Як розрахувати декретні та ЄСВ для працівниці у декреті

Середньоденна розраховується виходячи із заробітної плати у розрахунковому періоді, з якої фактично сплачено ЄСВ (п. 2 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text).

Оскільки підприємство — резидент Дія Сіті і за липень сплатило ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску, базою є 8647 грн, а не нарахований оклад:

Середньоденна заробітна плата: 8647 / 31 = 278,94 грн.

Спеціальне обмеження (стаж менше 6 місяців)

Оскільки страховий стаж за останні 12 місяців становить лише 1 місяць (менше ніж 6), за п. 29 Порядку № 1266 сума декретної допомоги в розрахунку на місяць не може перевищувати двократний розмір мінімальної заробітної плати:

8647 × 2 / 30,44 = 568,13 грн/к. дн.

Гарантований мінімум

За основним місцем роботи сума допомоги в розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку:

8647 / 30,44 = 284,07 грн/к. дн.

Визначення остаточної суми до виплати

Порівнюємо результати попередніх дій:

• Фактична середня – 278,94 грн.


• Обмеження 2-кратним розміром МЗП: 278,94 < 568,13 грн.- вимога виконана


• Обмеження Дія Сіті (Дія 3): 278,94 < 284,07 грн. – дотягуємо до гарантованого мінімуму.

Сума допомоги: 284,07 × 126 к. дн. = 35 792,82 грн

ЄСВ нараховується в розмірі 22% від фактично нарахованої суми допомоги (не від мінзарплати).

https://7eminar.ua/news/5335-rozmir-jesv-pri-viplati-pracivnikam-rezidenta-diya-siti-dopomogi-po

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2