Звітність для ТОВ по інвалідам за перший і другий квартал

Станом на сьогодні нема офіційно затвердженої форми звіту щодо нарахування та сплати цільового внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю.

Відповідно до ст.18-2 Закону від 21.03.1991р №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521 - Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

- одного робочого місця з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;

- 4 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників.

Якщо на Вашому підприємстві середньооблікова кількість штатних працівників за квартал становить 3 особи, то виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю не потрібно.

Стосовно того, чи повинні такі роботодавці подавати звіт, то це встане відомо лише після офіційного затвердження форми звіту та інструкції із його заповнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2