Вибір КВЕД для ФОП при переході на NACE 2.1-UA

На нашу думку, якщо фактична діяльність не має ознак охоронної діяльності, при переході на NACE 2.1-UA можна обрати код, який найбільш точно відповідає консультаційним та HR-послугам, а не код, що відноситься до охоронної діяльності.

Під час переходу на NACE 2.1-UA окремі коди КВЕД 2010, зокрема 74.90, дійсно розподіляються на декілька нових кодів. Тому якщо автоматично запропонований варіант не відповідає фактичній діяльності, на нашу думку, не обов'язково погоджуватися саме з ним - варто буде обрати той код, який найбільш точно описує послуги, що фактично надаються.

При цьому наказ Держстату №191, яким затверджено NACE 2.1-UA, прямо зазначає, що код виду економічної діяльності не створює прав чи обов'язків і сам по собі не є достатнім критерієм для застосування норм законодавства. Тобто вирішальним є не лише код, а й зміст фактично здійснюваної діяльності.

Для платників єдиного податку важливо також враховувати, що Податковий кодекс встановлює обмеження не щодо самого коду NACE (КВЕД), а щодо здійснення певних видів діяльності. Зокрема, пп. 291.5.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946 не дозволяє платникам єдиного податку здійснювати охоронну діяльність.

Тому якщо ФОП фактично надає консультаційні послуги із застосуванням поліграфа, займається оцінкою та підбором персоналу і не здійснює діяльність у сфері охорони чи консультування з питань безпеки, то, на нашу думку, є підстави розглядати вибір коду, який відображає саме консультаційну або професійну діяльність (наприклад, 74.99), а не коду 80.09, який безпосередньо пов'язаний з охоронною діяльністю.

Водночас остаточно рекомендувати саме код 74.99 наразі було б передчасно, оскільки офіційних роз'яснень ДПС щодо застосування нової класифікації NACE 2.1-UA поки що немає. Тому під час вибору нового коду варто орієнтуватися насамперед на офіційний опис відповідного класу NACE та фактичний зміст послуг, а у разі сумнівів - звернутися за індивідуальною податковою консультацією.

А також, не варто обмежуватися лише кодом 74.99. Варто проаналізувати й інші коди NACE 2.1-UA, які за своїм офіційним описом можуть більш точно відповідати фактично здійснюваній діяльності. Зокрема, якщо значна частина діяльності пов'язана з підбором персоналу, варто звернути увагу на коди розділу 78 «Діяльність із працевлаштування» (зокрема, 78.10 «Діяльність агентств працевлаштування» та 78.30 «Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами»).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2