Нарахування зарплати водію: відрядження та робочі дні особливості

Так, можна, але потрібно розмежувати оплату праці та гарантії, пов'язані з відрядженням.

Якщо водій працює за звичайним графіком (8-годинний робочий день, вихідні – субота і неділя), то заробітна плата нараховується за фактично відпрацьований робочий час незалежно від того, працював він на підприємстві чи перебував у відрядженні.

Під час відрядження робочий час також табелюється як робочий. Якщо водій у цей день керував автомобілем 8 годин, йому оплачуються саме ці 8 годин відповідно до встановленої системи оплати праці (оклад, погодинна оплата тощо). Якщо в окремі дні він не перебував у рейсі, а виконував інші обов'язки на підприємстві, ці дні оплачуються у загальному порядку.

Водночас відрядження не є окремим видом робочого часу і не передбачає окремого розрахунку заробітної плати. Окремо розраховуються лише гарантії та компенсації, пов'язані з відрядженням, зокрема:

добові;
витрати на проїзд;
витрати на проживання;
інші документально підтверджені витрати, якщо вони підлягають відшкодуванню.
Якщо під час рейсу водій після завершення 8-годинної зміни відпочиває у спальному місці автомобіля до початку наступної зміни, цей час не є робочим і не оплачується як робочий. Він є часом відпочинку, який повинен відповідати вимогам Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів.

Заборонено проводити регулярний щотижневий відпочинок (45 годин) у кабіні вантажівки. Перевізник повинен забезпечити водію належне місце для відпочинку поза транспортним засобом.

Якщо водій перебуває у відрядженні у вихідний день (суботу чи неділю), потрібно розрізняти:

якщо цього дня він лише відпочиває і не виконує трудових обов'язків, заробітна плата за вихідний день не нараховується, але виплачуються добові;
якщо за наказом роботодавця він працює або керує транспортним засобом у вихідний день, така робота компенсується відповідно до ст. 72 та ст. 107 КЗпП (інший день відпочинку або оплата у подвійному розмірі, залежно від підстав залучення до роботи).

Більше інформації: https://kadroland.com/news/3872-robocii-cas-vodiyiv-na-shho-zvernuti-uvagu-de-zakripiti-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2