: з чого почати
Запитання щодо податкових нюансів допомоги ЗСУ у 2026 році
Об'єднання товарів в одну номенклатуру: облік та податкові наслідки
·однаковий код УКТ ЗЕД;
·однакове функціональне призначення;
·різну закупівельну та облікову собівартість,
в одну номенклатурну позицію під одним артикулом для подальшого обліку і реалізації.
Є відповідь АІ


