Використання факсиміле: коли та в яких випадках це допустимо
Факсиміле можна використовувати у таких документах, як договори (угоди), у тому числі зовнішньо-економічні, товарні та видаткові накладні, ТТН, акти приймання-передачі товарів, наданих послуг (виконаних робіт) тощо.
Законодавство та контролюючі органи дозволяють застосовувати факсиміле на первинних документах лише за умови, що це чітко передбачено письмовою угодою між контрагентами.
Ця вимога є обов'язковою навіть тоді, коли підприємство проставляє штамп виключно на власних примірниках документів, які залишаються в його розпорядженні.
Щоб уникнути податкових та юридичних ризиків, процес впровадження факсиміле всередині компанії має бути суворо регламентований.
Етапи внутрішнього оформлення
Керівник має видати внутрішній наказ про запровадження факсиміле та затвердити детальну інструкцію (положення або регламент) щодо його застосування. Цей документ повинен детально описувати порядок виготовлення, обліку, видачі, зберігання та знищення кліше.
Визначення кола відповідальних осіб
Окремим розпорядчим документом затверджується чіткий перелік працівників, які мають право використовувати факсиміле, а також призначаються особи, відповідальні за його збереження.
Усі уповноважені співробітники обов'язково ознайомлюються з внутрішнім положенням під особистий підпис.
Затвердження переліку документів
В інструкції необхідно чітко визначити типи документів, на яких дозволено проставляти відбиток підпису.
Важливо зробити застереження: застосування факсиміле на конкретних первинних документах допускається лише за умови, що така можливість прямо передбачена договором або додатковою угодою з відповідним контрагентом.
Шаблони наказів, інструкцій та угод про використання факсимільного підпису можна завантажити у матеріалі за посиланням: https://7eminar.ua/news/9265-dokumenti-z-faksimile-svidko-ta-zrucno-ale-ci-bezpecno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Процедура переходу з 3% на 5% без ПДВ для ТОВ
Чи дозволено об'єднувати інвойси експедитора та перевізника
Розрахунок лікарняних виплат для працівника на неповному робочому дні
Працівник прийнятий 01.07.2026 на неповний робочий день. Оклад 22000*0,5=11000 грн. за повний відпрацьований місяць. З 14.07.2026 по 19.07.2026 був на лікарняному. Прошу допомогти з розрахунком лікарняних виплат. Загальний страховий стаж - більше 8 років, за останні…
Звітування для ФОП: переход на загальну систему з 1.04
Декретна відпустка для ФОП: дії, документи і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Використання договору публічної оферти для ФОП на єдиному податку
Є відповідь АІ
Зміни у формі ТТН: чи стосуються нафтопродуктів
Як правильно відобразити відпускні у Податковому розрахунку
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити відпускні у Податковому розрахунку.Працівник іде у щорічну відпустку з 01.08.2026 на 24 календарні дні. Нарахування та виплату відпускних потрібно здійснити 30.07.2026.
Підкажіть, будь ласка: Який…
Є відповідь АІ
Як подати декларацію з доходами від закордонних інвестицій
Як фрілансеру правильно показати доходи з PayPal офіційно
Документи для зняття автомобілів з валютного контролю як допомоги
Оприбуткування металобрухту: коли відображати на балансі підприємства
Є відповідь АІ
Включення додаткових відпусток у розрахунок середньої зарплати на відпустку
Чи потрібно подавати нульову акцизну декларацію для ФОП
Чи можливо зареєструвати ФОП без прописки через Дію
Проблеми реєстрації КОРО і РК: законодавчі аспекти та наслідки
Є відповідь АІ
Етапи переведення з сумісництва на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості фіктивного постачальника: що робити
У 2023 році було отримано сировину від постачальника і зроблено оплату. Сировину використано у виробництві. У 2026 році постачальника визнано фіктивним через рішення суду і податкова "попросила" зняти податковий кредит і зменшити витрати через подання…
Є відповідь АІ
Як фрілансеру правильно відобразити доходи з PayPal
Є відповідь АІ


