Правила оформлення сумісництва та нарахування ЄСВ для зарплати

БУде оформлено як 1,0 шт.одиниця за основним місцем роботи і 0,5 - за внутрішнім сумісництвом. Тобто це буде 2 окреми ТД.
Щодо ЄСВ з МЗП. Якщо це внутрішній сумісник, то потрібно порівняти загальну нараховану суму за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом. Якщо вона буде менше 8647 грн, то потрібно нарахувати ЄСВ на додаткову базу - різницю між 8647 та сукупним доходом. Про це зазначали в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29963
Якщо працівник протягом календарного місяця працював на одному підприємстві як за основним місцем роботи так і за сумісництвом та отримав загальну суму доходу менше розміру мінімальної заробітної плати встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.
Якщо працівник працював на різних підприємствах при цьому за основним місцем роботи отримав суму доходу менше розміру мінімальної заробітної плати встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску. Нарахування єдиного внеску на дохід отриманий не за основним місцем роботи здійснюється згідно вимог абзацу третього частини п’ятої ст. 8 Закону №2464 незалежно від його розміру.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2