Порядок використання коштів з корпоративної карти підприємства: нюанси
Кошти на корпоративній картці використовуються як підзвітні, сума не обмежена законодавством, звітування — у встановлені строки, а залишок повертати не потрібно, якщо він залишається на картці.
Порядок використання коштів із корпоративної картки регулюється Інструкцією про безготівкові розрахунки №163 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0163500-22#Text та нормами Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text. Кошти, перераховані на корпоративну картку, вважаються виданими під звіт працівнику в момент їх використання (зняття готівки або оплати карткою).
Сума, яка може бути перерахована на корпоративну картку, законодавчо не обмежена. Обмеження можуть встановлюватися внутрішніми документами підприємства або банком. Водночас підзвітною вважається лише фактично використана сума, а не весь залишок на картці.
Щодо строків звітування: працівник зобов’язаний подати звіт про використання коштів у строки, визначені Податковим кодексом України. Зокрема:
— протягом 5 банківських днів після завершення відрядження або виконання цивільно-правових дій;
— якщо кошти використовувались без відрядження — також протягом 5 банківських днів з дати завершення використання коштів (п. 170.9 ПКУ).
До звіту додаються підтвердні документи (чеки, рахунки, акти тощо), які відповідають вимогам ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text.
Невикористані кошти, які залишаються на корпоративній картці, повертати на розрахунковий рахунок не потрібно, оскільки вони не вважаються виданими під звіт. Поверненню підлягають лише ті кошти, які були фактично отримані працівником (наприклад, зняті готівкою) і не використані — такі суми повертаються до каси або на рахунок підприємства у строки, встановлені для звітування (п. 170.9 ПКУ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в податковому розрахунку: оренда приміщення
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Лікарняний по догляду: за дитиною інвалідом чи будь-якою
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з роботи
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Чи можливо надати відпустку працівнику після 1,5 місяців
Є відповідь АІ
