Термін виплати зарплати працівнику під час військових зборів

Перед поїздкою на збори працівнику слід виплатити заробітну плату за відпрацьований час, та забезпечити виплату середньої заробітної за півмісяця зборів.

У разі направлення працівника на військові збори роботодавець зобов'язаний провести з ним розрахунок за фактично відпрацьований час до дня вибуття на збори, а також забезпечити виплату середнього заробітку у порядку, визначеному законодавством.

Згідно з п. 8 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов'язаних та резервістів, затвердженої наказом Міністерства оборони України від 12.03.2007 № 80 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0269-07#n15, підприємство до вибуття працівника на збори зобов'язане:

виплатити заробітну плату за фактично відпрацьований час;

виплатити середній заробіток не менш як за перші пів місяця перебування на зборах.

Отже, якщо працівник вибуває на збори через два дні, заробітну плату за відпрацьований час необхідно виплатити не в загальні строки виплати авансу чи заробітної плати, а саме до дня його вибуття на збори.

Щодо виплати середнього заробітку, якщо збори припадають на два календарні місяці (наприклад, липень і серпень), порядок буде таким.

Перед від'їздом працівнику виплачується середній заробіток за перші пів місяця зборів, як цього вимагає п. 8 Інструкції № 80. Надалі середній заробіток виплачується у строки, встановлені на підприємстві для виплати заробітної плати, відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», тобто не рідше двох разів на місяць.

Якщо після авансової виплати залишиться невиплачена частина середнього заробітку за липень, її доцільно виплатити у встановлений на підприємстві строк виплати заробітної плати за другу половину липня. Середній заробіток за серпень виплачується у строки виплати заробітної плати, визначені для серпня (аванс та остаточний розрахунок).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2